Liberalisme Regulation Impact Normalisation Comptable

capitaux et atténuer la pression qui s’exerce sur les crédits bancaires, un marché des billets de trésorerie fut crée. Le dernier élément du triptyque est la déréglementation qui assignait comme objectifs l’ouverture de l’économie sur l’extérieur, le libéralisme et l’initiative privée. La convertibilité de la monnaie nationale dans les années 90 pour les transactions internationales courantes montre bien l’effort 5 Master finance et économétrie appliquées Fès qu’effectue le Pays dans ce processus

véritable concours de beauté entre les pays, les régions, pour attirer l’investissement. * IDE/ les délocalisations, intérêts et limites * Différence entre investissement direct à l’étranger et délocalisation. * Intérêt, limites et impacts de ces 2 phénomènes * L’internationalisation des services * On a vu cela se développer dans la dernière décennie. Cette internationalisation des services est-elle intéressante ? La compétitivité et la concurrence sont-elles fortes dans

administratives .........................................................................................42 2. Les autorités indépendantes généralistes de la concurrence..........................................44 3. Les autorités sectorielles de régulation..........................................................................47 4. Les juridictions administratives, civiles ou commerciales ............................................48 C. LA COOPERATION ENTRE LA COMMISSION ET LES STRUCTURES NATIONALES

ficierait d’un soutien social suffisant. Quel que soit le modèle, la qualité d’une organisation du travail, en matière de santé au travail, repose sur des conditions minimales : • des marges de manœuvre que permet l’organisa­ tion du travail (la régulation) ; de la « qualité » des collectifs de travail ; • • du « sens » que l’on accorde au travail (le travail vécu) et à son résultat (la qualité du travail) ; de la reconnaissance du travail ; • et bien sûr : • des « conditions de travail » (intensité

............ 4 La balance des paiements ................................................................................. 5 Les disponibilités monétaires et quasi-monétaires .......................................... 6 Les opérations du Fond de Régulation des Recettes ........................................ 7 Les opérations financières de l’Etat ................................................................. 8 La structure des recettes budgétaires .............................................

" $#)&  Gouvernance #)*&"" " &%) Alliance pour #"& Refonder la en Afrique ARMP ARMP )(#&(/  (#" ' ' Autorité de /) Régulation des &/' Marchés ) Publics ART ART "  (#" ' /#!!)"(#"' Agence de /) Régulation des / Télécommunications ARTP ARTP "  (#" ' /#!!)"(#"' ( Agence de /) Régulation des / Télécommunications et ' des #'(' Postes ASTER ASTER ,'(0! '(#" )  Comptabilité #!$( (/ $) %) Système  de Gestion du

des responsabilités fixées par le chef d’entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et le contexte culturel caractéristique de la PM: - de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ; - de contribuer à l’amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ; - de contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle

des responsabilités fixées par le chef d’entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et le contexte culturel caractéristique de la PM: - de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ; - de contribuer à l’amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ; - de contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle

n° 4) constituera une mesure unifiée, ou à tout le moins harmonisée, de l’impact positif des entités économiques s’imposant pour une plus grande transparence et une émulation collective. Le rapport préconise également une refonte des normes comptables (proposition n° 5), afin d’y intégrer la dimension de long terme qui leur fait aujourd’hui défaut, ne permettant pas de valoriser les comportements positifs des entreprises. Enfin, l’entreprise ne pourra devenir véritablement positive que si

de M. Hassan CHAMI, Président de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc......................................................................................... 12 Discours de M. Abdelaziz AL MECHATT, Président de l'Ordre des Experts Comptables ...................................................... 15 Discours de M. Abdellah ZOUHIR, Président de la Fédération des chambres de Commerce, d'Industrie et Services du Maroc ....................................................... 20 Discours de