La Prédominance Culturelle Américaine Cap

Deuxième partie : l’investissement touristique au Maroc ….35 Introduction ………………………………………………………………………36 Chapitre I- Le tourisme au Maroc : atouts et potentialités……….. ..37 I –Présentation du pays…………………………………………………37 1-atouts historiques et culturels …………………………………...37 2- atouts naturels et géographiques ……………………………….39 II – le secteur touristique au Maroc…………………………………….41 1-la demande touristique au Maroc………………………………..41 2-l’offre touristique au Maroc………………………………………42 Chapitre II – le

Master Spécialisé Marketing, Management et Communication Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse Thèse Professionnelle Le mécénat culturel: une stratégie de communication ? KommuniKons ≠ Julie Husson Husson.julie@gmail .com 06 19 71 43 53 dirigé par Jacques Digout Avant propos Notre problématique, celle du mécénat culturel des entreprises et de l’art contemporain a fait apparaître quelques problèmes de sens, notamment en ce quii concerne la définition du mécénat et sa transposition

l’ambassade des Etats-Unis au Maroc et l’Agence américaine pour le développement international (USAID) ont organisé, le 26 mars à Casablanca, une conférence sous le thème : «Investissement et industrie automobile au Maroc». L’objectif de cette rencontre était d’informer la délégation d’équipementiers américains sur les avantages offerts par le secteur de l’industrie automobile au Maroc, avec l’ambition de faire du Maroc une plate-forme de l’industrie américaine vers le marché européen. Intervenant à cette

révolution industrielle s’est accommodée assez bien d’un régime totalitaire alors que les penseurs libéraux considéraient qu’un libéralisme économique favorisait un libéralisme politique. Concept clé : Hétérogénéité = Politique, économique, sociale, culturelle, religieuse = Les Allemagnes. Hétérogénéité politique : * Saint-Empire romain germanique (fin en 1806 avec Napoléon) = Souvent appelé le 1er Reich. Morcellement politique poussé à son extrême (1700 états) jusqu’au traité de Westphalie en

beaucoup de civilisations africaines, pouvait avoir une origine égyptienne. On pourrait encore citer une quantité impressionnante de traits culturels rapprochant l’Egypte ancienne de l’Afrique traditionnelle, (voir à ce sujet les travaux de Cheikh Anta Diop, Théophile Obenga ...) mais le but de ce travail n’est pas là. Faut-il considérer ces traits culturels communs comme le fruit d’une relation entre l’Egypte ancienne et le reste de l’Afrique ou comme une réalisation propre, indépendante, des civilisations

des médias 75 77 78 80 82 6 Introduction Les murs en torchis vantent des produits transnationaux (N.N.PILLAI) On ne peut plus comprendre l'information de masse sans analyser l'industrie publicitaire. "Les médias, dit un chercheur américain, sont créés et accaparés par le monde des affaires pour diffuser un message continu de consommation. Le système d'information est transformé en un système de commercialisation"/l. L'importance de cette transformation varie naturellement d'un pays

Professeur de Lycée d'Enseignement Général DTS : Diplôme de Technicien Supérieur BTS : Brevet de Technicien Supérieur BEPC : Brevet d'Etudes du Premier Cycle CNPS : Caisse Nationale de Prévoyance Sociale BAC : Baccalauréat CAP : Certificat d'Aptitude Professionnelle PDG : Président Directeur Général FM : Frequency Modulation ESSTIC : Ecole Supérieure des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication RTS : Radio Tiemeni Siantou TBC

pétrolier, l'expansion a été mise en question de l'intérieur, y compris par ses plus fervents zélateurs. B. Apparition d’une société postindustrielle depuis le milieu des années 1970 La société « postindustrielle » [28] se caractérise par la prédominance de l’emploi tertiaire, le déclin de l’emploi industriel, l’accroissement du niveau de qualification et le développement de la précarité dans un contexte d’élévation globale du niveau de vie. Cette évolution est liée aux difficultés et aux choix

en même temps de qualité… etc. ▪ « Personnel » : Dimension individuelle, CT, basée sur les coûts (la masse salariale). ▪ Le terme de « Ressources Humaines » Développé pendant les 30 glorieuses sous l’influence des grandes multinationales américaines – développement d’un courant RH. Dimension collective, M et LT (prévisionnel), investissement and développement ( ex : formation du personnel = Investissement). 3 distinction entre « Gestion » et « Management » : ▪ « Gestion » = pratiques

d’une base de vocabulaire. A débattre. Voici quelques exemples d’acquis : Géopolitique, citoyen, démocratie, Etat, Nation, guerre, terrorisme, guerre civile, communauté internationale, minorité, frontière, interface, diaspora, culture, diversité culturelle, ethnie, migration, ségrégation, socialisation, ghetto, acteur spatial, actions d’une société dans l’espace, pôle, réseau, barrière, axe, dynamique territoriale. Ces mots de vocabulaire font d’ailleurs partie du programme. Les fiches du livre «