Lettre De Motivation Poste En Mairie

que : a. Pôle emploi b. Intérim c. Cabinets de recrutement d. Mission locale 4. Consulter les offres d’emplois : a. Journaux b. Internet c. Affiches dans les entreprises d. Mairie e. Radio (surtout locale ex: vitamine) 5. Faire des recherches sur les différentes entreprises 6. Candidature spontanée ou ciblée régulièrement 7. Faire une offre de service (site spécialisé pour dépôt de CV) 8. Démarchage

II. CONNAISSANCE DU SECTEUR PROFESSIONNEL A Décrire le secteur professionnel 3. B. Liste des différents métiers relevant du secteur professionnel 4. III. PROJET PROFESSIONNEL A Mon choix et mes motivations 7. B. Démarche 8. ANNEXES Fiche signalétique de l'organisation Lettre de motivation Offres d'emploi I. PRÉSENTATION ET CURSUS Nom : AKODEGNON Prénom: Yawovi Mawuna Adresse :60 rue sainte Hélène 59350 Saint André lez Lille Fonction : Salarié en formation au lycée LOUIS

(parents, amis, famille, c'est le moment de les interroger sur leurs professions), chez les services publics (école, mairie, CCAS, poste...), dans les pages jaunes... ● Comment chercher? C'est à toi de contacter le lieu de stage, il faudra peut être y aller plusieurs fois, retéléphoner, chercher dans plusieurs lieux. Il te sera peut être demandé un CV et/ou une lettre de motivation (voir modèles) ● Papiers indispensables: un fois le lieu de stage trouvé, tu devras remplir en détails: 3 conventions

|7 | |Annexe 1 – Curriculum Vitae ……………………………………………………………… |8 | |Annexe 2 – Lettre de motivation …………………………………………………………... |9 | |Annexe 3 – Descriptif du magasin …………………………………………………………

⇨ Réactivité face à un marché via l’équipe commerciale • Recrutement d’une équipe commerciale Le recrutement c’est u temps et de l’argent qui renvoi l’image de l’entreprise. ❖ Processus ➢ Analyse du poste On réfléchi sur les points à mettre en avant lors du recrutement comme : - Notoriété de l’entreprise - Part de marché - Implantation sur le marché - Organisation commerciale

Assistante commerciale ……………………… Etudiante en première année de BTS NRC Outils de Communication/Négociation (à apporter le jour de l’épreuve) : OUTILS DU MANAGER : Recrutement Définition de poste, profil de poste, questions sur le profil Grille d’analyse d’entretien CV et lettre de motivation du candidat Conventions de stage Présentation de l’entreprise et du produit : Présentation Powerpoint de l’entreprise Plaquette (tarifs) Organigramme Vidéos de démonstration de comptage Evaluation

Assistante commerciale ……………………… Etudiante en première année de BTS NRC Outils de Communication/Négociation (à apporter le jour de l’épreuve) : OUTILS DU MANAGER : Recrutement Définition de poste, profil de poste, questions sur le profil Grille d’analyse d’entretien CV et lettre de motivation du candidat Conventions de stage Présentation de l’entreprise et du produit : Présentation Powerpoint de l’entreprise Plaquette (tarifs) Organigramme Vidéos de démonstration de comptage Evaluation

J’ai effectué un stage de 4 semaines dans une agence de voyage à Paris puis un deuxième de 3 semaines à la mairie de Nogent Sur Oise à l’accueil .Je parle l’anglais, français, et également l’espagnol ,j’ai le b2i et le brevet Le recrutement Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Quels sont les différents modes de recrutements ? Il

Humaines) SOMMAIRE I) La mairie de Sceaux et les particularités de l’administration territoriale 1) Quelques spécificités de l’administration 2) quelques généralités II) Mes activités au sein des Ressources Humaines 1) L’organigramme et la modification du règlement des présences et des absences 2) L’organisation du séminaire de la petite enfance du 9 juin 3) Le recrutement 4) Les jouets pour l’arbre de noël de la mairie III) Mes activités au sein du

livret Club lecteurs* du magazine Vies de famille consacré aux modèles de lettres et de CV « sans ou avec peu d’expérience ». Ce dossier concerne donc les juniors qui débutent dans la vie professionnelle, mais aussi les seniors qui ont peu d’expérience pour le poste visé (cela peut correspondre par exemple à une situation de reconversion professionnelle ou faire suite à une formation). À retenir : vos lettres de motivation et CV communiqueront sur vos diplômes et vos aptitudes personnelles, si vous