La Crise de la culture

Sociologie 12e année Sophie Ouellet HSB4M Mondialisation : avantages et inconvénients  Américanisation (propagation de valeurs discutables : consommation, sexualité)  Difficulté de gérer des crises financières. Mondialisation rend la crise plus complexe à gérer. Crainte d’un krach boursier malgré le FMI.  Force économique dont développement des multinationales : marché de vente (Chine), emploi, etc.  Multinationale : Utilisation de la main d’œuvre à bon marché « cheap labour ».  Banque

et, d’une société créée en 1931 par l’opticien Georges Lissac, la Société Industrielle de Lunetterie et d'Optique Rationnelle (Silor). Le mariage entre les deux sociétés souvent qualifié d’improbable, tant la coopérative ouvrière véhicule une culture d’entreprise sociale ouvrière, d’une part et, de l’autre, la société Silor créée par un entrepreneur opticien. Malgré ce qui paraît comme de profondes différences culturelles, les deux sociétés développent les mêmes orientations stratégiques d’internationalisation

Thème 2 : Normes/valeurs et lien social Introduction : Lien normes/valeurs et société La culture est un produit humain, de l’homme : c’est l’homme qui crée sa propre culture et en fonction de cela la finalité est de générer un certain lien social. La culture c’est aussi partager des normes et des valeurs, c’est donc aussi une volonté de l’homme pour vivre au mieux dans une société. Définition valeurs : ce sont des idéaux auxquels les membres d’une société adhèrent et qui se manifestent concrètement

...................................................................................................24 1) Economie ; structure du capital................................................................................................24 2) Culture de l’entreprise.................................................................................................................25 3) Positionnement global et image (Notoriété/image – Positionning map) ..................26 4) Analyse

une première partie ce qu’est le travail social et évoquerai les grands courants dont il est issu. Je développerai ensuite la problématique rencontrée dans cette profession à savoir logique humaniste versus logique économique. Je terminerai par la crise identitaire qui découle de cette dialogique et des problèmes sociétaux actuels y attachés. Le travail social peut se définir comme l’aide à des populations en difficultés par des personnes qualifiées et missionnées par le service public (institution)

progressivement et graduellement, dans un contexte où sa création était alors indispensable. Elle possède par ailleurs de nombreux atouts, tant dans les domaines économique et politique que culturel. Néanmoins, les limites de cette construction et la crise mondiale actuelle imposent des réformes de fond ; politiques, constitutionnelles, économiques. L’Europe peut elle faire face et prendre les mesures qui s’imposent ? I. L’Europe s’est construite progressivement et elle possède de nombreux atouts

déliquescence dans lequel se trouvent les structures socioéconomiques et les institutions politiques témoignent éloquemment de la crise dans laquelle est plongée la société togolaise depuis quelques décennies. Aussi, soulève-t-il plus que jamais la problématique de l’éducation à la citoyenneté active, celle-ci étant censée contribuer à l’émergence d’une véritable culture citoyenne, ferment d’un Etat de droit. Un certain nombre de problèmes sociaux posent actuellement des défis majeurs à la société

des métiers à forts potentiels de croissance. * REDRESSEMENT JURIDIQUE Le groupe recentre l’organisation sur son métier de base et cède ses actifs non stratégiques. Les modèles de management appliqués par le groupe sont contestés dans l’après-crise: la comptabilité en prix de marché (Fair Value), la gestion shareholder et le management éthique à l’anglo-saxonne. 2.2 Choix organisationnel * Structures de contrôle Le groupe ENRON sert à l’époque comme modèle de gouvernement d’entreprise

de penser qu’elles sont stables ; toute société, pour survivre, doit être dynamique » . Dans cette optique, la notion de crise et de tensions va intéresser BALANDIER, car les terrains d’Afrique subsaharienne, où il effectue sa thèse, sont les acteurs de mouvements de conflits extrêmement marqués par la décolonisation. BALLANDIER remarque alors que dans ces moments de crise, il existe des systèmes de régulation qui vont masquer les conflits. Ex : les bouc-émissaires, les exutoires, les catalyseurs

pour y rester jusqu’en 1953. La naissance de ces régimes s’inscrit à la fois dans le contexte des lendemains déçus de la Première Guerre mondiale et de la brutalisation des sociétés qui perpétue une culture de guerre en Allemagne et en Italie ; et dans celui de la crise économiques et sociale de la crise des années 30 en Europe. Des dictatures qui sont plus que des dictatures Cependant, ces régimes dépassent la simple dictature pour devenir des régimes totalitaires. Peut-on établir un modèle de régime