Le Progres Facilite La Vie Quotidienne

récentes. Il est destiné aux travailleurs sociaux qui souhaitent découvrir l’accompagnement avec des personnes polyhandicapées. Il spécifie l’accompagnement en Maison d’Accueil Spécialisée auprès d’adultes très dépendants dans tous les actes de leur vie quotidienne. Ce guide pratique nous informe sur l’organisation, le droit institutionnel et l’accompagnement qui en découle. Tout au long du développement, il amène une réflexion sur les risques et la maltraitance inconsciente dans certain domaine tel que

et des conditions de vie. Mais, pour évaluer le niveau de richesse d’un pays, seul le quantitatif est pris en compte. En effet, le PIB (Produit Intérieur Brut) est un indicateur qui ne se base pas sur le bonheur ou même le confort des populations. En fait, ceux-ci ne sont pas comptabilisés dans le calcul qui fait varier le taux de croissance. L’indicateur qui mesure ce bien-être est l’IDH (Indicateur de Développement Humain) : il prend en compte l’éducation, l’espérance de vie … Par exemple, les Etats-Unis

pour lutter contre le chômage. II) Malheureusement, son intervention n’est pas suffisante. 2) Sujet : mots clés – progrès économique, progrès social, augmentation du PIB (=croissance économique) Mot de liaison – et (l’un et l’autre), par. I) L’augmentation du PIB est à la source du progrès économique. II) Il peut aussi être la source d’un progrès social. 3) Sujet 1 : mots clés – ouvriers, groupe social. Mot de liaison – toujours. Un groupe social homogène :

Synthèse JANVIER 2012 1 Recommandations de bonnes pRatiques pRofessionnelles Cette recommandation a pour but de traduire la vision de la bien- traitance issue de trois grands textes contemporains, afin d’en faciliter l’appropriation par les profession- nels. Il s’agit de la loi de 2002 rénovant l’action sociale et médico- sociale, de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, et la loi de 2007 réformant la protection

d’automatisation – Taux de transfert technologique – Cycle de vie des produits et vitesse d’obsolescence des innovations – Impact des changements technologiques Principal facteur d’évolution de la société actuelle • L’environnement sociodémographique Croissance démographique Pyramide des âges Espérance de vie Répartition de la population Cycle de vie Evolution des structures des ménages – Mobilité des personnes – Condition de vie – Education – – – – – – • L’environnement socioculturel

réduction des déplacements, facilitation des échanges, amélioration de la gestion des villes, accès facilité à de nombreux services. En revanche cela provoque les consequences graves sur l’environnement. Les differentes solutions ont été presentés pour limiter les dégats. Par exemple l’'une des solutions la plus pertiennente selon moi serait de reguler la publicité pour limiter les iniciations quotidiennes d’utilisation des appareils electroniques, et non choisir à la consommation. En d'autres termes

mon second stage en cour d'emploi en Maison d'Accueil Spécialisé (M.A.S) accueillant des personnes polyhandicapées qui ne peuvent pas réaliser toutes seules les actes de la vie quotidienne et dont l'état nécessite une présence constante d'un tiers Ce stage en cour d'emploi me permet de prendre du recul, pour ainsi faciliter l'objectivité. Je travaille auprès des résidents depuis juin 2010, la relation auprès d'eux étant déjà installée. J'ai pu ainsi m'inscrire dans le travail d'équipe tout le

entreprises sont les lieux pertinents du changement qui pratique plus respectueuses de la nature et de la dignité humaine. • La responsabilité sociale n’est pas du mécénat. Elle est une démarche globale qui commence au coeur même de son activité quotidienne dans la qualité des relations que l’entreprise entretient avec ses différents publics, comme actionnaires, salaries, clients, fournisseurs, communauté, etc. • La responsabilité sociale n’est pas un lux réserve aux entreprises prospères mais le

s’engage à construire des relations durables avec ses fournisseurs et ses partenaires en établissant une démarche de progrès pour garantir des relations durables et saines. Le groupe à définit en 2002 les 7 valeurs fondatrices de leurs projet d’entreprise qui sont celles de la Liberté, de la Responsabilité, du Partage, du Respect, de l’Intégrité, de la Solidarité et du Progrès. Elle encadre le comportement de ses collaborateurs face à ses parties prenantes, en adoptant en 2004 un Code Ethique

technologies de son temps 1- L’architecture en tant qu’objet « Les bâtiments construits constituent les objets qui concrétisent notre interaction avec notre environnement » Il n’y a pas définitivement un espace définie, la qualité de vie va être tributaire au temp. Par exemple si on prend deux groupe de personnes à deux époques différentes. La première dans un contexte baroque, où texture et ornement sont fort présent, les hommes se présente en une posture mécanique. La deuxième quelque