Les Principes Fondamentaux Du Capitalisme

Capitalisme: crise ou mutation Accroche : « la crise financière que nous connaissons aujourd’hui n’est pas la crise du capitalisme, c’est la crise d’un système , qui s’est éloigné des valeurs les plus fondamentales du capitalisme qui en quelque sorte a trahis le capitalisme économique de marché». Annonce Nicolas Sarkozy dans son discours de Toulon le 25 septembre 2008. L’affirmation du président français ne condamne plus le capitalise basé sur l’accumulation du capital en vue

développement est processus . chaque agent a des dotations initiales , . le développement est un processus par lequel une société va parvenir à satisfaire les besoins qu’elle considère comme fondamental. Il y a dans la notion de développement chaque société va considérer certains nombre de besoins comme étant fondamentaux par rapport à d’autre en fonction de leur histoire. Le concept de sous-développement : maghreb, afrique subsaharienne amérique latine . Certains objectifs comme le taux de croissance

Identifie 17 vertus qui font qu’un homme semble plus humain L’éthique de l’attention, la responsabilité (ethical care, Gilligan) * Origine : travaux de la psychologue carol Gilligan Hommes résolvent leurs dilemmes moraux en se référant à des principes universels Femmes promeuvent les liens sociaux et le souci de l’autre * cette différence tient de déterminations sociales * DONC : analyser l’ethical care en terme d’égalité homme / femmes Care = * Soin * Attention * Sollicitude

Les différents modèles de capitalisme Le capitalisme est un système économique et social qui se définit par les caractéristiques suivantes : - La propriété privée des moyens de production : Ce droit (propriété privée) permet de disposer librement des biens en question et des fruits de leur utilisation. Ceci suppose aussi le droit de vendre le bien à tout moment. - L’accumulation du capital motivé par la recherche du profit : Avant le 18e siècle, le profit était utilisé pour consommé, dans

Jeanne Oberson ECE 1 Aude Mermet-Bijon Valentin Pairault La gouvernance d'entreprise, une notion en évolution? Problématique : En quoi la gouvernance d'entreprise s'inscrit-elle dans l'évolution du capitalisme ? Le rapport Cadburry en 1992, pose les bases d'un principe de gouvernance; dès lors, il restaure la confiance des investisseurs mise à mal par les nombreux scandales financiers. C'est pourquoi il faut nous interroger sur la gouvernance d'entreprise et son évolution. La gouvernance

d’image. Le confucianisme Le shintoïsme Fondée en Chine par Confucius au VIème siècle avant Jésus-Christ. Introduit au Japon au VIème siècle de notre ère. Faire régner la paix sociale à travers une doctrine philosophique et morale. Deux principes fondamentaux : - L’humanité (Jin) - Le respect de la hiérarchie sociale (Rei) Adopté par le régime féodal Tokugawa (1603 – 1868) afin de faire régner la paix au Japon pendant plus de deux siècles. A permis au Japon de développer une économie florissante

d’accord sur la dynamique du capitalisme, c'est-à-dire de la manière dont il fonctionne avec ces défauts et ses avantages. Quelles sont les caractéristiques de la répartition de la valeur et la dynamique du capitalisme chez les économistes classiques ? Dans une première partie nous analyserons les différentes théories de la valeur et leur répartition, dans le courant classique. Puis nous poursuivrons notre réflexion en nous intéressant aux dynamiques du capitalisme selon les auteurs classiques

besoin ou l’accès à un bien ou un service. KEYNES : 2 types de besoins : absolus : fondamentaux, éprouvés quelque soit la situation des individus relatifs : secondaires, éprouvés au contact des autres Besoin = ILLIMITES → besoins absolus caractérisés par la satiété (intensité ➘ au fur et à mesure de la consommation) → besoins relatifs paraissent illimités → A. MASLOW : Pyramide des besoins : 1) Besoins physio, fondamentaux (primaires) 2) Bien être (secondaire) 3) Mieux être (tertiaire) B&R = LIMITES

avons été confrontés. Je voudrais donc y consacrer quelques développements. 2. Aspects de la conjoncture théorique a) Les approches néo-classiques Ici, le paradigme de base est celui du marché autorégulateur et de l’équilibre. En référence à ce principe fondateur, dans une première ligne d’interprétation, la crise est expliquée suivant deux grandes causalités. 1. La crise naît d’un choc externe qui perturbe les mécanismes naturels de l’équilibre. Dans cette vision des choses on insiste alors soit

voyons d’abord en quoi consiste l’organisation scientifique du travail selon le système de Taylor ainsi que l’administration classique selon Fayol. Il en sera plus simple de comprendre en quoi l’entreprise SEMCO remet en question ces principaux principes. Tout d’abord, le système de Taylor s’appuie sur cinq propositions pour organiser les ateliers de production 1. « La recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique de temps et des modes opératoires