Le Bilan Social Explication

juridiques Les administrations publiques c.-à-d. l’état, les collectivités territoriales, les communes ont des comptes qui en gros comportent 2 parties : une partie pour les Recettes (R) qui proviennent essentiellement de l’impôt et des cotisations sociales et de l’autre côté il y a les Dépenses (D) divisées en 2 groupes : celles de fonctionnement ex : le salaire des fonctionnaires de la mairie d’Amiens ; et les autres d’investissement. Les comptes des administrations publiques peuvent prendre 3 positions

5 5.1.1. Attijariwafa Bank 5 5.1.2. L’agence 9 5.1.3. L’organigramme de l’agence 11 5.1.4. Les différentes fonctions avec leurs explications 12 5.2. Déroulement du stage 16 5.2.1. l’emploi du temps 16 5.2.2. Les relations avec les clients et le personnel 17 5.2.3. Présentation d’un métier 18 Bilan personnel 19 5.3. 6. Conclusion 20 1 Pour les documents, j’ai pu avoir certaines brochures, un reçu… cependant M. BelHouari, le directeur

Présentation de l’entreprise 5 5.1.1. Attijariwafa Bank 5 5.1.2. L’agence 9 5.1.3. L’organigramme de l’agence 11 5.1.4. Les différentes fonctions avec leurs explications 12 5.2. Déroulement du stage 16 5.2.1. l’emploi du temps 16 5.2.2. Les relations avec les clients et le personnel 17 5.2.3. Présentation d’un métier 18 5.3. Bilan personnel 19 6. Conclusion 20 2 Pour les documents, j’ai pu avoir certaines brochures, un reçu… cependant M. BelHouari, le directeur de l’agence

------------------------------------------------- INTRODUCTION Licenciée en début d’année 2010, j’ai décidé de réorienter ma carrière professionnelle vers le domaine sanitaire et social. J’ai intégré le CFP Bourg-Chevreau Sainte Anne afin de préparer le BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Durant ma formation, j’ai effectué quinze semaines de stages dans différents secteurs : * Auprès de Personnes Agées Autonomes * Auprès de Personnes Agées Dépendantes * Auprès de la Petite

Pierre et JeanChapitre IX : L'immense paquebot...jusqu'à la fin Explication de texte Maupassant, Pierre et Jean, Chapitre IX (extrait). L’extrait : L'immense paquebot, traîné par un puissant remorqueur qui avait l'air, devant lui, d'une chenille, sortait lentement et royalement du port. Et le peuple havrais massé sur les môles, sur la plage, aux fenêtres, emporté soudain par un élan patriotique se mit à crier : "Vive la Lorraine !" acclamant et applaudissant ce départ magnifique

gère les implantations, gestion du SAV et suivie Ils ont accès aux seules informations liées à l’activité de vente. La diffusion de l'information dans l'entreprise Support Cible et Objet Modalités Compte rendu Les vendeurs : faire le bilan des chiffres du magasin et des nouveautés du prochain mois s’y il y a lieu d’être Réunion à chaque fin de mois entre les vendeurs et la responsable boutique Tableau de bord commercial Indicateur de performance commerciale visible par tout le

II – 3 – Mon rôle d' AVS II – 4 – Description du travail coopératif III – Analyse réflexive III – 1 – Analyse de pratiques observées à partir de l'enfant III – 2 – Réflexion d'évolution sur la mise en pratique IV – Conclusion IV – 1 – Bilan de mon expérience et perspective professionnelle La liste des sigles utilisés dans ce rapport sont expliqués en annexe I – Introduction I – 1 – Présentation du parcours professionnel et personnel Mon parcours personnel et professionnel a

communication interne ? ►Définition    La communication interne englobe l'ensemble des actes de communication qui se produisent à l'intérieur d'une entreprise. Ses modalités varient d'une organisation à l'autre. Elle accompagne le projet économique, social et financier de l’entreprise. 3 1. Qu’est-ce que la communication interne ? ► Les fonctions de la communication interne Communication interne Ecouter Informer Motiver et Unifier 4 1. Qu’est-ce que la communication interne ? ► Les

Thucydide. Au XIX ième, l'histoire essaie de calquer ses méthodes sur celles des sciences exactes et se constitue en science humaine. Sa prétention à la scientificité est elle légitime ? Il me semble que la nature, qui n'est pas rationnelle, le temps social (l'histoire) peut être expliqué par la raison. - L'histoire est une connaissance élaborée selon les méthodes scientifiques. L'histoire n'est pas scientifique. L'observation directe est impossible car le passé n'est plus. Il n'y a pas de lois qui

1 - SOMMAIRE INTRODUCTION I. TECHNIQUES LIEES AU MANIEMENT DE L’OBJET A. LES TECHNIQUES MAJEURES 1. LA TECHNIQUE DU POINT PAR POINT a) EXPLICATIONS b) FORMES EVOLUEES c) OPPORTUNITES d) AVANTAGES/INCONVENIENTS e) PARADES f) RECAPITULATIF DU POINT PAR POINT 2. LA TECHNIQUE DU DONNANT/DONNANT OU DU « PAQUET » a) EXPLICATIONS b) OPPORTUNITES c) AVANTAGES/INCONVENIENTS d) PARADES e) RECAPITULATIF DU DONNANT/DONNANT 3. LA TECHNIQUE DE L’ELARGISSEMENT a) OPPORTUNITES