Les Groupes De Sociétés

l'établissement d'accueil a. Groupe AL OMRANE Le groupe AL OMRANE est une grande entreprise nationale ayant pour mission la mise en œuvre des réformes engagées par le gouvernement dans le secteur d'habitat. Le groupe est né de par la fusion des sept ERAC du royaume et de trois organismes : * L'ANHI : L'Agence Nationale de lutte contre l'Habitat Insalubre ; * La SNEC : La Société Nationale d'Équipement et de Construction ; * La SOCIETE ATTACHAROUK : Société d'aménagement, de construction

LES PCS Toute société qu'elle soit primitive ou évoluée suppose des positions de pouvoir différentes basées sur une répartition des tâches, s'en suivent des inégalités de prestige, de richesses. La dynamique de cette structuration sociale sera vue ultérieurement. Nous en resterons dans ce cours sur la façon dont se construisent les grands groupes sociaux et nous distinguerons deux conceptions bien différentes de la stratification sociale. I. Une approche descriptive de la structure

SAFRAN EN 2013 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2013 Sommaire PROFIL DU GROUPE 1 PRÉSENTATION GÉNÉRALE 1 5.3 Développer le potentiel humain 203 Viser l’excellence en santé, sécurité, et environnement 214 224 DU GROUPE 8 5.4 1.1 Présentation de Safran 10 1.2 14 5.5 Impliquer nos fournisseurs et partenaires La stratégie du Groupe 1.3 S’investir via les fondations et le mécénat 224 Les activités 15 5.6 1.4 Position concurrentielle 32 5.7 Méthodologie du suivi des indicateurs RSE et avis des commissaires

consolidées selon la méthode de l’intégration globale les entreprises sur lesquelles la société mère exerce un contrôle exclusif ¨  Méthodologie ¤  reprise n  au de l’intégralité bilan de la société mère, des éléments qui constituent l’actif et le passif de la filiale n  au résultat, des charges et des produits qui forment le résultat net Conséquences ¨  Filiales non contrôlées à 100% par la société mère ¤  les intérêts des minoritaires doivent apparaître n  correspondent

INFORMATION DES ACTIONNAIRES 24 activités du groupe 26 CABIN INTERIORS 30 AIRCRAFT SYSTEMS 34 AEROSAFETY SYSTEMS 38 TECHNOLOGY 42 développement durable 44 VIE SOCIALE 48 ENVIRONNEMENT ET SÉCURITÉ 52 RÔLE SOCIÉTAL 54 rapport financier L’INNOVATION AU CŒUR DE NOS 4 ACTIVITÉS CABIN INTERIORS AIRCRAFT SYSTEMS AEROSAFETY SYSTEMS TECHNOLOGY zoom sur... les innovations de l’année CABIN INTERIORS Le traitement de l’eau à bord des avions Le Groupe Zodiac a mis au point un nouvel équipement

Vitry-le-François 51300 Vitry-le-François Rapport de stage-Société BIGARD (Actuellement ELIVIA) SOMMAIRE Sommaire-------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 2 Remerciements-----------------------------------------------------------------------------------------------Page 3 Présentation de l’entreprise-----------------------------------------------------------------------------Page 4 I/Le groupe BIGARD----------------------------------------

dans la société. La socialisation c'est le faite de faire comme tout le monde, il y a des codes d'apprentissages (les filles marchent différemment que les garçons) pour intégrer la société. Qu'est-ce que le lien social ? Les liens entre les individus à l'intérieur de la société. Qu 'est-ce qui créer du lien social ? Les échanges entre les individus = les relations ce qui participe a structurer les relations = les lois (écrites et tacites : les normes et valeurs) la société provoque

LA STRATIFICATION SOCIALE Le sociétés sont égalitaires en droit mais admettent dans les faits une hiérarchie entre les individus ou entre les groupes sociaux :la stratification sociale. I .Les catégories socioprofessionnelles 1°) Les principes de construction: Au début des années 80, l'INSE a élaboré la nomenclature des PCS (professions et catégories socioprofessionnelles) C'est un tableau de plusieurs catégories

sociales, groupes de statut, catégories socioprofessionnelles. En classe de première vous avez vu que le groupe social au sens strict est un groupe dans lequel se retrouvent des individus occupant une position plus ou moins semblable dans la société, sans forcément entretenir de relations directes avec l’ensemble des membres qui composent ce groupe. Le sentiment d’appartenance au groupe est plus ou moins fort et cela influe la structure sociale ? Notions à acquérir Classes sociales, groupes de statut

social : Le travail social est une pratique, par contre la sociologie n’est pas une pratique sociale. C’est un effort pour comprendre la société. Comme tout le monde, le sociologue est un citoyen, une personne privé, c’est un individu qui partage des valeurs. Mais dans ses activités de sociologue, dans ses activités de théoricien, lorsqu’il essaye de comprendre la société, l’unique valeur fondamentale que le sociologue doit respecter est celle de l’intégrité scientifique. 1.2.2 Ni un réformateur :