Livret 2 Vae Master

l’ExpérienceCode de l’éducation art L335-5 et L335-6 | LIVRET 1 : Dossier de demande de recevabilité de la demande d‘obtention d’un diplôme par la VAE Nom de naissance : | Nom d’épouse :……………………………………………………………….............................. | Prénom : | Adresse mél : | Académie de Grenoble | La demande de validation de l’expérience professionnelle s’effectue en deux étapes : - vous devez d’abord remplir ce document appelé « livret 1 » qui servira aux services chargés d’étudier votre

Correction Exercice 1.1 : La fonction de DRH 2/ Collaborateurs du GRH - Responsable paie et gestion administrative - Juriste en droit social - Responsable recrutement - Responsable de la formation - Responsable des relations sociales - Comités de direction - Directeur financier et marketing - Instances de gestion du personnel - Externes à l’entreprise (cabinets de conseil…) 3/ Formation Universités : Dess, DEA, Magistères Grandes Ecoles : Master, Master spécialisés Ecoles spécialisées : IEMS Charentes

accompagnement - D’une assistante de communication ; Camille Tulik qui a une fonction d’appui et de soutien  - Sophie Cottineau: graphiste PAO : qui s’occupe de la mise en page de documents essentiellement sur du print, assez peu sur le web (affiches, livrets d’informations, documents institutionnels) L’année prochaine est prévu le recrutement d’un community manager;  Pour le moment il n’y a pas de compétence propre en communication digitale et en animation des réseaux sociaux  Pour le site internet

leur implication dans le club en devenant animateur, comme ils ont été pratiquants bénévolement, la possibilité de maintenir des coûts de cotisation accessibles aux familles de conditions modestes. Cette animation est réglementée par l’article L.211-2 du code du sport (lire ci-contre). Bien que le nombre d’animateurs rémunérés soit limité dans la fédération, la FSGT s’est engagée dans la construction d’un Certificat de qualification professionnelle Animateur de loisir sportif (CQP ALS). Sport et plein

LANGUES ET CIVILISATIONS ORIENTALES re à scri S’in ALCO l’IN INFORMATIONS PRATIQUES SUR LES ÉTUDES À L’INALCO 2, rue de Lille 75343 PARIS CEDEX 07 Tél. : 01 70 23 26 00 Fax : 01 70 23 26 99 www.inalco.fr INSTITUT NATIONAL DES LANGUES ET CIVILISATIONS ORIENTALES du lundi 20 septembre au samedi 18 décembre 13 semaines Vacances de Noël : du lundi 20 décembre 2010 au dimanche 2 janvier 2011 1ère session du 1er semestre du lundi 3 au samedi 15 janvier 2011 du lundi 24 janvier au

....................... 2 1. Diplôme ...................................................................... 2 2. Modalités de passage à l’examen .............................. 2 3. Inscription à l’examen ................................................ 2 Préparer un BTS avec le Cned.................................... 3 Le BTS Communication .............................................. 4 1. Présentation ............................................................... 4 2. Épreuves d’examen .....

Autorisés à poursuivre) 10 J. Délivrance des diplômes de LICENCE STAPS, LICENCE PROFESSIONNELLE et MASTER 10 K. Demande d’allégement de formation 11 L. Élection des délégués 11 IV. ANNEXES 12 A. Règlement intérieur du bâtiment STAPS DUVAUCHELLE 12 B. Parking 12 C. Règlement des examens 12 D. Enseignements et modalités de certification en DEUST Métiers de la forme (semestre 1 et 2) 13 E. Enseignements et modalités de certification en DEUST Métiers de la forme (semestre 3 et 4)

formateur adulte Licence obtenue en totalité le 9 janvier 2008 Janvier 2008 Jean-François Carré Table des matières 1 - Présentation du projet et des motivations............................................................................................4 2 - Positionnement face aux activités professionnelles............................................................................. 7 2.1 Comprendre la démarche des tableaux synoptiques..................................................................

Compétences) c’est une démarche qui consiste à concevoir des pratiques visant à réduire de façon anticipée, les écarts entre les besoins et les ressources de l’entreprise, aussi bien sur un plan quantitatif (les effectifs) que sur un plan qualitatif. Loi du 2 août 1989 : Le Comité d’Entreprise (CE) doit être consulté chaque année sur la présentation des évolutions des emplois et des compétences. Loi du 18 janvier 2005 : Oblige les entreprises de plus de 300 salariés, de négocier sur la GPEC tous les 3

des fonctionnalités de Dauphine Mobile : www.dauphine.fr Stages, jobs, emplois ... Rendez-vous sur le site d’insertion professionnelle. Accès par l’ENT, onglet «Insertion pro» 2 Université Paris-Dauphine | Dauphine en mains 2013 3 U n i v e r s i t é P a r i s - D a up h i n e | D a u p h i n e e n m a i n s 2 0 1 3 Sommaire Présentation de l’université /////////////////////////////////// 7 La vie étudiante ///////////////////////////////////////////////////////////////