Livret de développement durable

l'organisation Organisation publique locale. Le type de l'organisation Collectivité territoriale : commune. Les critères généraux Missions : activités d'intérêt général : * fournir des services publics (état civil, affaires culturelles, développement urbain, etc.) * gérer le domaine public (voirie communale, bâtiments municipaux, etc.) Champ d'action : local. Cible : les habitants de l'agglomération. Les valeurs de l'organisation * Principe d'égalité. * Principe de continuité

mesurée par des agrégats monétaires calculés par la BCE qui détermine la variation de la masse monétaire et des taux d’intérêts. Cela favorise ou décourage la création de monnaie scripturale * M1=monnaie fiduciaire et scripturale * M2= M1 + livrets et dépôts à terme * M3= M2 + actifs financiers pouvant être transformés en monnaie. * Les contres-parties = Or, Devise et créances sur le trésor. L’augmentation de la MM = augmentation de la consommation et de l’investissement ce qui stimule

Le développement durable Virginie OURTAL 2010 SOMMAIRE Introduction I. Au niveau international 1. Le protocole de Kyōto 2. La conférence de Copenhague 3. Europe et écologie a. Suède : une ville écologique modèle b. Italie : micro-Kyôto à Bologne c. Royaume-Uni : impact de la réduction de la circulation automobile II. France et entreprises 1. La stratégie nationale de Développement Durable 2. La charte de l’environnement

l’attirer. Mais aussi par le site web, les affiches publicitaires et la presse. 6. Concurrence locale Les concurrents Celio H&M.une mode « jetable », agressive,à petits prix. Très bon en exécution mais peu qualitatifs. Une mode durable, plus douce, plus sérieuse et plus qualitative. Zara. copie les styles et les tendances italiennes en proposant des coupes pointues. Interprète les tendances et les rend plus accessibles par ses coupes Jules. jeune et populaire, offre « fantaisie »

financier, c le conseil et l’assistance en matière de gestion de patrimoine, c le conseil et l’assistance en matière de gestion financière, l’ingénierie financière et d’une manière générale tous les services destinés à faciliter la création et le développement des entreprises, sous réserve des dispositions législatives relatives à l’exercice illégal de certaines professions, c les opérations de location simple de biens mobiliers ou immobiliers pour les établissements habilités à effectuer des opérations

En 1999, lors du Forum économique mondial de Davos, le Secrétaire général de l'ONU, Kofi Annan, a proposé un "Pacte mondial" entre les Nations Unies et le monde des affaires. Le Pacte mondial est une initiative visant à préserver une croissance durable dans le contexte de la mondialisation par la promotion d'un ensemble de valeurs universelles fondamentales essentielles à la satisfaction des besoins des populations du monde. Il vise à donner un visage humain au marché mondial. Celui-ci a été

mois Qui ne correspondent pas aux critère d’activation jeunes B) Partie II) La collecte d’épargne bilanciel et la recherche de PNB A) L’épargne bilanciel à La CEAPC 1)  Le bilan de la CEAPC 2)  La liquidité (à travers PEL, Livrets...) 3)  La solvabilité (Part sociale) B) Mise en œuvre d’actions commerciales pour collecter 1) Le ciblage pour les différentes actions 2) détermination des objectifs 3) La méthodologie et les moyens mis en œuvre C) Analyse des actions 1)

de Bocaud, dans la galerie marchande d’Intermarché * Accès : Par le centre ville de Jacou, parking à la disposition des clients, facilité d’accès pour les villages alentours * Caractéristiques de la zone : c’est une zone commerciale en développement, elle propose 38 commerces en tout, avec comme activité :les voyages, un vidéo club, les vêtements, l’univers enfant, la téléphonie, le sport, les soins du corps, la restauration, le pressing, la presse, l’optique, la mode, la menuiserie, la maison

organisation. • un enjeu stratégique: A partir de cette démarche, une entreprise peut se différencier de ses concurrentes, au niveau de la gestion de ses ressources humaines. Les organisations ont en effet investi massivement dans la recherche et développement, les technologies de l’information, et se sont aperçues que les aspects humains devenaient prépondérants pour le maintien de leurs atouts stratégiques. La première étape va alors consister à attirer et intégrer les nouveaux collaborateurs. II.

ETCONTEXTE Selon le site du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie français, nous sommes passés d’une population mondiale de 3,5 milliards d’êtres humains à 6,2 milliards entre 1969 et aujourd’hui ; soit une croissance de 79% en seulement 33 ans. Or, les statistiques estiment la population mondiale à 10 milliards d’ici le milieu du siècle. De plus, les prévisions annoncent que si chaque habitant des pays en développement consomme autant d’énergie qu’un Japonais en 1973, la