Les Activités Réalisés Rapports De Stage

Thonon-les-Bains, j’ai effectué une période de stage de 4 semaines, qui était du 1er au 26 Octobre dans l’entreprise : IFAC qui se trouve à l’espace Grangette à Thonon-les-Bains. L’Ifac gère les animations, le restaurant social, le Centre International de Séjour et le Foyer de Jeunes Travailleurs. Lors de ce stage j’ai été affectée au service administratif et au secteur ALPES (Accueil de Loisirs Périscolaire et Extra Scolaire), ma tutrice tout au long de ce stage fût Mme Blanc Céline qui est l’Assistante

Rapport de stage sous thème : Etude du poste de transformation Effectué au sein de : briqueterie sidi kacem Q Réalisé par : encadré par : Maitre de stage : Mlle. Rassai Rajae Mr. Mahha El kbir Mr. Mahmoud Je dédie ce modeste

REDACTION DU RAPPORT DE STAGE DE PREMIERE ANNEE Consignes : Le rapport de stage doit être déposé à l'IUT au plus tard le mardi 05 avril 2011 à 17h30. Tout rapport rendu en retard sera pénalisé (2 points par jour de retard). Vous rendrez 2 exemplaires papier du rapport de stage ainsi qu'une version électronique au format PDF déposée sur moodle. Votre rapport de stage doit être soigné. Les fautes d’orthographe et de grammaire sont à bannir et seront sanctionnées. Le rapport sera aéré, illustré avec

Rapport de stage KIRKOV Mihail KIRKOV Mihail N°2083346 Rapport de stage KIRKOV Mihail Remerciements Je tiens à remercier Nicolas D’Ambra pour m’avoir fait confiance lors de la réalisation de cette mission , et de m’avoir apporté les données et conseils nécessaires . Ainsi que d’avoir pris des risques en m’embauchant comme stagiaire et en me confiant des missions importantes pour la société . 1 Rapport de stage KIRKOV

réalisation des objectifs de stage. Sans oublier le groupe des étudiants ; deuxième et troisième année ; avec les quels nous avons passé cette période de stage. Plan du rapport I. Introduction : 1. Objectifs de stage 2. Description du : Milieu du stage Ressources humaines Ressources matérielles Des taches et responsabilités des personnels infirmiers et des étudiants infirmiers. La clientèle II. Développement : 1. Déroulement du stage 2. Observation particulière

 Allan Lebleu 2TFCA Rapport de stage (6 semaines) Le stage a été effectué chez MA.T.CH du 17/03 au 25/04. I) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Nom de l'entreprise : MA.T.CH Adresse : 79rue de la Tour, 42000 Saint-Étienne Téléphone : 04.77.92.54.74 Fax : 04.77.92.40.55 Nom du responsable légal : Mr.Gilles Layes Activité de l'entreprise : Maintenance et dépannage Il y a actuellement

AKLÉ Firmine, Avocate      DATE DU STAGE​  : ​ DU 15/12 AU 19/12 /2014        MES HORAIRES​  :       Matin  Après­Midi  Lundi  9h30  12h25  13h40  17h30  Mardi  9h30  12h25  13h40  17h30  Mercredi  9h30  12h25  13h40  17h30  Jeudi  9h30  12h25  13h40  17h30  Vendredi  9h30  12h25  13h40  17h30  Samedi                        Collège Henri Guillaumet  5, place Icare  95280 JOUY LE MOUTIER  Tél : 01 34 43 51 00    Fax : 01 34 24 80 34      A l’attention du Responsable de stage      Madame, Monsieur,    Vous 

Rapport de stage Institut Français d’Urbanisme Master Urbanisme et Aménagement Stratégies Métropolitaines – mention recherche Lorena BORGES DA ROCHA Mai 2008 Sommaire 1. Bref explicatif du cadre du stage .................................................... 3 2. Présentation de l’organisme d’accueil ............................................ 4 3. Le maître de stage ........................................................................... 9 4. Le stage ..................................

 RAPPORT DE STAGE Informatique en agence d'urbanisme Du 17 au 21 décembre 2012 Collège de l'Esplanade Strasbourg SOMMAIRE Guide de l'élève p. 3 Avant le stage p. 4 Préparation du stage p. 4 Pendant le stage p. 5 Présentation de l'entreprise p. 9 Mes journées de stage p. 6 Fiche métiers p. 8 Après le stage p. 9 Annexes p. 11 STAGE EN ENTREPRISE - GUIDE DE L’ELEVE

la société Blue Search Conseil pour les raisons suivantes : le souhait de réaliser une expérience au sein d’une structure à taille humaine, l’attrait pour le secteur de l’e-commerce, le désir de découvrir le fonctionnement d’un cabinet de recrutement et la volonté d’étendre mes connaissances RH. Voici les objectifs fixés initialement : - Appuyer le dirigeant de l’entreprise et les consultants dans leurs activités de production de missions de prestations de conseil en recrutement et en Ressources