Les Maladies Liées A L Insalubrité

L’appareil respiratoire, interface entre l’air ambiant et le milieu intérieur est l’objet d’agressions aériennes multiples. Il y a 3 grands facteurs de risques de maladies respiratoires : La pollution, le tabagisme et les facteurs professionnels I. LA POLLUTION DE L’AIR La surexploitation ou la dégradation de l’environnement induisent des nuisances préjudiciables à la population. Dans le domaine de la santé publique la pollution de l’air est responsable d’un certain nombre d’affections respiratoires

de maladies en Afrique, caricature : parasites, moustiques, mouches, insalubrité, paludisme et Sida. Région du Sud du Sahara constitue région où beaucoup de systèmes pathogènes dangereux pour l’homme, mal maitrisés et en recrudescence. Quel est le rôle joué par la pauvreté dans ces régions ? Comment les différents acteurs régionaux et internationaux arrivent-ils développement humain et rentabilité économique dans cette lutte contre les endémies ? I. Les grands systèmes pathogènes A. Un

salariés du secteur public employés dans des conditions de droit privé. Différence SMIC et minimum garanti Le minimum garanti n’est pas un salaire de référence mais un élément servant à l’évaluation des avantages en nature dans certains cas, des frais pros, d’allocations d’aides sociales… Son montant est inferieur à celui du SMIC, est revalorisé annuellement en fonction de l’évolution des prix. Conséquence en cas de non respect du SMIC Une amende de 1500€ pour chaque salarié rémunéré dans les ocnditions

Définition GRH Ensemble de pratiques de gestion visant à attirer, sélectionner, conserver, mobiliser, développer les compétences et réguler les relations de travail avec les salariés au profit de la performance d’une entreprise Activités GRH * Recrutement = démarche d’attraction, de sélection des candidats et d’intégration des nouveaux salariés dans l’entreprise * Formation = démarche de repérage des besoins de développement des compétences des salariés et de mise en place d’actions d’apprentissage

L’immigration à New York L'inauguration de la statue de la Liberté en 1886 fit de New York un symbole de la liberté pour des millions d'immigrés en provenance d'Europe. En effet, sur 23 millions d'Européens arrivés aux États-Unis entre 1880 et 1919, 17 millions environ ont débarqué à New York, la plupart y sont restés et s’entassèrent dans les quartiers sud de la ville créant ainsi un « Ghetto des immigrants　». C’est-ce que nous décrit Jacob Riis dans son livre How the other half lives. Son

L’inégal développement se retrouve à l’échelle des pays et des villes. Ainsi, au Brésil, les contrastes spatiaux sont révélateurs d’un « mal-développement » I. Un Sud, des Sud -> Quels critères de sous-développement donnent une certaine unité aux pays d’Afrique, d’Amérique latine et à certains Etats asiatiques ? -> Comment s’exprime cependant la diversité de ces Etats du Sud ? 1. Une unité liée au sous-développement • L’unité du Sud tient d’abord à son retard économique. L’agriculture

------------------------------------------------- Partie II : Le poids de la démographie : des territoires en mutation rapide ------------------------------------------------- Chapitre 4 : D’un monde vide à un monde plein I) De très forts contrastes de peuplement que le milieu naturel ne suffit pas à expliquer A. Une Afrique qui se remplit très vite Densité du continent qui augmente très rapidement : 1950 : 5 habitant au km² : * Poids relatif de l’Afrique sur la population mondiale augmente (2025 :1/4

l’action publique 2. La planification et la programmation d’une politique locale de l’habitat 3. Outils d’interventions sur l'habitat dégradé: a. Parc social: Programme de Rénovation Urbaine b. Parc social: • • Outils coercitifs Outils incitatifs L’empreinte de l’Histoire L’organisation des villes La ville antique, groupée au pied de l'Acropole, à Athènes 5 Région de Venise L’empreinte de l’Histoire L’Église, le monument central Une église surplombant un village dans la région

TRAVAIL A - DUREE LEGALE DU TRAVAIL : 1 - Définition : La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de son employeur sans pouvoir vaquer à ses occupations personnelles. Notes : Le temps d’habillage et de déshabillage peut entrer dans le temps de travail effectif ou donnera lieu à une compensation financière ou en repos. Est exclus dans le temps de travail effectif pauses repas et trajets et heures d’abstreintes (Celles-ci donnent droit à compensation :

TRAVAIL SOCIAL ET FAMILLE OBJET DU COURS Questionnement : quels types de solidarités sont représentés, par quels professionnels (éducateurs, animateurs, médiateurs, assistants sociaux etc) ? Auprès de quels publics ? Quels traitements apportés à quelles questions sociales ? Avec quels moyens ? Trois phénomènes parallèles : Les travails social au sens large (son histoire, son organisation, ses métiers, ses logiques contemporaines…) La famille, ses membres et leurs agencements (démocratisation