La Société Post Industrielle

la   maîtrise   de   la   protection   de   l’information   stratégique   pour   tout   acteur   économique.   Elle   a   pour   triple   finalité   la   compétitivité   du   tissu   industriel,   la   sécurité   de   l’économie   et   des   entreprises   et   le   renforcement   de   l’influence   de   notre   pays  ».   Cette   démarche   est   utilisée   comme   arme

Ressources humaines DEUXIÈME ÉDITION © Éditions d’Organisation, 1999, 2003 ISBN : 2-7081-2844-2 Assises et synthèses La gestion des ressources humaines Chapitre 1 La gestion des ressources humaines : histoire et perspectives, de l’ère industrielle à l’ère de la mondialisation. Jean-Pierre Bouchez On peut penser que les pratiques et les modes de gestion des hommes, au sens large, remontent à la nuit des temps et correspondent très probablement à l’un des plus vieux « métiers » du monde

des inégalités rencontrées par les femmes sur le marché du travail et dans leur progression professionnelle, centre de gravité des politiques d’égalité professionnelle, doit leur permettre d’accéder en plus grand nombre aux échelons conduisant aux postes de direction des entreprises. C’est à cette condition que les politiques de mixité professionnelle visant à favoriser la mobilité professionnelle ascendante des femmes, à leur ouvrir les bastions professionnels masculins et à y consolider leur présence

d’actions / formations pour soutenir l’évolution des compétences et la compétitivité de la filière des entreprises des produits et technologies de santé sur les 5 prochaines années en Ile-de-France. • Renforcer les collaborations entre le monde industriel et les universités / CHIFFRES CLES n Effectifs Biotech en Ile-de-France • 3148 personnes dans les PME 250 salariés et dans les Big Pharma Source Adebiotech, Etude 2010 n Classement des 324 PME franciliennes par chaîne de valeur Source

Croissance économique, mondialisation et mutation des sociétés depuis le milieu du 19ème siècle Introduction : A partir du milieu du 19ème siècle, l'accroissement de la production économique mondiale connait une accélération du fait de la diffusion de l'industrialisation. Cette croissance nouvelle bénéficie d'abord à l'Europe occidentale avant de se généraliser petit à petit au reste de l'Europe puis à la majeur partie du Monde. Toute fois la croissance économique s'accompagne de crises plus

IUT : mon institut de formation qui supervise l’évolution de ce stage. COSUMAR : Société de raffinage et conditionnement de sucre. Présentation de l’entreprise 1. Fiche descriptive de l’Entreprise d’accueil COSUMAR : 2. Organigramme de COSUMAR : 3. A propos du groupe ONA : Le groupe ONA, abréviation d’Omnium Nord Africain, est le premier groupe industriel et financier privé marocain. Le groupe est constitué sous forme de holding qui investit dans plusieurs

Croissance économique mondialisation et mutations des sociétés depuis le milieu du XIXe siècle. A- Croissance et mondialisation Définition : * Croissance économique : accroissement durable de la prod durable d’une économie. Phénomène mesurable par l’évolution du PIB. Plusieurs facteurs de nature intensive et extensive entrainent une augmentation de la prod. * PIB : Somme des richesses produites dans un espace donné durant une année. * Nature extensive : Augmentation du nombre

Analyse de la gestion financière - Plans de trésorerie - Plans de financement - Etablissement de dossier de crédit MISSIONS JURIDIQUES ET FISCALES - Contrats et baux - Droits pénal des affaires - Choix de la forme juridique des sociétés - Constitution de sociétés - Assistances aux formalités juridiques - Conseil en transmission d’entreprises - Droit patrimonial - Transmission - Prévoyance sociale du chef d’entreprise - Déclarations fiscales (taxes diverses, TVA, IS etc..) - Fiscalité

cette classe avec ses spécificités et intérêts particuliers. Certains auteurs considèrent que les classes en tant que telle auraient disparu dans la mesure où notre société ce serait homogénéisée. Ce type de discours est véhiculé par le journalisme, la communication… → Désaccord des sociologues On parle aujourd’hui de société « moyennisée » (de – en – le terme « classe sociale » est employé). Terme passe-partout. Le XIXème siècle est caractérisé par le phénomène d’urbanisation et d’industrialisation

travail, mais aussi de rejeter le principe hiérarchique trop imposant de la société fordiste, a conduit le monde aux temps modernes. Et ces changements n’ont pas laissé de marbre d’éminents économistes, comme Daniel Cohen qui dans un ouvrage intitulé Nos Temps Modernes, fera à l’instar de Charlie Chaplin une analyse de ses Temps modernes. Quels sont les points de passages et par quoi ce « nouveau monde productif », post fordiste est il caractérisé ? Quelles sont les limites de nos temps modernes