La Voie Sacrée George Scott

Cambridge, Cambridge University Press, 1996, et Saskia Sassen, Globalization and its Discontents, New York, New Press, 1998. Pour d’autres versions du déclin de l’État, voir David Held, Democracy and the Global Order, Cambridge, Polity Press, 1995, Scott Lash et John Urry, Economies of Signs and Space, Londres, Sage, 1994 et Bertrand Badie, Un monde sans souveraineté : les États entre ruse et responsabilité, Paris, Fayard, 1999. 5. Arjun Appadurai, Modernity at Large : Cultural Dimensions of Globalization

pouvoir qui assurent leur survie. Elles forcent aussi les acteurs à s’adapter à elles, ce qui leur confère une légitimité qui s’accumule et s’accroît dans le temps. Pour l’institutionnaliste historique, lorsqu’un point tournant lance une société dans une voie institutionnelle, tout changement subséquent sera balisé par le contexte institutionnel ainsi formé. Pour le néo-institutionnalisme historique, les institutions sont le fruit de processus historiques concrets, particulièrement ceux marqués par des

a-t-il de l'être plutôt que rien ? ») * la philosophie de la religion, partiellement rattachée à la métaphysique puisqu'elle tente de définir le divin et pose la question de l'existence de Dieu, qu'elle double d'une interrogation sur la nature du sacré en général. * la morale ou l' éthique : discipline pratique et normative permettant de définir la meilleure conduite pour chaque situation: (« Quelle est la fin des actions humaines ? », « Le bien et le mal sont-ils des valeurs universelles permettant

calvinisme. Mais la hiérarchie épiscopale est préservée, par souci de conserver une école de discipline sociale et politique, en vertu de l'adage « plus d'évêques, plus de roi ». De même, la pompe des cérémonies demeure. La réforme correspond au choix d'une voie moyenne, à un compromis par ailleurs décevant aux yeux des plus farouches réformateurs. Ceux-ci ont sous les yeux l'exemple de l'Écosse, où John Knox mène, à partir de 1560, une réforme presbytérienne déniant aux évêques tout pouvoir spécifique et

survivre seule) Émancip rare (Gl Lee). Ex symbo : 58 : E fdrl cmde Stat Lib pr sommet Capitole (Congrès, Wash) : projet ac bonnet phrygien refusé par J. Davis (pres cfdrés S) : rév fr, escl romains (2000 escl Wash : suite prlmtaires sudistes). Aff Dred Scott : s’échappe, cond par abo ds Illinois (E lib), 1 de ses maîtres vt le récup (Déb XIX : loi sur l escl fugit (soutien E + E lcx pr les récup). 50 : nvlle loi sur l escl fug (propr pt entrer ds E libres pr les récup). DS + abo portent plainte ≠ 1 maître

voulu dire), et des adeptes de l'interprétation littéraire, comme description des significations de l'oeuvre (on doit chercher dans le texte ce qu'il dit, indépendamment des intentions de son auteur). Pour échapper à cette alternative, une troisième voie, souvent privilégiée aujourd'hui, insiste sur le lecteur comme critère de la signification littéraire. L'auteur a été la cible des nouvelles critiques du xxe siècle non seulement parce qu'il symbolisait l'humanisme et l'individualisme dont elles voulaient

petite chapelle. Les cierges brûlaient encore, à peine à demi consumés. Le triste visage du crucifié était suspendu près de l’autel dans un calme majestueux. Sur les marches de l’autel, le long corps d’ascète du jeune prêtre, drapé dans les vêtements sacré, s’étendait, et près de lui, sa tête bouclée posée sur les riches broderies qui couvraient ses épaules, était couché ce bel acolyte vêtu de pourpre et de dentelles. Leurs bras étaient enlacés et un silence étrange couvrait tout comme un linceul.

a permis le rachat de Pixar puis s’est fâché avec Jobs. Larry Ellison : P-DG de Oracle (société spécialisée dans les systèmes de gestion de base de données) et ami de Jobs. Tony Fadell : ingénieur embauché par Apple en 2001 pour développer l’iPod. Scott Forstall : directeur développement des systèmes d’exploitation iOS d’Apple. Robert Friedland : étudiant au College Reed, propriétaire d’une plantation de pommes communautaire ; personnage versant dans la spiritualité orientale qui a influencé Jobs

Jobs pour négocier avec les fournisseurs de contenus multimédias. Andrea CUNNINCHAM (« Andy ») : conseillère en communication chez Régis McKenna qui s'est occupée de Jobs durant les premières années Macintosh. Michael Larry Tony l'iPod. Scott FORSTALL EISNER : P-DG impitoyable de Disney qui a permis le rachat de de Oracle (société spécialisée dans les systèmes de pour développer Pixar puis s'est fâché avec Jobs. ELLISON : P - D G gestion de base de données) et ami de Jobs. FADELL

question l'a repéré, car le sourire se fait soudain radieux, éblouissant. « Un vrai tas de merde », ajoutet-il, toujours souriant. Je tourne la tête, en vain. Je ne remarque rien. — C'est Scott Montgomery, dit Price. Pas vrai? C'est Scott Montgomery. — Peut-être, fait Van Patten, mutin. — C'est ce nabot de Scott Montgomery, dit Price. — Price, dit Van Patten, tu es un être irremplaçable. — Attends de me voir bouleversé, dit Price, se retournant. Enfin, aussi bouleversé que je puisse l'être quand je