Lettrage Du Compte Cegid

TRAVAIL chez KPMG 14 TACHES ACCOMPLIES 15 DEUXIEME PARTIE 19 ARRÊTÉ DES COMPTES 19 PRINCIPES COMPTABLES 19 CONTROLE DES COMPTES 20 TROISIEME PARTIE 28 CAS PRATIQUE 28 ETABLISSEMENT DES COMPTES ANNUELS D’UN EXPLOITANT INDIVIDUEL 28 Synthèse du dossier : 28 Méthode de travail : 29 1ère Etape : Saisie comptable 29 2ème Etape : Contrôle des comptes et comptabilisation des régularisations 29 3ème Etape : Etats de synthèse

dépenses CB et espèces. * Aide à la réalisation d’un bulletin de paie * Réalisation de divers courriers : relance client (non paiement, documents manquants…) * Assistance aux réunions hebdomadaires, prises de notes, puis réalisation des comptes rendus. III- TACHE PRINCIPALE : * Objectif : durant mon 1er stage, j’ai eu pour mission principales de réaliser des déclarations de tva de petites entreprises. * Présentation de la tâche : la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est

......................................... 24  o  Cegid Expert.................................................................................... 26  ¾  Outils de production comptable à vocation des entreprises. ....................... 28  o  EBP ................................................................................................ 28  IV.  Outils Collaboratifs de production comptable • Sm@rt -Cool de Sage Coala / Ibiza software / Cegid EWS 30  4.  Comment organiser, classer, retrouver

et groupes internationaux, des petites et moyennes entreprises (PME), des groupes familiaux, du secteur de l’économie sociale et solidaire et des collectivités publiques. Le cabinet propose des missions d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il est divisé en 4 secteurs qui sont les suivants : KEL (marché des entreprises locales) KEN (marché des entreprises nationales) KSP (secteur public) KPMG audit (audit) C. Présentation de KPMG Merignac, service KEL Installé dans le domaine de Pelus

La Défense à Courbevoie, le groupe français implante ses bureaux dans plus de 200 villes du territoire et réalise un chiffre d’affaires dépassant le milliard d’euros avec un effectif d’environ 9600 collaborateurs. A l’échelle internationale, KPMG compte près de 210 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires avoisinant les 30 milliards de dollars pour l’année 2019. 3. Services professionnels du réseau Capture récupérée sur l’intranet de kpmg :

évaluer CA réalisé durant la 1ère année et ramené à la quinzaine Aspect humain & politique salariale ← La rémunération des salariés sédentaires prendra la forme de salaires fixes ← La rémunération des salariés commerciaux tiendra compte d’un fixe et d’un variable lié aux ventes ← Les salariés sont tous employés en CDI et habitant pour la plupart en zone franche ← Les rémunérations ne dépasseront pas les plafonds nécessaires à l’exonération sociale ← Les dirigeants

d’effectuer un stage de 8 semaines. Le stage doit être effectué dans le cadre d’un service qui est directement en relation avec la formation suivie. Le stage s’est déroulé à la SAS Socomo, qui est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Le choix d’effectuer ce stage dans un cabinet comptable était dans le but de diversifier le type de sociétés travaillé et les analyses comptables propres aux différentes formes de sociétés et aux différents secteurs d’activités. Ce stage permet

processus sont : le service contrôle facture qui enregistre les factures fournisseurs, le service règlements fournisseurs et le service trésorerie Raffinage-Chimie. Ce processus se déroule sur le progiciel SAP et sur le logiciel THEMIS. Il prend en compte toutes les factures qui concernent une commande d’un gestionnaire (collaborateur de la plateforme qui passe les commandes et les enregistre dans SAP) qui contient des marchandises pour la plateforme ou des services. Les factures concernant des

DECLARATION D’IMPOT DE SOLIDARITE SUR LA FORTUNE Cabinet LCA 75017 PARIS REMERCIEMENTS J’adresse mes remerciements, en premier lieu, à mon maître de stage M. PHILIPPE BERDAH, directeur du cabinet LCA, expert-comptable et commissaire aux comptes, pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de son cabinet. Je remercie par la même occasion MM. OLIVIER KARSENTY et JACQUES ROFFE (collaborateurs), MICKAEL RAYNAUD (assistant) ainsi que MME CHANTAL MEIMOUN pour m’avoir épaulé et orienté lors

d’attendre » Afin de répondre à cette attente, le cabinet s’appuie sur 3 points clés : - l’expérience et les compétences des associés de NGP, inscrits au tableau de l’Ordre des Experts comptables et à la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes, anciens cadres de grands cabinets internationaux. - des collaborateurs impliqués, rigoureux et garants de réponses rapides et précises auprès des clients. - le strict respect de la déontologie professionnelle et fondement de l’éthique.