L Emergence De La Fonction Personnel

applications au sein de la fonction ressources Humaines §1 : Définition et types de l'intranet§2 : Les applications d'intranet destinées à la fonction des ressources humaines Section2 : NTIC, un levier pour la fonction ressources humaines§1 : Comment les différentes applications intranet favorisent l'épanouissement de la fonction ressources Humaines ?§2 : Quelles sont les dispositions à entreprendre afin de permettre à l'intranet (NTIC) de Mieux jouer son rôle de levier pour la fonction ressources humaines

MATIERES SECTION II : Les étapes de l’internationalisation a — 1ere ETAPE : LE DEVELOPPEMENT DES EXPORTATIONS b — 2ème ETAPE : LA MISE EN PLACE D’UN RESEAU DE DISTRIBUTION A L’ETRANGER c — 3ème ETAPE : LA MULTINATIONALISATION Chapitre II : Emergence des firmes multinationales « du sud » SECTION I : L’émergence de firmes multinationales quelques faits. a- Les formes multinationales : b- Les structures des multinationales : c- Les multinationales et l'accès aux matières premières :

L’objectif de cette première partie est de cerner le cadre de notre analyse, c’est à dire la société de consommation, de son émergence aux axes de réflexion qu’elle a engendrés. Tout d’abord, nous cernerons son contexte d’apparition, cadre actuel du comportement d’achat dans les sociétés dites développées, en prenant l’exemple de l’Europe et des Etats-Unis. Dans un deuxième temps, nous analyserons les théories qui sont apparues autour de cette société, d’un point de vue à la fois économique et

d'éléments ( ou agents économiques ) en interaction dynamique organisés en fonction d'un objectif. Il y a un objectif de reproduction commun à tous les systèmes. Un ensemble est une simple juxtaposition d'éléments économiques. Un système est un tout. Le tout n'est pas réductible à la somme de l'Etat, la banque , les entreprises et les ménages, par exemple. Suite à l'intératcion entre ces éléments, il va y avoir des émergences, création de richesses matérielles et immatérielles. Dès lors qu'il y a

notion de marché Notion polysémique. On a des difficultés pour savoir sur quel marché on raisonne. Stratégie des 4 O (I Vernette). « Le marché est comme une montagne il y a plusieurs façons d'accéder au sommet (facile et difficile) » En fonction de la façon dont je vois le marché je vais définir ma stratégie. Différentes appréhensions du marché : Les 4 O  Objet : Que fabrique -t-on ? Beaucoup de personne s'identifient par rapport à leur produit. C'est la représentation la plus pratique

(liberté de l’individu) au profit d’un souverain qui assure la paix. Locke : c’est pour mieux jouir de leurs droits que les citoyens confient à un gouvernement la mission de protéger leurs libertés et propriété individuelle. Première partie : émergence de la démocratie locale/ participation locale 1. Démocratie représentative versus démocratie participative. Définition de la démocratie représentative La démocratie représentative, appelée aussi "démocratie délégative", est l'une des

B)Fonder une science sociale de l’administration : approche juridique et sociologique desphénomènes administratifs -Le phénomène administratif a surtout été étudié sous l’angle juridique.-On s’intéresse à la manière dont l’administration agit et fonctionne. Etudier les textes juridiques, lescontentieux administratifs. Est-ce qu’on a tout compris du fonctionnement de l’administration ? L’approche sociologique (deuxième moitié du XXème siècle) de manière effective et pas de manièrethéorique. Ce courant

organismes de formation Les écoles Consolider le plan de formation Vendre le PF aux différents acteurs IRP Représentants du personnel Managers Salariés Suivre le plan de formation et reporting S'assurer du bon déroulement du PF Communiquer sur les résultats Qualité de la formation Droit du travail, CCN Représentants du personnel Organismes de formation Managers Salariés Obligation légale FP 4 Le rôle du Responsable Formation dans les Organisations Obligation

du capital (le K chez les classiques c’est tout ce qui permet de produire) ce qui permet d’accroître le capital, c’est l’épargne. L’épargne est entièrement et directement transformé en capital. Les dépôts font les crédits. L’épargne s’effectue en fonction des profits Le plus important : Opposition avec Keynes et Marx. Cercle vertueux L’essentiel c’est bien l’existence de ce cercle vertueux. Cette thèse est formulée par Smith. Cette théorie est toujours présente dans les débats économiques

du capital (le K chez les classiques c’est tout ce qui permet de produire) ce qui permet d’accroître le capital, c’est l’épargne. L’épargne est entièrement et directement transformé en capital. Les dépôts font les crédits. L’épargne s’effectue en fonction des profits Le plus important : Opposition avec Keynes et Marx. Cercle vertueux L’essentiel c’est bien l’existence de ce cercle vertueux. Cette thèse est formulée par Smith. Cette théorie est toujours présente dans les débats économiques