Les Principales Mutations Du Marché Du Travail Au Cours Des Dernières Décennies Et Conséquences

permettant de déterminer si ce retard supposé est réel ou non, certains éléments assez anecdotiques pouvant apporter un éclairage significatif. Ensuite, sera abordée l’époque franquiste, une période charnière très complexe au cours de laquelle de nom- breuses mutations étaient en gestation. Toutes les sociétés européennes ont connu alors des changements profonds et l’Espagne n’échappe pas à la règle. Ajoutons à cela qu’il s’agit d’une période très longue, la société de 1939 n’est pas celle de

le reste du monde. En économie ouverte, il y a équilibre entre les ressources et les emplois de la manière suivante : Ressources (PIB + importations) = Emplois (consommation finale + investissements + variation des stocks + exportations). Une dernière définition du P.I.B s’obtient à partir de l’équilibre "Emplois-Ressources" d’une économie nationale, c’est-à-dire de l’équilibre comptable qu’il y a entre la somme des biens et services disponible dans l’économie nationale à un moment donné et la

REGARDS Publication préparée par les économistes de l'UCL ÉCONOMIQUES Novembre 2005 • Numéro 36 De l’État providence à l’État social actif : quelles mutations sous-jacentes ? La notion d’État social actif sous-tend les réorientations récentes de la politique sociale belge et européenne. Elle est fille de la crise de l’État providence et du défi de la globalisation financière. Quelle crise ? Quel défi ? Quel enjeu ? L’Etat social actif (ESA) est entré dans le vocabulaire

mettre en place des institutions démocratiques stables b) Adapter les missions et les structures de l’Administration au nouveau rôle de l’Etat 4 4 5 II- Les Défis Economiques : qualité, productivité, compétitivité a) Faire face aux grandes mutations b) Maîtriser les incidences de la mondialisation et de la libéralisation économiques c) Favoriser l’amélioration des performances de l’économie nationale 6 6 8 III- Les Défis Sociaux : Solidarité sociale, Citoyenneté, Responsabilité a) b) c)

culturelle sous l’angle de son émergence et de ses principaux effets sur la réalité canadienne. D’entrée de jeu, il s’avère que la diversité culturelle crée une situation singulière au Canada tant dans la société en général que dans l’entreprise en particulier. Le Canada subit présentement une profonde mutation sociétale qui, à son tour, est créatrice d’une nouvelle identité canadienne. Dans ce contexte, la perception de la discrimination en milieu de travail s’estompe au fur et à mesure que l’intégration

élaboré au lendemain de la seconde guerre mondiale, a été dominé par les principes libéraux du capitalisme Américain qui coïncident au même temps avec les intérêts de l’économie des Etats-Unis dont l’énorme production nationale réclame de vastes marchés extérieurs aussi ouverts que possible pour s’écouler sans heurts.  Le système monétaire international (SMI) de Bretton Woods préconisant la libre convertibilité de toutes les monnaies entre elles et avec le Dollar, ainsi que le GATT qui recommande

Construire un pont entre les générations au travail Une solution au vieillissement de la main d’oeuvre par Sylvain Schetagne, Conseil canadien de développement social Columbia Foundation #702 – 1166 Alberni Street, Vancouver, BC V6E 3Z3 www.columbiafoundation.ca Droits d’auteur © de la Columbia Foundation. Tous droits réservés. Aucune partie de ce rapport ne peut être reproduite ni transmise sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit, électronique ou mécanique, y compris la photocopie

l’aide de Frédéric. Blanc, Directeur des études, et Nathalie Grand, Chargée d’études, Institut de la Méditerranée. Il a été réalisé sur la base des contributions des Professeurs Ahmed Laaboudi et M’hammed Tahraoui, Centre Marocain de Conjoncture (marché du travail), des Professeurs Alejandro Lorca Corrons et Gonzalo Escribano Frances, Universidad Autonoma de Madrid (ouverture commerciale), des Professeurs Khalid Sekkat, Université Libre de Bruxelles, et Achy Lahcen, Institut National de Statistique et

de la production globale, donc de la richesse d'un État. Elle est mesurable par l'évolution du Produit Intérieur Brut (PIB, poids économique d'un État), du PIB/habitant (niveau de vie moyen d'une population) ou de la production industrielle. • Au cours du XIXe siècle, d'abord en Europe, les progrès économiques changent de rythme et de nature. Cette CROISSANCE économique est plus rapide (+1,65 % entre 1820 et 1870 ; + 2,1 % par an entre 1870 et 1913 en Europe occidentale) que celle de la période préindustrielle

qui s’est intensifié depuis quelques années, nous nous intéresserons donc à cette question sous l’angle des mesures de conciliation offertes et sous celui du temps de travail. À l’aide de cet essai, nous traiterons, dans un premier temps, de la relation entre l’emploi et la famille et de son évolution historique au cours des dernières années. Ensuite, nous exposerons quelques facteurs qui influencent l’importance de traiter de cette problématique, puis nous parlerons de raisons invoquées dans les