Listes de prénoms

Compétences à acquérir : B 6 - Echanger et communiquer à distance Utiliser à bon escient et selon les règles d’usage : 1. 2. 3. 4. le courrier électronique (en-têtes, taille et format des fichiers, organisation des dossiers, filtrage) ; les listes de diffusion (s’inscrire, se désabonner) ; les forums de discussion (modéré, non modéré) ; le dialogue en temps réel. B 7 - Mener des projets en travail collaboratif à distance Travailler dans un environnement de travail collaboratif : 1. utiliser

64 13 51 88 01 64 13 67 50 victoire@u-pec.fr UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL (UPEC) UFR SESS-STAPS PHOTO Dossier de candidature 2010-2011 LICENCE 3 STAPS - MANAGEMENT DU SPORT ETAT CIVIL M. Nom (indiquer le nom de naissance) Mme Mlle Prénom : Nationalité : Lieu : * merci d'écrire très lisiblement Nom d’épouse : Date de naissance : Adresse : Code Postal : Téléphone : (fixe) E-Mail* : Situation de famille : Célibataire Marié(e) Ville : (mobile) Nombre d’enfants :

| |ÉTUDIANT(E) | |Nom : Hurez |Prénom : Augustin | |PARTENAIRE | |NOM de l’entreprise : Polemic

ANNEXE 7 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : ACTIVITÉ N° Centre d’évaluation : INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Donner un titre explicite à l’activité. Indiquer la durée totale exprimée en heure. Durée totale : Objectif(s) de l'activité : Identifier le ou les problèmes à résoudre. Contexte de l'activité : Décrire l’entreprise ou l’organisation, simulée ou réelle, dans laquelle se déroule l’activité (activité

B. T. S. PROFESSIONS IMMOBILIERES ACTIVITE PROFESSIONNELLE FICHE - BILAN N° 1 NOM ET PRENOM DE L’ETUDIANT : TYPE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Action professionnelle  Autre  CADRE DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Réalisée : en cours de scolarité  en stage ■ Entreprise ou organisme partenaire : Adresse : Activité (s) : Transaction - Location Période du : 11 mai 2009 au 20 juin 2009 DESCRIPTION DE

[pic] A remplir en caractère d’imprimerie NOM : .....vfdsf.................................................................................... ÉPOUSE : .…………………................... Prénom : ......................................................................................... Sexe : ( masculin ( féminin Date de naissance :...................................lieu.........................................................…………… Dépt............ Nationalité : ...........

TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ | |ACTIVITÉ N° | |NOM et prénom du candidat : | | |

prévention. (repérer les niveaux de prévention)  Lister les acteurs de prévention dans l’entreprise et préciser leurs rôles.  Proposer d’autres mesures de prévention possibles.  Mettre en évidence la réglementation dans le cadre de la prévention du risque choisi. Conclusion : - ce que j’ai appris en matière de sécurité dans l’entreprise - ce que j’ai apporté/proposé à l’entreprise. Mise en forme  Une page de garde : Nom, prénom, classe, année scolaire et matière, nom de l’entreprise

Nom Prénom Section PRODUCTION PERSONNELLE ÉCRITE TITRE SESSION 2013 SOMMAIRE Sommaire Introduction Place de la prévention dans l'entreprise Analyse professionnelle à risque Présentation des effets physiopathologiques du risque choisi. Analyse de la situation professionnelle à partir de l’approche par le travail Proposition des mesures de prévention adaptées à cette situation. Conclusion Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Pages 6, 7, 8 Page 9 Page 10 Page 1/10 INTRODUCTION Présenter

aussi être affranchi en échange d'une somme d'argent relativement importante. L'esclave prend le nom et le prénom de son maître. Pour affranchir un esclave, un simple texte pouvait suffire ou la présence d'un magistrat. Il existait un rituel religieux, un geste symbolique du maître affranchissait l'esclave. La troisième forme d'affranchissement était l'inscription de l'affranchi sur les listes de citoyen. Au cours de l'Empire, l'affranchissement n'a cessé d'augmenter. Les maîtres affranchissaient