La Disponibilité Du Corp Humain

Rapport de stage Fait par : Saouab EL KADIRIRemerciement vant tout développement sur cette expérience professionnelle, je souhaite commencer cet écrit par remercier les personnes qui m’ont permis de réaliser ce rapport Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur BAGHDADI Youssef, Président de DAR ASSAFAA ainsi que Monsieur LABNIOURI Khalil, Directeur Commercial, pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage au sein de DAR ASSAFAA Mes sincères remerciement vont à toute

PIB, offrant une quantité de capital important à être investi. Cependant, les 11 L E P A C I F I Q U E A S I A T I Q U E secteurs dans lesquels le capital est investi sont tout aussi important pour la croissance économique que sa disponibilité. La plupart des NEI ont mal investit le capital mis à leur disposition dans des secteurs tels l’immobilier et des industries ayant de faibles retours sur les investissements. Cette région du monde a maintenant une surcapacité de production dans

des fonctions de l’entreprise. On peut alors parler l’autant d’audits que des fonctions existantes au sein de l’entreprise. Exemple : l’audit marketing ; l’audit qualité ; l’audit informatique ; l’audit production ; l’audit ressources humaines (social) ; l’audit fiscal ; l’audit écologique… � Les principaux champs d’investigation : - Fonction production : utilisation optimale des capacités ; normes de qualité ; compétences professionnelles ; gestion des stocks… - Fonction investissements

performances des fonctions de l’entreprise. On peut alors parler l’autant d’audits que des fonctions existantes au sein de l’entreprise. Exemple : l’audit marketing ; l’audit qualité ; l’audit informatique ; l’audit production ; l’audit ressources humaines (social) ; l’audit fiscal ; l’audit écologique… Les principaux champs d’investigation : - Fonction production : utilisation optimale des capacités ; normes de qualité ; compétences professionnelles ; gestion des stocks… - Fonction investissements

industriel : 5 A) Implantations 5 B) Ressources 6 C) Flux Logistique 6 D) Chaine logistique 8 III) Analyse de la flexibilité : 8 A) Ressources techniques et humaines 8 B) Outil de juste à temps et lean-manufacturing 9 C) Relation au sein de la supply chain 11 IV) Performance industrielle : 12 A) Les indicateurs de performance de l’outil industriel 12 B)

(http://publib.boulder.ibm.com/infocenter/cogic/v1r0m0/index.jsp). Copyright Eléments sous licence - Propriété d'IBM © Copyright IBM Corp. 2005, 2010. US Government Users Restricted Rights - Use, duplication or disclosure restricted by GSA ADP Schedule Contract with IBM Corp. IBM, le logo IBM, ibm.com, PowerPlay, TM1, et Cognos sont des marques d'International Business Machines Corp., enregistrées dans plusieurs juridictions du monde entier. Les autres noms de produits et de services peuvent appartenir à

Parallèlement, le fait qu’Haïti était déjà un pays pauvre et troublé fait en sorte que les conditions sanitaires sont de plus en plus graves et plusieurs autres répercussions ont apparus après le catastrophe de 2010. Il s’agit d’un manque de disponibilité d’aliments nutritifs, des services de santé plus faibles et une hausse de malnutrition dans plusieurs parties du pays. Donc, se travail vise à mettre une emphase sur les troubles de santé survenues après le séisme du 12 janvier, ainsi que les conditions

différents actionnaires de PALM CI II. ANALYSE DES MOYENS ECONOMIQUES MIS EN ŒUVRE Evoquer les moyens économiques vise à parler d’éléments ayant un rôle prépondérant dans le processus de production à savoir, le capital humain (personnel) et le capital économique. Capital Humain Eléments 2009 2010 2011 Salariés 5355 6890 8482 L’effectif de PALM CI a été tout d’abord au cours de l’année 2009 de 5355 et a subit une augmentation de 28,66%en 2010. Cette augmentation est due à une hausse

III. Stratégie de développement et plan d’action 1. Notre offre de services 2. Stratégie de positionnement 3. le Mix marketing 4. le plan de communication 5. La stratégie commerciale IV. Les moyens à mettre en œuvre 1. Les moyens humains 2. Les moyens juridiques a) les agréments de formation et l’exonération de TVA V. Analyse financière 1. Le plan de financement sur 3 ans 2. tableau des amortissements 3. calcul du BFR 4. Détails des rémunérations 5. Compte

les boutiques reste le maitre mot. Loin de la réputation critiquée des enseignes haut de gamme et luxueuses françaises (et surtout parisiennes) , les vendeurs des établissements Ralph Lauren ont pour règle de s’investir totalement : amabilité, disponibilité, un sourire à toute épreuve et surtout une qualité de conseil indiscutable. Ici, le personnel n’est pas avare de "Bonjour Monsieur, bonjour Madame, Bienvenu ou Puis-je vous aider, vous renseigner" et ce, sans aucun sarcasme ou snobisme dissimimé