Les Délocalisations Sont Elles Responsables De La Désindustrialisation

base est l’innovation. Elles ne sont pas seulement ou même principalement, des innovations techniques, ce sont des innovations sociales, des innovations de management, d’éducation, de développement de marchés. • Apprentissage collectif et innovation vont pouvoir passer au centre des préoccupations.   Démarche • L’auteur étaye son discours avec le fruit d’enquêtes, de réflexions sur les résultats d’enquêtes, de dialogues avec les responsables, et de quelques interventions

brevets, de droits d’auteur et de logiciels) sont de plus en plus importants, tout en suscitant de réelles difficultés d’évaluation. Parce qu’il est une dépense, l’investissement exige des moyens financiers, une épargne préalable soit par les firmes elles-mêmes (autofinancement), soit par u financement externe direct par la Bourse, ou indirect par endettement auprès du système bancaire. L’économie dans laquelle nous vivons, depuis le milieu des années 80, n’est plus une économie de marchés financiers

pour tous les salariés sera créée. En plus des nouveaux droits donnés aux salariés et aux comités d’entreprise en cas de licenciement et de délocalisation, nous rétablirons l’autorisation administrative de licenciement. Nous interdirons les licenciements boursiers ainsi que la distribution de dividendes pour les entreprises qui licencient. En cas de délocalisation ou de dépôt de bilan, nous instaurerons un droit des salariés à la reprise de leur entreprise sous forme de coopérative. Nous abrogerons

Plaines, de hauts plateaux, étagés entre 1000 et 1500 mètres, qui s'adossent contre les Rocheuses à l'Ouest. Le dernier grand ensemble A. LEONARD. Lycée Français de Varsovie. 2010-2011. 2 correspond aux Hautes Terres de l'Ouest, qui regroupent elles aussi 3 sous-ensembles : à l'Est, la cordillère des montagnes Rocheuses, de hautes montagnes de plus de 4000 m d’altitude qui disposent non seulement de ressources minérales particulièrement abondantes, surtout en minerais non ferreux, mais aussi d'intéressantes

ement  patrimoniale  (les  fonds  qui  y  sont  engagés  ne  sont  pas  rapidement  récupérables,  et  ce  pour  des  © Editions Hatier    Page 5  raisons qui ne sont pas simplement d’ordre réglementaire. Cf. le cas des actions: même si elles sont  cotées en bourse, il n’est guère envisageable de les vendre si leurs cours sont trop bas).   6. Les ménages tirent l’essentiel de leurs revenus de leurs activités productives: celles des salariés,  mais  également  celles  des  entrepreneurs 

compromis qui s’accorde avec les logiques libérales. 2 La redéfinition des organisations de peuplement : les logiques aux EUA & au Canada - Le peuplement amérindien (de 1 à 12 MM selon les sources) est diffus et éclaté en tribus. Surtout nomades, elles occupent ponctuellement l’espace. Ce n’est qu’au sud, vers le Colorado proche du monde Aztèque, que de véritables centres existent. Mais les historiens n’y voient pas 1 organisation politique élaborée. a Des logiques de front pionnier - La logique

mondialisation (convergence) de la demande. Ce qui change c le comportement des consommateurs qui devient homogène. o Teodore Levitt  1983, "Globalization of markets". Selon lui, se sont les nouvelles techniques de (communication) qui sont responsables de cette globalisation de la demande (marchés de consommation).  "Prolétarisation de la communication, du transport et du voyage.   Les consommateurs veulent acheter les produits dont ils ont entendu parler grâce aux nouvelles technologies

prud’homales pour trancher tous les litiges individuels liés au contrat de travail. Ils participent aux négociations des conventions collectives. conventions collectives : texte qui encadrent les conditions de travail dans une branche (1919). Elles se situent entre la loi et le contrat. On a des accords de branche lors de ces conventions collectives. Les syndicats font remonter des réclamations par le biais : – de rapport de force comme la grève – par les délégués du personnel élus dans

négligeable dans la perte d’attractivité du territoire de la zone Euro au profit de pays où les coûts apparents du travail sont moins élevés. De ce point de vue, la surévaluation de l’Euro a joué un rôle non négligeable dans le mouvement des délocalisations, et par là a entraîné une pression à la baisse relative des rémunérations, ce qui a d’ailleurs été revendiqué comme un « succès » par les autorités de la BCE. Or, cette dépression salariale a des effets importants sur la demande intérieure, et

de l’Europe : « l’Unité dans la paix » 18  La devise : « In varietate concordia » 18  Le futur permis de conduire communautaire 19 II. Les causes économiques et sociales 20 1) Les causes économiques 20  La montée du chômage en Europe 20  La délocalisation des entreprises 21  La remise en cause de la mondialisation 21 2) Les causes sociales 22  L’immigration et le problème de la place de l’Islam en Europe 22  L’Euroscepticisme 23  Méfiance envers les partis politiques classiques 24 3) Les causes