Les Taches De Service Comptable

économique de plus en plus globaliser. Annonce du plan - - Présentation de l’entreprise Fiche d’identité. Les produits Les activités Les clients l’organisation de Team Maroc. Organisation interne. Responsabilité et missions. Le système comptable et financier : processus, et procédure de contrôle La nécessité du contrôle interne. Institut supérieur de commerce et d’administration des entreprises 5 Contrôle interne : outil de performance La relation entre le contrôle interne

la guider vers un développement optimal. Comment devenir comptable ? Dans un premier temps nous allons mettre en avant les qualités nécessaires pour exercer cette profession et pour finir qu'elle est le chemin d'étude à suivre pour devenir comptable. Description et qualités requises pour travailler dans la comptabilité : Nous devons savoir que la comptabilité recouvre plusieurs métiers. Tout d'abord nous avons L'aide comptable chargé de la tenue des comptes, de l'enregistrement des opération

Définition de la T.V.A ou taxe sur la valeur ajoutée : La T.V.A est un impôt indirect sur les dépenses de consommation. Elle est payée par le consommateur et collectée par les entreprises qui effectuent des livraisons de biens ou des prestations de services, quel que soit le lieu où s’exerce l’activité économique. Le montant de la taxe est proportionnel au prix de vente hors taxe(HT). CA12 Certaines entreprises ont le droit de bénéficier du régime simplifié d’imposition à la taxe sur la valeur

BEP métiers des services administratifs FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE N° ÉPREUVE EP1 : PRATIQUE PROFESSIONNELLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS - CCF Nom et prénom du candidat : Etablissement (cachet) : Lycée Académie : INTITULE INTITULE DE L’ACTIVITE : Codification de facture fournisseur TÂCHES PRINCIPALES du RAP concernées : Organisationnel : O3.1 O3.4 O6.3 O6.4 Technique : T5 Activité administrative à caractère  Organisationnel

[pic] L'organisation comptable (rapport de stage) parYounesEtmaiti ISIM: REMERCIEMENTS....................................................................................P AVANT-PROPOS........................................................................................P 3 INTRODUCTION.......................................................................................P 4 PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 A. la comptabilité :

annuels Chapitre 2 : L’audit interne, un facteur d’efficacité de l’entreprise Section 1 : L’audit interne Section 2 : L’audit comptable et financier Partie 3 : La présentation d’un travail d’audit Chapitre 1 : L’audit interne d’une société de fabrication et de vente des produits industriels ˝OPCI˝. Chapitre 2 : L’audit comptable et financier d’une coopérative laitière ˝COLAINORD˝. Abréviations : A.A.A  : L’Association Américaine de Comptabilité. IFACI

adresse SOMMAIRE : I L’entreprise d’accueil : Coach Communication 1) Fiche d’identité de l’entreprise 2) Organigramme de l’agence de Toulouse 3) Service dans lequel j’ai effectué ma période de formation II Les taches accomplies durant ma formation III Description de d’une activité professionnelle : suivie comptable d’une commande : 1) Thème de l’activité 2) Objectifs, utilité de l’activité pour l’entreprise 3) Une explication du travail réalisé IV Conclusion

Présentation du cabinet comptable 1. Fiche d’identité page 2. Organisation Comptable page 3. Organisation Informatique page II. Travaux effectués 1. Tâches effectués page 2. Développement de certaines tâches page a. Travaux de saisie b. Déclaration de TVA c. Lettrage et rapprochement bancaire III. Conclusion 1. Conclusion page I. Présentation du cabinet comptable 1. Fiche d’identité

.......................................P 3 |[pic][pic] | |INTRODUCTION.......................................................................................P 4 | | |PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 | | |A. la comptabilité :......................................................................P 6 | | |B

V- Conclusion I- Les remerciements Mes remerciements s’adressent en tout premier lieu à ma tutrice, Madame ..., responsable du service comptable de l’association ..., pour sa confiance, son temps et ses conseils qui m’ont permis d’affronter la dure réalité du monde du travail durant ces huit semaines de stage. Celui-ci à nécessité durant toute sa durée l’aide et le soutien de plusieurs