L Accès à La Fonction Publique

conditionnent-ils vraiment l’opinion publique ? L’actualité récente sur le port du niqab a relancé les débats jusqu’à une proposition de loi l’interdisant sur le domaine public. Début avril, une conductrice était verbalisée pour port du voile intégral pour circulation dans des conditions non aisées. Les médias se sont emparés de cette information à un moment stratégique, peut-on parler de hasard, de problème récurrent ou bien cette information n’est-elle pas venue ajouter une pierre à l’édifice afin de conditionner

1 Nous tenons à remercier M. LENFLE, chercheur associé au Centre de Recherche de Gestion (CRG) de l’Ecole Polytechnique et professeur de gestion de projet à l’université de Cergy Pontoise, pour la qualité de ses cours, de ses directives et de ses recommandations, qui nous ont permis d’avoir une démarche universitaire rigoureuse tout au long de cette étude et donc de bien comprendre les différentes facettes de la gestion du projet en question. Nous tenons également à le remercier pour la remarquable

l’Etat a été décisif et demeure central, il ne suffit pas toutefois à expliquer l’extrême rapidité de la propagation du nouveau média électronique et renvoie à un faisceau de causalités. L’expérience coréenne se différencie des autres expériences nationales antérieures par le « débordement » de la sphère marchande dans les domaines de l’éducation, de l’action associative et même de la vie politique. L’émergence d’une dimension nationale constitue une deuxième caractéristique qui semble, a priori

978-2-212-12414-9 C O U R S Les réseaux IP C’est le réseau Internet qui a introduit le protocole IP. Ce protocole a été ensuite repris pour réaliser des réseaux privés, tels les réseaux intranets et extranets ou les réseaux mis en place pour la domotique. Ces réseaux IP présentent de nombreuses propriétés communes. Ce cours examine ces propriétés en décrivant le fonctionnement des réseaux IP puis en détaillant les principaux protocoles à mettre en œuvre pour obtenir un réseau performant. s Les environnements

ont résolu d’exposer, dans une Déclaration solennelle, les droits naturels, inaliénables et sacrés de l’homme, afin que cette Déclaration, constamment présente à tous les membres du corps social, leur rappelle sans cesse leurs droits et leurs devoirs ; afin que les actes du pouvoir législatif, et ceux du pouvoir exécutif pouvant être à chaque instant comparés avec le but de toute institution politique, en soient plus respectés ; afin que les réclamations des citoyens, fondées désormais sur des principes

ont résolu d’exposer, dans une Déclaration solennelle, les droits naturels, inaliénables et sacrés de l’homme, afin que cette Déclaration, constamment présente à tous les membres du corps social, leur rappelle sans cesse leurs droits et leurs devoirs ; afin que les actes du pouvoir législatif, et ceux du pouvoir exécutif pouvant être à chaque instant comparés avec le but de toute institution politique, en soient plus respectés ; afin que les réclamations des citoyens, fondées désormais sur des principes

1 Rencontres économiques d’Aix-en-Provence A la recherche de la nouvelle croissance 2-4 juillet 2010 Pierre Jacquet Institutions, confiance et croissance. Introduction à la table-ronde Dans les trois dernières décennies, la théorie de la croissance a connu des avancées significatives. En explicitant la comptabilité de la croissance à partir d’une fonction de production agrégée, Robert Solow avait mis en avant en 1957 l’importance de la productivité générale des facteurs (PGF), en montrant qu’elle

secret concerne les médecins. On la fait généralement remonter à Hippocrate (de 460 à 356 av. JC) Après avoir été étendue aux prêtres, puis aux avocats, cette obligation de secret sera consacrée par le code pénal de 1810, puis par le nouveau Code Pénal de 1992 (Badinter- art. L 226-13), qui pose le principe de l'interdiction de divulguer un secret à «toute personne qui en est dépositaire soit par état, soit par profession, fonction ou mission temporaire» Il ne s’agit plus seulement des «secrets

Chapitre III Valorisation du potentiel humain Accès aux services de base, Education, Santé, Protection sociale et Lutte contre la pauvreté RDH50 Chapitre 3 1 Héritant d’une situation de marginalisation notable du potentiel humain, les autorités du Maroc indépendant ont vite amorcé un long processus de valorisation de ce potentiel, processus qui se poursuit jusqu’à nos jours. Déployé sous des appellations diverses, « développement des ressources humaines », « politiques sociales » ou « développement

en Europe s'est sans aucun doute amélioré, mais l'égalité entre les sexes est loin d'être une réalité. Les femmes continuent d'être marginalisées dans la vie politique et publique, d'être moins payées que les hommes pour un travail de valeur égale, d'être plus souvent victimes de la pauvreté et du chômage et d'être plus exposées à la violence. * L'égalité des femmes et des hommes dans la vie personnelle et professionnelle Le projet Timetis se situe au croisement de deux problématiques : la discrimination