Le Travail Des Femmes En France

Dossier économie  Dossier économie  Sommaire Introduction 3 I. Qu’est-ce que le chômage ? 3 A. Définitions 3 B. Comment le mesure-t-on ? 4 C. Différentes théories du chômage 5 II. Evolution du Chômage en France depuis environ 30 ans 5 A. Fin 1975 à 1990 5 B. Début 1990 à 2000 6 C. Des années 2000 à aujourd’hui 7 III. Répartition du chômage 8 A. Inégalités sociales 8 B. Inégalités par régions 10 Conclusion 11

I - Introduction II - Historique III - La journée mondiale de la femme IV - La place actuelle des femmes par rapport aux hommes V - Conclusion I - Introduction : C'est à partir de la prise de conscience de l'inégalité de condition et de statut social entre les hommes et les femmes au XXe siècle, qu'a commencé à être étudiée la place de la femme dans les différentes cultures et époques. Les sciences sociales ont cherché

IMINATIONSDISCRIMINATION DANS LE MONDE DU TRAVAIL Plan : INTRODUCTION I - Les discriminations au travail a) Définition b) Les principales discriminations II - La lutte contre les discriminations aujourd'hui a) La loi b) Les organismes et leurs activités c) Les mesures prises III - Etude de cas a) Etude d'une affaire soutenue par la HALDE b) Etude du cas de Christophe Bridou, discriminé pour son homosexualité CONCLUSION Bibliographie INTRODUCTION : Notre sujet

LES FEMMES DANS L’ENTREPRISE Au 1er janvier 2009, 33,2 millions de femmes et 31,1 millions d’hommes vivent en France métropolitaine ou dans les départements d’outre-mer Histoire 1804 : Le code civil déclare la femme incapable juridiquement ( elle est sous l’autorité de son père puis de son mari) 13 juillet 1907 : une femme marié peut disposer librement de son salaire, il n’est plus versé à son époux. 30 juillet 1946 : fin du « salaire féminin » 13 juillet 1965 : une femme peut avoir

Citoyenneté et travail : Discrimination Tout d’abord nous allons définir la discrimination en général : 1. Mise à l'écart et traitement différent (de certains membres de la société) sur des critères inégalitaires comme la couleur de peau ou le sexe. | 2. Manifestation concrète d'inégalité subie par des personnes. | 3. Distinction que l'on fait (entre deux choses). | En première partie nous allons étudier la discrimination raciale a l’aide d’une problématique phare, dans un second temps

précarité , exclusion En france , le seuil de pauvreté se situe aux alentours de 645E par personne et par mois. Il y a environ 4 millions de personnes qui vivent en dessous de ce seuil de pauvreté . Il existe des allocations de solidarités (AS) et des allocations d'insertion ( aI ) La quart monde représente un état de pauvreté absolue qui ne permet plus à l'individu d'assurer ses besoins vitaux Le RMA est le revenu minimum de d'activité. En France , plus de 2 millions de personnes

| Insurrection républicaine a Paris | | | | | | 27/02/09 | | | Ouverture des ateliers Nationnaux | | | | 24/04/09 | | | | | Abolition de l'esclavage en France | | 10/12/09 | Election de Louis-Napoléon Bonaparte | | | | | | 23/06/09 | | | Insurrection ouvriere a Paris | | | | 01/05/71 | | | | | Premiere

Guerres et conflits en Europe au XX e siècle Titre du dossier • Les femmes durant la Première Guerre mondiale (1914-1918) Problématique • En quoi peut-on dire que la Première Guerre Thème et/ou sujet d’étude mondiale est à l’origine de l’émancipation des femmes ? Documents • 1) Le Gouvernement de la République s’adresse aux Françaises, 1914 (affiche) • 2) Femmes au travail dans une usine de fabrication d’obus, 1916 (photographie) • 3) Les effectifs

------------------------------------------------- Histoire : Les femmes et le travail au XXème Siècle. Questions pages 372 – 373. 1) Comment évolue l’emploie des femmes? Quels types de travail sont ici représentés ? Caractérisez en particulier le rapport à la machine. (Question 4) L’emploie des femmes a fortement évolué au cours des années. Tout d’abord, les types de métiers sont différents, au début du XXe Siècle, elles étaient ouvrières en usine, elle fabriqué par exemple des tapis, elles

LE RACISME DANS LE MONDE DU TRAVAIL INTRODUCTION: Pour lutter contre le racisme dans nos lieux de travail, nous devons comprendre et combattre le racisme systémique. Le racisme systémique n’est pas un concept étrange ou abstrait. Son impact est réel et dévastateur pour les travailleuses et travailleurs de couleur et encore plus maintenant avec les réductions d’effectifs, la restructuration et la privatisation qui balaient les lieux de travail. Dans le monde actuel, il existe différents types