La Caisse Marocaine De Marchés

Rapport d’Activité 2007 Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion Rapport d’Activité 2007 « Nous avons engrangé de nombreux acquis, en réalisant les projets prévus dans les secteurs où le gouvernement dispose d'une vision claire et précise. Tant et si bien que le Maroc est devenu un immense chantier foisonnant de projets structurants, tant au niveau local que régional et national. Mais, nous n'aurions pu parvenir à ce résultat sans la confiance des citoyens et des investisseurs, et sans la

également à tous les enseignants de l’Ecole Supérieure de Technologie de Meknès, et surtout ceux du département techniques de communication et de commercialisation pour leurs efforts considérables de nous donner une  formation adéquate aux besoins du marché de travail. Enfin, je remercie tous ceux qui ont participé et qui ont veillé de prés ou de loin sur le bon déroulement de stage. Remerciement…………………………………………………………………………………………………………………2 Introduction……………………………………………………………………………………………………

disponibilité qu’il a affiché afin que nous élèves, du cycle normal et de la 6ème promotion, puissions bénéficier de savoir faire et des expériences mieux communiqués et avoir de meilleures connaissances en audit. A monsieur le Directeur d’Audit de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), nous lui consacrons une place spéciale dans cette rubrique pour les précieuses informations et orientations qu’il nous a données, et à travers lui tout le groupe CDG. Nos remerciements vont également à l’ensemble du corps

disponibilité qu’il a affiché afin que nous élèves, du cycle normal et de la 6ème promotion, puissions bénéficier de savoir faire et des expériences mieux communiqués et avoir de meilleures connaissances en audit. A monsieur le Directeur d’Audit de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), nous lui consacrons une place spéciale dans cette rubrique pour les précieuses informations et orientations qu’il nous a données, et à travers lui tout le groupe CDG. Nos remerciements vont également à l’ensemble

-Les traits généraux du système de financement marocain Il est bien connu que les spécificités des structures productives et financières du Maroc, et en particulier l'insuffisance de l'autofinancement et les contraintes attenantes au développement du marché financier rendent inévitable le financement de la croissance de l'entreprise par recours partiel ou total au crédit bancaire. L'importance des besoins en ressources qu'éprouvent les entreprises nous incite à nous interroger sur le rôle du crédit

.................................................................................. 21 Présentation du portefeuille Produits .................................................................................. 23 Caractéristiques du couple « Produit-Marché » ..................................................................... 24 III – Le Merchandising de Marjane .................................................................. 25 A - Présentation descriptive sommaire des principaux linéaires

Présentation du Crédit du Maroc 1) Historique 2) L’organigramme général du Crédit du Maroc III. Description de l’agence 2 Mars 1) Présentation de l’agence 2 Mars 2) L’organigramme de l’agence 3) L’organisation et le fonctionnement de l’agence 3.1 Service caisse 3.2 Service commerciale 3-3 Service étranger 4) Les différentes taches effectuées au sein de l’agence Année universitaire 2009-2010 Page 2 Conclusion Remerciements : Tout d’abord, je tiens à remercier, Dr. Mohamed DIOURI directeur pédagogique de

qui vont certainement affecter le processus de sa croissance, des défis qui une fois relevés, le secteur sortira certainement plus solide et plus apte à mener à bien sa mission, qui est celle de permettre à l’économie marocaine à mieux intégrer le nouveau siècle. Le marché marocain des assurances compte 18 compagnies après les différentes opérations de concentration, dont 5 représentent prés de l’encaissement total. En 2001, le taux de pénétration, qui rapporte les primes émises au PIB, était de

pas atténués lors du calcul des ratios prudentiels et des provisions pour les créances en souffrance. A ce titre, la circulaire 19-G stipule expressément que seuls les risques couverts par des titres ou garanties de l’Etat, du cash ou des bons de caisse sont à pondérer avec un coefficient nul ; pour ceux qui sont couverts par une hypothèque, le coefficient retenu est de 50%. «La prudence des banques que traduit leur propension à se couvrir davantage s’est révélée salvatrice dans la conjoncture actuelle

l'autorité gouvernementale chargée du travail.   Article 482 :Les agences de recrutement privées sont tenues de déposer une caution à la Caisse de dépôt et de gestion d'un montant équivalent à 50 fois la valeur globale annuelle du salaire minimum légal.   Article 483 :La demande d'autorisation d'exercer doit comporter :   - un certificat délivré par la Caisse de dépôt et de gestion attestant du dépôt de la caution prévue à l'article 482 ci-dessus ;   - les renseignements relatifs à l'agence