Les Taches Accomplies Dans Stage De La Banque

2 5 1. Découverte de la banque 5 1.1 Le poste de conseiller(e) commercial(le) 5 1.2 Les opérations courantes 6 1.3 Tâches à effectuer 7 2. La relation clientèle 8 1.1 Les entretiens réalisés 8 1.2 Missions observées 13 3. Nouvelle campagne de communication 14 CONCLUSION 16 ANNEXES 17 BIBLIOGRAPHIE 18 INTRODUCTION Etudiante en première année de DEUST Commercialisation des produits financiers à l’université de la Garde, j’ai effectué un stage pour une durée de 2 mois

Dossier du DF5 Dossier de Pratique Professionnel DEAVS Monsieur Jean François BENEZECH Période de stage : 14/01/2013 au 01/02/2013 18/02/2013 au 15/03/2013 08/04/2013 au 06/05/2013 Lieu de stage : CCAS de Béziers 54, rue Boïeldieu 34 500 Béziers CEAS Formation LR Sommaire Présentation du stagiaire 1 1 Présentation du Centre Communal d’action sociale

1. Que m’apporté ce stage ? …………………………21 CONCLUSION…………………………………………………………..22 Remerciement Avant d’entamer mon rapport, je tiens d’abord à remercier: Mr le directeur de Groupe Ménara : Abderrahman ZAHID pour M’avoir accepté comme stagiaire au sein de ce groupe durant la période du stage. Je remercie également Mr. ZROUKI Adil le responsable de la formation à Ménara Préfa qui m’a donné l’occasion d’effectuer ce stage au sein de cette entreprise

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE Illustration Nom : MARICELPrénom : MathiasClasse : 306Sommaire :Table des matières RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE 1 Introduction : choix et parcours pour obtenir le stage 3 A. Présentation du stage de découverte du monde professionnel en classe de troisième 3 1) La découverte du monde professionnel et économique 3 2) Les objectifs du stage 3 B. Je décris le choix de mon stage 3 I. L'organisme 6 A. Présentation de l'entreprise ou de l'organisme 6

habitants. Dans le cadre de ma deuxième année en BTS Economie Sociale Familiale, j'ai effectué mon stage de 6 semaines, auprès d'une assistante sociale de polyvalence de secteur, au GUT de Sainte Marie, en partenariat avec les 4 autres assistantes sociales du groupement Nord. Le profil du public accueilli est en majorité bénéficiaire du RSA et des allocations familiales. Mes objectifs de stage sont les suivants : la participation et la mise en œuvre d'une démarche de projet, d'une démarche

abrégé IDEV SA en fait partie. Cette institution à caractère privé, située à Douala, précisément à la Rue Drouot Akwa accompagne toutes les couches sociales pour le développement de leurs activités. C’est dans cette agence que nous avons effectué un stage d’une période allant de Juillet à Août. Durant notre séjour, nous avons constaté des défaillances au niveau du système de gestion du guichet d’où le choix de notre thème « Contribution à l’amélioration de la gestion des opérations de guichet ». L’objectif

Organisations. Pour mon premier stage, au sein du groupe Arrivé, je me dois de remercier et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêts, qu’elles m’ont fait vivre durant ces cinq semaines de stage : -Mr Jean Brico et Mr Boulanger, mes deux principaux responsables durant mon stage. - Tous les autres comptables pour m’avoir expliqué les différentes taches à réalisées. Pour mon second stage, je me dois de remercier tout particulièrement

[pic] Rapport réalisé par : Margaux berger Elève de Pstg1, au Lycée Pierre BEGHIN Stage réalisé au Centre d’Affaires Arc Alpin Entreprises Semaines du 06 au 10 Février 2012 Introduction : I)-Présentation de l’organisation : -1) Caractéristiques d’une organisation  -2) Schéma de la représentation de la structure + explications  -3) Analyse des fonctions et des métiers exercés  -4) Définition des politiques  -5) Les conditions

INSTITUT SUPERIEUR DU GENIE APPLIQUE Rapport de stage descriptif au sein du Fiduciaire FIDURAM Effectué par : SAIR ADIL Du 01/08 AU 30/09/2010 Remerciements Mes remerciements s’adressent, tout d’abord, à Mr M’barek ZAKOUN, expert comptable assermenté, commissaire aux comptes et membre de l’ordre des experts comptables à Marrakech pour m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de son fiduciaire. Je remercie également chacun des responsables et du personnel du

L’association Banque Alimentaire, compte tenu de ses activités, peut être assimilée à une PME. A ce titre, elle est en recherche constante d’efficacité tout en ayant le souci d’un management approprié entre les différentes catégories de personnel (salariés et bénévoles). Les problématiques qui ont été posées : • Comment organiser la consistance du personnel pour une meilleure efficacité ? • Sous quelle forme de contrat sont engagés les deux statuts du personnel ? • Quels sont les aspects