Les Charges De Personnel Comptabilité

orienté et soutenu pour faire de cette formation professionnelle, une de mes expériences les plus enrichissantes et réussies. A cet effet, je souhaiterais exprimer mes vifs remerciements à l’égard de Mme Ouazzani Dounia, responsable du département comptabilité, pour son soutien et son aide inestimable. J’adresse aussi mes remerciements sincères aux employés de la direction financière qui m’ont accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie.

1 Préambule : 10 II.2 Les soussignés : 10 II.3 Articles juridiques : 10 III. Les différentes tâches effectuées au sein de la société 16 III.1 Notions élémentaires : 16 III.2 Les missions effectuées : 18 IV. Apports personnels et professionnels : 41 VI.1 Apports personnels : 41 VI.1 Apports professionnels : 41 Conclusion : 43 Annexes 44 Remerciements J’aimerais tout d’abord remercier mon établissement scolaire, l’IUT de Montreuil, pour avoir mis en place ce type de stage dont l’objectif

des associations au PAMAC IV- GESTION OPERATIONNELLE IV.1- Gestion financière et comptable IV.1.1- Gestion financière IV.1.1.1- Règles applicables aux fonds IV.1.1.2- Circuit de financement IV.1.1.3- Gestion des comptes bancaires IV.1.2- Comptabilité IV.1.2.1- Système comptable IV.1.2.2- Logiciel TOMPRO IV.1 2.3- Système Atlas IV.1.3- Suivi de l’utilisation des fonds et appui aux associations IV.1.3.1- Les formations IV.1.3.2- Les activités d’assistance et de contrôle des associations

contribué à la réalisation de ce travail. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à l'ensemble du personnel de la société METRAGAZ qui m'a intégré avec compétence, gentillesse et bonne humeur. Je remercie particulièrement M. Noureddine OUAJIH ET Mme Dounia BENAMAR – pour m'avoir donné les moyens et l'assistance nécessaires à la réalisation de ce travail ainsi que tout le personnel du département administratif et financier de Metragaz ; Ma connaissance se destine, à mon professeur

FRIEDRICH Comptabilité générale Comptabilité générale Supports de Cours et TD - 1er semestre - Licence 1 et 2 Jean-Jacques FRIEDRICH Professeur agrégé d’économie et gestion Diplômé expert-comptable Responsable du Master Comptabilité Contrôle Audit - 1 - Jean-Jacques FRIEDRICH Comptabilité générale Plan du cours Jean-Jacques FRIEDRICH Professeur agrégé d’économie et gestion Diplômé expert-comptable PREMIER SEMESTRE Introduction : Objectifs et limites de la comptabilité Première

Comptabilité privée Introduction Qu’est-ce que la comptabilité ? La comptabilité peut être définie comme un système d’information permettant de saisir et d’enregistrer, en unités monétaires, les opérations d’une entreprise, de les regrouper, de les classer, puis de présenter et d’interpréter les résultats auxquels elles donnent lieu. Trois points importants à retenir : 1. Système d’information (influence sur l’organisation de l’entreprise) 2. Processus : saisie et enregistrement, regroupement

compétitivité et à la croissance des économies, quels que soient leurs secteurs d’activités. Les entreprises contribuent donc à la création d’emplois afin d’atteindre les objectifs visés dès le début, mais pour cela, il est nécessaire d’avoir un personnel averti et compétent pour une croissance dynamique. Les entreprises mettent tous les moyens en jeu pour placer leurs employés dans de bonnes conditions afin d’éviter les conflits avec un bon salaire en contrepartie du travail effectué. Une relation

Définitions : Charges : Une charge en comptabilité crée une diminution du résultat de l'entreprise (un appauvrissement). Elle représente la partie gauche du compte de résultat. Ce terme est le symétrique de produit. Une charge est l’imputation à un exercice d’une diminution du patrimoine (autre que distribution du bénéfice), en contrepartie de la consommation d’un emploi. Produits : Un produit en comptabilité crée une augmentation du résultat de l'entreprise (un enrichissement). Il représente

Avant propos • Introduction générale • Identification du cabinet AL MOUSTACHAR I. La constitution des sociétés, et le conseil juridique : A. La constitution des sociétés : B. Le conseil juridique: II. La comptabilité générale et les travaux de fin d’exercice : A. La comptabilité générale :  B. Les travaux de fin d’exercice :  III. La paie et les déclarations fiscales:  A. Les travaux de paie et l’impôt sur le revenu (I.R) : B. L’impôt sur sociétés (I.S) : C. La taxe sur la valeur

le professionnalisme, la transparence et l’innovation. Dans ce cadre là les responsables du groupe sont très conscients de l’importance et du rôle du personnel de contact dans le domaine du tourisme, et ils sont conscients que la satisfaction de leurs clients et la réalisation des objectifs de vente passe d’abord par la satisfaction du personnel de contact car c’est le premier client de l’entreprise. Donc la dans un premier point on va parler du groupe ACCORD, son historique ainsi