Lettre Motivation Cif Auxiliaire De Puériculture

services à l’usage Biologie, nutrition, alimentation (repas/collation), technologie (techniques entretien des locaux) Modules spécifiques :  Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST)  Suivi du projet professionnel : CV, lettre motivation, techniques recherche d’emploi  Développer sa confiance en soi : prise de parole, gestion du stress  CAP blanc en condition d’examen Modules optionnels :  Accompagnement de l’enfant en situation de handicap à l’école  BAFA (Brevet d’Aptitude

d’inscription Calendrier Les épreuves de sélection Sont dispensées des épreuves de sélection et bénéficient d’une réduction de parcours (arrêté du 08.02.2007 modifié par arrêté du 30.11.09) : ◊ Les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ◊ Les personnes titulaires du diplôme d’ambulancier ou du certificat de capacité d’ambulancier ◊ Les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile ◊ Les personnes titulaires du

vous trouverez les modalités d’inscription concernant : Liste 1 : candidats bacheliers ou titulaires d’un titre admis en dispense (page 2) Liste 2 : candidats titulaires du diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (page 10) La fiche d’inscription (page 16) Liste 3 : réservée aux candidats titulaires d’un diplôme d’infirmier obtenu hors UE, veuillez vous renseigner auprès du secrétariat de l’IFSI. Liste 4 : une quatrième voie d’admission en formation

Institut de Formation en Soins Infirmiers – Secteur Concours Infirmier Centre Hospitalier « Lucien Hussel » Montée du Dr Chapuis BP 127 38209 VIENNE cedex Dossier d’inscription  Les dossiers remis « en main propre » ou déposés dans la boîte aux lettres de l’IFSI ne sont pas acceptés A la réception de votre dossier et après vérification, un Récépissé de Conformité de Preuve d’Enregistrement et de règlement du Droit d’Inscription au concours sera transmis au candidat. Tout dossier INCOMPLET sera

ATTENTION IL EXISTE 3 DOSSIERS D’INSCRIPTION DIFFERENTS SELON LE DIPLOME DES CANDIDATS POUR LES CANDIDATS TITULAIRES D'UN DIPLOME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT OU D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE = reportez-vous aux pages 15 à 21 de ce document POUR LES CANDIDATS TITULAIRES D'UN DIPLOME D'INFIRMIER OBTENU HORS UNION EUROPEENNE = reportez-vous aux pages 22 à 27 de ce document POUR LES AUTRES CANDIDATS = reportez-vous aux pages 7 à 14 de ce document Nous contacter  INSTITUT REGIONAL DE FORMATION

), l’Entrée en Formation se déroule, à présent, comme suit : Si le candidat EST TITULAIRE d’un des diplômes suivants : DEAVS ou mention complémentaire Aide à domicile, Diplôme professionnel d’Aide soignant, diplôme professionnel d’Auxiliaire de puériculture, BEP Carrières sanitaires et sociales, BEPA option Services aux personnes, BAPAAT, CAP Petite enfance, CAPA Services en milieu rural, DEAF, Titre Assistant de vie, il est dispensé de la première partie des épreuves d’entrée constituée d’une épreuve

Allocation de Logement Social | A.M.E. | Aide Médicale de l’Etat | A.M.P. | Assistance Médicale à la Procréation | A.M.S. | Acte Médical Spécialisé | A.N.A.E.S. | Agence Nationale d’Accréditation et d’Evaluation en Santé | A.P. | Auxiliaire de Puériculture | APL | Allocation Personnalisé au Logement | A.P.J.A. | Accueil Psychothérapique de Jour pour Adolescents | A.R.H. | Agence Régionale de l’Hospitalisation | A.R.S. | Agence Régionale de Santé | A.S. | Aide Soignante | A.S.A

Recouvrance BP 40609 45016 Orléans Cedex 1 Tél. : 02 38 42 16 42 Courriel : droorleans@onisep.fr Directeur de la publication : Pascal Charvet Directrice déléguée : Sylvie Hauchecorne Rédactrice en chef : Raniha Oultache Assistant-e dentaire Auxiliaire de puériculture Chirurgien-ne - dentiste Diététicien-ne Ergothérapeute Infirmier-ière Infirmier-ière anesthésiste infirmier-ière de bloc opératoire Puériculteur-trice Cadre de santé Manipulateur-trice d’électroradiologie médicale Masseur-euse - Kinésithérapeute

Prendre un virage et changer de métier nécessite un accompagnement que vous permettent différents outils de la formation continue. Quelques exemples : - bilan de compétences - congé bilan de compétences à votre initiative - congé individuel de formation (CIF) - validation des acquis de l’expérience (VAE) - aides à la création d’entreprise L’Europe, via le Fonds social européen, apporte son soutien à un grand nombre de ces actions Une région jeune et industrielle Le plan régional de développement des

Favoriser la motivation au travail recueil de pratiques Édition • octobre 2009 Présentation Les questions liées à la motivation des salariés constituent une préoccupation en matière de gestion des ressources humaines. La problématique récurrente est de savoir comment maintenir, restaurer ou accroître, selon les cas, la motivation des salariés tout au long de leur vie professionnelle. Le processus motivationnel est en effet complexe et peut toujours être remis en question. C’est pourquoi