La Société En Formation

| TITRE DU POSTE SOUHAITÉ |EXPERIENCES PROFESSIONNELLES | |Mai 2008 - Aujourd’hui |Nom de la Société - Titre du poste occupé | | |- Description brève d’un point clé (responsabilité, tâche, réalisation...) | |

1ère CONFÉRENCE FORMATION DU SECTEUR DE L’ENERGIE ET DES MINES Alger, 12-14 Décembre 2004 SONELGAZ Hamid YOUSFI Sous directeur de la formation LES CENTRES DE FORMATION Société Algérienne de l’Electricité et du Gaz 2,Boulevard KRIM Belkacem . Alger Téléphone 213 21 72 31 00 http : www.sonelgaz.dz SOMMAIRE DE LA PRESENTATION 1. PRESENTATION DES CENTRES DE FORMATION Capacités et moyens Organisation Formations dispensées Niveaux de réalisation Chiffre d’affaires Points forts Contraintes

Analyse comparative de la Gestion des Ressources Humaines dans les secteurs public et privé Cas du ministère de l’Habitat et de la société Maroc Telecom Plan Introduction Partie 1: La GRH au secteur privé (Cas Maroc Telecom) 1. Brève présentation de la société; 2. La politique ressources humaines au sein de la société ; 3. Aspect formation ; 4. Aspect conditions de travail ; Partie 2: La GRH au secteur public (Cas du Ministère de l’Habitat, de l’Urbanisme

Tribunal de Commerce Paris Litige entre société commercial Oui Situation 3 Tribunal de Commerce Le Mans Litige entre société commercial Oui Situation 4 Tribunal de proximité Le Mans Litige entre un particulier et la société Bourdon Non Situation 5 Tribunal correctionnel Rennes Délit de la part de l’employé Oui Situation 6 Tribunal d’instance Rennes Litige entre employeur et salarié Oui La société Bourdon a lancé le mois dernier une nouvelle gamme

Historique du secteur bancaire La première partie qui se constituera de l’environnement de l’entreprise en citant son secteur d’activité auquel appartient la société, son environnement socio-économique, sa concurrence, et sa réglementation en vigueur. Présentation de l’environnement de la SGMA I. D’activité de la société : A) Historique du secteur bancaire : Le système bancaire marocain est passé de trois phases importantes qui l’ont marqué depuis l’indépendance car même si la

1) Annexe 1(Organigramme) 2) Annexe 2(Plaquette de formation) 3) Annexe 3(la clientèle) 4) Annexe 4 (Plan D’appel) 5) Annexe 5 (Entonnoir de prospection) Présentation de L’entreprise Nom de l’entreprise: Vinci Formation Adresse: 113 avenue Marx Dormoy -94500 Champigny sur marne Adresse du siège social de la société: 102 avenue des Champs Elysées - 75008 Paris Date de création: 15-02-2010 Activité: Centre de formations continues pour adulte Site Internet: www.vinciformation

FORMATION CONSULTANT SAP ERP FINANCES (FICO): PARAMETRAGE COMPLET [Type the document title] [Year] CHAPITRE 1 STRUCTURES ORGANISATIONNELLES DE LA COMPTABILITE FINANCIERE 1.1 INTRODUCTION Le but de ce livre est de vous guider pas à pas avec capture d’écran à travers toutes les étapes du paramétrage de la solution SAP ERP Finances (ou encore appelée SAP FICO). La structure organisationnelle de la comptabilité financière est l’élément de base d’un projet SAP au sein d’une entreprise car

 La création de société: la reprise des actes et les nullités Sommaire Introduction et sommaire 1. Les formalités de constitution d'une société 2. Les actes accomplis pour le compte d'une société en formation 3. Les irrégularités de constitution 2. Les actes accomplis pour le compte d'une société en formation Le plus souvent les dirigeants n'attendent pas le jour de l'immatriculation pour débuter leur activité. En général, les fondateurs de la société vont commencer à accomplir des

ma était conseiller et étant bien placer dans le domaine de la comptabilité j’espère acquérir les bases de ce métier. Les connaissances acquises durant ma formation, ma capacité d'adaptation aux situations nouvelles, ma motivation et mon dynamisme sauront bénéficier à votre entreprise. C'est pourquoi je souhaiterais intégrer votre société pour la période dites précédemment. Vous trouverez ci-joint mon CV. Dans l'attente de vous rencontrer, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression

que la reconversion professionnelle ? …………………………………………… p.4 B) Le financement de la formation par les différents organismes ………………… Conclusion : Annexes : Annexe 1 : Annexe 2 : Annexe 3 : HISTORIQUE DE LA SOCIÉTÉ A.C.E.S 1) Activités d’origine La société A.C.E.S se dénommait auparavant S.P.I.M.C (Société Protection Incendie Monribot Conche). Le siège de la société été, avant, situé a Coursan. Leur activité première ne concernait alors que le matériel