Licenciement Pour Motif économique Structurel Ou Technologique Maroc

nous devons être capables de comprendre le monde de demain et de nous y préparer. Nous avons, ou aurons tous à faire face aux effets de la mondialisation, aux conséquences de l’allongement de l’espérance de vie, à l’accélération des évolutions technologiques, aux besoins croissants de mobilité ou encore au changement climatique. Cette dimension prospective fait partie intégrante de notre métier et de notre mission. Nous vous invitons aujourd’hui à la partager à travers des cahiers thématiques qui

des politiques d'intégration à Lyon et Birmingham par Lionel Arnaud Immigration, marché du travail et évolutions démographiques • Synthèse introductive : Immigration, emplois et salaires par Denis Fougère et Pierre Cahuc L’immigration et le modèle économique américain : la main-d’œuvre qualifiée et non qualifiée originaire de l’immigration dans les années 1990 aux États-Unis par Richard B. Freeman Immigration et avenir démographique par Didier Blanchet Besoins de main-d’œuvre des entreprises et recours

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES CASABLANCA Le capital-risque au Maroc : Contribution à l’élaboration d’un cadre juridique, fiscal, comptable et d’accompagnement MEMOIRE PRESENTE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME NATIONAL D’EXPERTISE COMPTABLE Mr Salah AISSE JURY PRESIDENT Mr Rachid SEDDIK SEGHIR – Expert Comptable DPLE DIRECTEUR DE RECHERCHE Mr Abdelkader MASNAOUI – Expert Comptable DPLE SUFFRAGANTS Mr Fawzi BRITEL – Expert Comptable DPLE Mr Mustapha MELSA – Professeur

PRIVE L'appréciation des performances économiques du Sénégal depuis le changement de parité du franc CFA intervenu en janvier 1994 laisse apparaître que des résultats encourageants ont été enregistrés. Toutefois, ils sont encore fragiles et la nécessité d'améliorer fortement les performances économiques et sociales se fait sentir. Les différentes actions entreprises depuis 1994 ont contribué à mettre en place un nouvel environnement de l'activité économique, qui est notamment marqué par la libéralisation

planification stratégique................................................................ 29 1.2. Domaine et Métier - Investissement industriel au Maroc ............................................. 37 1.2.1. L’industrie au Maroc.............................................................................................. 37 I.2.2. Principales grandeurs économiques relatives à l'industrie...................................... 45 1.2.3. Déconcentration industrielle ......................................

microprojet à forte valeur ajoutée. Préface On change de monde. Le chômage des diplômés n’est pas une spécialité Tunisienne. C’est un problème mondial, planétaire. C’est bien au dessus de notre cadre national que des mutations fondamentales et structurelles se jouent…Seules les économies et les sociétés qui savent faire preuve d’innovation, de flexibilité et d’ingéniosité, pourront en venir à bout. Certaines sont d’ores et déjà sur le bon chemin. Mais nous devons nous auto-diagnostiquer pour comprendre

compte les importantes modifications des contextes et conjonctures depuis trois décennies : modifications techniques, économiques, globalisation des échanges, mondialisation, nouveaux équilibres géopolitiques entre les nations, émergences de nouveaux pays producteurs, etc. Ainsi, une unité de production peut être fermée non pas parce qu’elle a de mauvais résultats économiques 4 © Groupe Eyrolles À côté de cette histoire qui reste à faire, il serait également utile de faire une analyse

Rousseau et Kant. Dans cet ouvrage il y a l’idée d’une coopération entre peuples par le souci de régler les conflits de manière Pacifique. On a aussi Adam Smith qui parle des dimensions économiques des relations internationales. Ceci est poursuivi au XIXè siècle par St Simon qui insistait sur les transformations économiques et leur impact sur les sociétés industrialisées. Au XIXè siècle on a Clausewitz dans son ouvrage « De la guerre » de 1831 qui développe à partir des conquêtes napoléoniennes telles

travail : institutions et réformes Synthèse de la deuxième conférence sur le marché du travail des 16 et 17 décembre 2013 organisée par l’École d’économie d’Aix-Marseille et la Banque de France 35 Direction des Études microéconomiques et structurelles La conférence a mis en évidence la diversité des domaines où les données individuelles et les études économétriques peuvent contribuer à mieux cerner des mécanismes d’ajustement en période de crise : démographie des entreprises, ajustements

2 : L’approche par composant : 85 Section 3 : Crédit bail : 85 CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Introduction : Le Maroc connait actuellement une phase de métamorphose due à sa politique d’ouverture concrétisée par les accords de libres échanges avec l’UE, les Etats unis, la Turquie…, ainsi que la libéralisation du commerce extérieur prouvant sa volonté à adapter son tissu économique aux exigences de ses partenaires stratégiques. Ceci constitue pour l’entreprise marocaine un vrai défit de pérennisation