Lettre De Remerciement Stage Bts

Rapport de Stage Lycée Joseph Vallot rue Docteur Henri MAS 34700 Lodève Elève : DESCHAMPS Lucas Stage effectué du 26 mai au 27 juin 2014 Première BAC PRO Electrotechnique Energie Equipements Communicants Sommaire ► Page 3 ► Page 4 Remerciements A _ Préambule A_1 Données générales A_2 Centre de pilotage opérationnel et de service client (CPO) ► Page 7 B _ Description du service Maintenance B_1 Synoptique général du service B_2 Présentation de l'opération

BTS Technico-Commercial Agroalimentaire UN SAUCISSON LEADER SADEVIA VOUS DONNE LE MEILLEUR Session 2008-2010 RESUME J’ai effectué mon stage technico-commercial de huit semaines dans la SA* la SADEVIA, entreprise situé dans le Nord Ouest de l’Aveyron (12). Cette entreprise à une activité principale étant la transformation de viande et leur commercialisation. Elle a réalisé un chiffre d’affaire de 1 380 164 € en 2008. L’entreprise est constituée de 9 salariés en tout. L’entreprise

pédagogique ou d’information de l’œuvre à laquelle elles sont incorporées, sous réserve, toutefois, du respect des dispositions des articles L 122-10 à L 122-12 du même code, relatives à la reproduction par reprographie. 2 Sommaire Edito 11 Remerciements 13 Avant propos 15 Les institutions de l’Ordre des Experts-Comptables en quelques mots 17 Le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables : ses compétences ......... 18 Les Conseils régionaux : leurs compétences ..................

Avant propos Dédicace Remerciement Introduction Générale Première partie : Présentation générale Chapitre (I) : Le secteur portuaire au MarocA- L’organisation du secteur portuaire au Maroc B- Historique C- La structure de l’ODEP D- Missions de l’Office D’Exploitation des Ports Chapitre (II) : L’organisation de la Direction D’Exploitation du port de Casablanca A- Casablanca, premier port du Maroc B- Infrastructures et équipements du port de Casablanca C- Les centres de Production Autonomes (CPAs)

référent Année Universitaire 2015-2016 Julia HERNANDEZ - Mémoire M1 Management des PME-PMI 4 Sommaire Liste des abréviations .......................................................................................................... 6 Remerciements .................................................................................................................... 7 Introduction ..............................................................................................................

SOMMAIRE DEDICACES……………………………………………………………………………………………………………………………………. REMERCIEMENTS…………………………………………………………………………………………………………………………. SIGLES ET ABREVIATIONS……………………………………………………………………………………………………………… AVANT-PROPOS…………………………………………………………………………………………………………………………….. ABSTRACT…………………………………………………………………………………………………………………………………….. INTRODUCTION………………………………………………………………………………………………………………………….… PREMIERE PARTIE : CADRE DE REFERENCE……………………………………………………............................ Chapitre I : Présentation

l’éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris. © Groupe Eyrolles, 2009 ISBN : 978-2-212-54351-3 Marie Auberger Bien choisir son métier Sous la direction de Marie Berchoud Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont apporté leurs idées et leurs conseils à la rédaction de ce guide, en particulier, Marie Berchoud, directrice de la collection, Véronique Gentil, conseillère d’orientation psychologue, Madeleine

Il vous sera présenter à travers ce mémoire, tout d’abord l’entreprise BNP Paribas, et plus particulièrement son groupe, le plus atypique, le groupe PARIS EXCLUSIVE, par l’intermédiaire de l’agence HAUSSMANN EXCLUSIVE-dans laquelle j’ai effectué un stage de trois mois en tant que conseiller de clientèle particulier-ce qui dans un second temps nous permettra de mettre en lumière la problématique managériale, et qui découle de la stratégie d’entreprise de la BNP Paribas, et qui est commune à l’ensemble

rencontrent les jeunes handicapés dans leur parcours vers l’intégration professionnelle, mais aussi d’imaginer des propositions pour améliorer la situation. Ce rapport est le fruit de ce travail. 1 Nous souhaitons adresser nos sincères remerciements à : Jean BOISSE, directeur général adjoint chargé des ressources humaines et de la communication au groupe HENNER Jean-Paul CHAMPEAUX, directeur de FAIT 21 Patricia DOMERGUE, directrice du CIO spécialisé de Paris Elisabeth FREUND-CAZAUBON, adjointe

préparation au diplôme de Master Professionnel Langues étrangères appliquées option Développement durable stratégies de concertation et de communication, l’Université de Caen Basse Normandie propose aux étudiants la pratique d’un stage durant le deuxième semestre de l’année. Ce stage, qui s’inscrit de façon logique dans notre parcours scolaire et professionnel, représente une opportunité d’occuper durant 5 mois ou plus un poste à responsabilité et d’entrer dans la vie active, tout en étant soutenu par une