Le Travail Est Il Une Contrainte

Gascard - Mail tgascard@capdata.fr- TEL: XX XX XX XX - Ce rapport datant de Février 2009 n’est pas un rapport type. Chaque rapport étant lié au contexte et aux contraintes propres de chaque client et de chaque mission Il est fourni à titre d’exemple, dans le but de permettre au client d’apprécier la qualité et le volume de travail consignés dans un rapport suite à 2 jours de conseil XXX XXXXX-20090206-ORACLE 06/02/2009 Page 2/12 DESCRIPTION DU DOCUMENT Type de document Titre du document

OrgeAdresse: 118 rue des Tiphoines 91240 Saint Michel sur Orge | Intitulé de la mission : Réalisation du planning de l'équipe. | Période : Du 01/03/11 au 07/03/11 | Compétences mises en oeuvre | Savoirs associes mobilises | C12 | Organiser le travail | X | S41 | Les bases de la mercatique | | C21 | Assurer le fonctionnement de l’UC | X | S421 | La relation commerciale et son contexte | | C41 | Vendre | | S422 | La relation commerciale et le marché | | C42 | Assurer la qualité de service

possibilités d’actions. La technique nous rend t - elle alors dépendants ou nous rend t - elle plus libre en multipliant nos possibilités ? La technique est t – elle une contrainte ? Ou nous permet – elle la liberté ? Nous verrons dans un premier lieu que la technique libère l’homme, dans un second, qu’elle peut exercer une contrainte sur l’homme. Et ainsi nous en arriverons à dire que la technique serait neutre et que c’est de son utilisation qu’il faudrait se méfier. Depuis des siècles la technique

forme standard car les contraintes de P1 ne sont pas form´ees d’in´equations du type ≤ et P2 est un probl`eme de minimisation. P3 est bien sous la forme standard (maximiser,≤,x j ≥ 0). Correction de l’exercice 2 Minimiser z = c.x est e´ quivalent a` maximiser w = −c.x = (−c)x. Pour obtenir la valeur correspondante de z il faut multiplier w par −1. Pour les in´equations, a.x ≥ b est e´ quivalent a` −a.x ≤ −b. P4 : Maximiser 8x1 − 9x2 − 2x3 + 6x4 + 5x5 Sous les contraintes : −6x1 − 6x2 + 10x3 − 2x4

ce planning. Objectifs : L’objectif principal étant l’élaboration d’un planning en tenant compte des Repos hebdomadaires, des contrats de travail, des compétences, des flux de clientèle… Il s’agissait par conséquent d’optimiser le temps de travail en tenant compte de ces contraintes Ce planning a ainsi pour but d’organiser les horaires de travail et les jours de repos du personnel de l’entreprise. Degré d’autonomie : Pour la réalisation de cette mission, j’ai réalisé les objectifs que

en oeuvre et de déploiement 4 II.8 Exigences techniques 4 III. Exigences portant sur la conduite du projet 5 III.1 Durée du projet 5 III.2 Critères d'acceptation du produit 5 III.2 Structuration du projet, reporting clients 5 III.3 Contraintes de coûts, délais, ressources 5 III.4 Prototypes 5 III.5 Gestion des configurations 5 III.6 Validation 6 III.7 Conformité et système qualité du projet 6 III.8 Risques 6 IV. Exécution du contrat 6 IV.1 Prestations prévues 6 IV.2 Livrables

Chapitre 1 : Travail et emploi Sur les bases de l’enquête de Margaret MARVANI. Travail est l’activité de production de biens et service, et qui se déroule concrètement dans un lieu de travail et l’environnement de travail (relation de travail avec les pairs, clients, employeurs etc.). Emploi est le fait de travailler, c’est ce que le fait de travailler procure un terme de statut social. Par exemple autonomie des femmes. Il y a une nouvelle perspective de la sociologie de l’emploi. Elle propose

besoin et des contraintes de l’entreprise (collectif). 1) Contexte : Reprendre les idées principales relatives au sujet en les exposant clairement par des phrases Etablir un diagnostic interne/externe 2) Problème Identifier le problème Ex : baisse de la clientèle ; arrivée d’un nouveau concurrent ; baisse du chiffre d’affaires ; offre en inadéquation avec la demande… 3) Besoin Déduire le besoin de l’entreprise. Ex : attirer de nouveaux prospects 4) Contraintes Identifier des contraintes Ex : contraintes

Travail N° 3 Après avoir consulté quelques sites sur les abri de piscines : Exemple : http://www.abri-idealcover.fr/index.php 3.1. Réaliser le diagramme permettant d’énoncer le besoin A qui le produit rend-il service ? Sur quoi agit il ? Aux utilisateurs Sur l’eau Abri de Piscine Dans quel but ? Permet d’éviter aux utilisateurs et aux déchets de tomber dans l’eau et de maintenir une eau à une température agréable à un PH constant. 3.2.En vous référant à l’exemple de la fiche ressource 2, réaliser

LIEUX……………………………………………………………………………………....p4 A. Fonctionnement B. Partie administrative C. Machines D. Equipe 4°) FORCES ET FAIBLESSE………………………………………………………………………………p7 A. Forces B. Faiblesse 5°) CONTRAINTES…………………………………………………………………………………………p11 A. Contraintes liées aux bureaux B. Contraintes liées aux machines C. Contraintes réglementaires D. Contraintes et remarques établies par l’équipe Maped E. Bilan 6°) IMPLANTATION TEMPORAIRE………………………………………………………………………p14 A. Présentation B. Etapes C. Déménagement D. Rapport technique