Le Teletravail

je vais vous expliquer Qu'est ce que le télétravail ces avantages et ces inconvénients. Dans une seconde partie je vais vous expliquer Le télétravail du coté de l’employeur. Qui peut solliciter ce nouveau mode de travail? Et dans une troisième partie je vais vous expliquer Quels sont les changements pour le salarier. 1 I Qu’Est-ce que « Le Télétravail »? A Définitions du Télétravail? Etymologiquement, le télétravail est le travail de loin car le préfixe télé

Les entreprises encore timides face au télétravail Les entreprises encore timides face au télétravail Malgré les évolutions technologiques des outils, réseaux et usages, le télétravail peinent à s'imposer dans les entreprises. Mais la pression exercée par la nouvelle génération pourrait faire bouger les choses... Par : Christophe Lagane Fournisseur de solutions de mobilité, Bouygues Telecom s’intéresse aux nouvelles organisations qu’impliquent notamment la mobilité dans les entreprises. L’opérateur

Le télétravail dans les grandes entreprises françaises Comment la distance transforme nos modes de travail SYNTHESE REMISE AU MINISTRE CHARGE DE L’INDUSTRIE, DE L’ENERGIE ET DE L’ECONOMIE NUMERIQUE - MAI 2012 A L’INITIATIVE DU MINISTRE CHARGÉ DE L’INDUSTRIE, DE L’ÉNERGIE ET DE L’ÉCONOMIE NUMERIQUE AVEC LE CONCOURS DU SERVICE EWORKY.FR, PREMIER MARCHÉ EN TEMPS RÉEL DU LIEU DE TRAVAIL Sommaire Synthèse ...............................................................................

VERS L’EVOLUTION DE L’ENCADREMENT JURIDIQUE DU TELETRAVAIL 1. Préambule ...................................................................................................................... 1 2. Les différentes formes du télétravail ............................................................................... 1 3. Un cadre juridique qui s’adapte ....................................................................................1-5 a. b. c. Une volonté internationale de protéger

Session 2011-2012 Objet d'étude n°2 LE TELETRAVAIL Lycée professionnel Anne veaute SOMMAIRE Introduction Partie 1 : A/ Les différentes formes du télétravail B/ Avantages et inconvénients du télétravail C/ Équipements nécessaire Partie 2 : A/ Secteurs concernés B/ Le télétravail du côté de l'employeur C/ Les changements pour le salarié Conclusion Introduction Qu'est-ce que le télétravail ? Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail

INTRODUCTION             Le télétravail est défini à l'article 1 alinéa 1 de l'accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005 comme "une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l'information dans le cadre d'un contrat de travail et dans laquelle un travail qui aurait pu être réalisé dans les locaux de l'employeur est effectué hors de ces locaux de façon régulière". Assimilés salariés, les télétravailleurs possèdent des points communs avec les

Le télétravail à domicile : une opportunité pour la femme au foyer ? Introduction Le télétravail a commencé à se développer dans les années 1990 et ce, dans plusieurs pays européens mais aussi en Amérique du Nord et en Grande-Bretagne et dans ce contexte on commence à s’intéresser à la problématique de la conciliation emploi-famille. Le télétravail, est-ce une opportunité pour la femme au foyer ? Premièrement, je vais vous expliquer ce qu’est le télétravail et qu’elles sont les entreprises

La notion de télétravail Le télétravail se caractérise par : L’accomplissement à l’extérieur de l’entreprise de tâches qui auraient pu être réalisées dans les locaux de l’entreprise Le télétravail doit être exécuté de manière régulière Par l’utilisation des TIC L’adoption du télétravail pour le salarié et pour l’employeur doit être volontaire et réversible. Le travailleur exerce en dehors des murs de l’entreprise, dans tous types de locaux (ex : domicile, chez les clients) Il

Source : teletravailonline Avantages, contraintes et exigences Le télétravail présente l'avantage d'apporter des réponses à des attentes diverses liées par exemple à l'amélioration de la qualité de la vie, la recherche de gain de temps et de liberté, mais il apporte aussi des changements majeurs auxquels l'acteur doit se préparer. Ce mode de travail, en effet, modifie sensiblement la vie professionnelle, la vie familiale, les relations sociales, l'identité psychologique du travailleur. Par

LE TÉLÉTRAVAIL Définition : Le télétravail désigne une organisation de travail qui permet aux salariés d'exercer leur activité en dehors des locaux professionnels grâce aux technologies de l'information et de la communication. Le Télétravail se répand peu à peu sur la France et l’Europe. Ce mode de fonctionnement n’est pas encore trop connu, je vais vous détaillée les outils nécessaires pour le Télétravail, les avantages et les inconvénients, le développement des chiffres concernant