Le Salaire de la peur

la production française) et la CGT et leur propose un projet d’accord. Les accords de Matignon : 11 p. 132. Quels sont les principaux éléments de cet accord ? Quand sont-ils signés ? Les accords de Matignon prévoient une hausse de 7 à 15% des salaires (hausse du pouvoir d’achat, reflation), la signature de conventions collectives, l’élections de délégués du personnel dans chaque entreprise. Ils reconnaissent aussi aux ouvriers l’exercice du droit syndical. Les autres mesures : doc. 12 p. 132

Conflits et changement social DOCUMENT 1 Si le premier but de résistance n'a été que le maintien des salaires, à mesure que les capitalistes à leur tour se réunissent dans une pensée de répression, les coalitions, d'abord isolées, se forment en groupes, et en face du capital toujours réuni, le maintien de l'association devient plus nécessaire pour eux que celui du salaire. [ ... ] Les conditions économiques avaient d'abord transformé la masse du pays en travailleurs. La domination du

quelques années à venir mais on doit prendre la décision .La décision est donc risquée. Pour Starissima, on se retrouve à une échelle moindre naturellement dans la même situation : budget ; un mois de salaire c'est à la fois beaucoup si le projet est un échec mais peu si c'est une réussite (garantie de salaire) connaissance s : parole d'une ouvrière : « je ne sais pas ceux qu'ils font dans les bureaux » personnalité : parole d'une ouvrière : « on ne m'a jamais demandé mon avis ». Les étapes du processus

mobilisation de sa population sans précédent : 8 millions d’hommes sont mobilisés pour la guerre. Il faut y ajouter les 600 000 combattants venus des colonies. La majorité des combattants connaît l’horreur du front et la guerre des tranchées. A la peur éprouvée durant les combats s’ajoutent l’omniprésence de la mort, le manque d’hygiène, la soif, le froid, la faim. A la fin de la guerre, près de 1,4 millions de soldats sont tués ou portés disparus. Et le pays est durablement traumatisé avec ces milliers

selon laquelle toute société doit prendre une série de décision. Quelles sont les tâches qui seront accomplies ? Qui les accomplira ? Sous quelles règles ? Comment les conflits qui en résultent seront résolus ? 4 Grands Thèmes : - Salaire - Emploi et Qualification - Chômage - Conflits sociaux B- HUNTER et ROBERTSON Pour eux c’est la part joué par le travail dans le jeu économique et les conséquences en résultant lorsqu’on vise à rendre cette contribution effective

est devenue l'une des plus importantes de l'histoire de ce pays. La pression exercée par cette opinion publique a amené le Parlement à promulguer en 2005 la loi nationale de garantie d'emploi en milieu rural. Cette loi garantit un emploi avec un salaire minimum à des foyers situés dans des zones rurales. Jusqu'à présent, il s'agit d'un cas unique au monde. Il est unique car il fusionne politique économique et politique sociale. Cette loi va à l'encontre du fondement de la pensée néolibérale qui

se sont battues pour pouvoir passer cet examen. Mais malgré tout, elles ne s’arrêtent pas là. Ensuite, dans la vie politique et sociale, elles s’émancipent tout doucement mais sûrement. En 1919, les salaires des femmes et des hommes deviennent les mêmes. L’homme n’a donc plus une hausse de salaire par rapport à la femme. On peut alors remarquer qu’une égalité apparaît entre les deux sexes. La femme est donc placée dans le même rang que l’homme. Toutefois, dans l’esprit des hommes, elle est et sera

touchant au service, mais mon envie d’apprendre ne manque pas et je suis prête à y mettre toute ma bonne volonté ! Je suis bien évidemment très ponctuelle, et les grandes plages horaires ne me font pas peur. Enfin, si je me suis permise de vous contacter par cette lettre, c’est que le petit salaire gagné par votre offre d’emploi m’aiderai à assouvir mes besoins de jeunes étudiante, ainsi que je pourrais aider mes parents dans le financement de mes études qui se rapprochent. C’est dans l’attente

pure et parfaite : 15 9-L'hypothèse de rationalité parfaite: 15 10-L'existence de marché parfait : 15 11-Le marché du travail 15 1-L'offre de travail 16 12-Imperfections sur le marché du travail 16 13-Le dualisme du marché du travail 17 14-Le salaire minimum 17 15-Déterminant de la demande effective 20 16-Le multiplicateur keynésien 20 1-L'offre de travail 16 Préambule : Pourquoi y a-t-il des économistes ? Nous sommes dans une économie de rareté, il y a plusieurs raretés (espace, emploi

Examen Philosophie #2 René Descartes René Descartes fut un grand mathématicien, physicien et philosophe. Il écrit divers traités («Le monde», qu’il détruira par peur de se faire arrêté par l’Inquisition + «Le discours de la méthode», qui sera écrit en français; Descartes voulait démocratiser le savoir + …) Le rationalisme est très important dans la philosophie cartésienne. Grâce à celui-ci, Descartes stipule que le monde pourra ultimement être compris. Il s’attardera alors à l’écriture des