Lvmh Forme Juridique

pensée, d’analyse et d’action, le marketing s’est inséré dans toutes les fonctions de l’entreprise, utilisant pour son déploiement les techniques statistiques d’analyse de données, les sciences sociales, les techniques financières, comptables et juridiques… Ainsi, le marketing constitue un véritable outil de gestion transversale, un guide stratégique de l’entreprise dont chaque entité est désormais concernée. © Gérard VEBER 5 MARKETING LE CONCEPT DE MARKETING 1 - CE QU’EST LE MARKETING LE MARKETING

déterminisme et volontarisme 1. L’importance du hasard 2. L’importance du jugement et de l’intuition Bibliographie Index 146 146 147 148 150 150 151 154 154 154 156 158 158 159 163 165 X Avant-propos Le Maxi Fiches de Stratégie se présente sous forme de 40 fiches synthétiques, claires et structurées, de 4 pages chacune. Chaque fiche peut être étudiée séparément. De nombreux renvois en couleur permettent de naviguer facilement de fiche en fiche pour approfondir les thèmes transversaux. Plusieurs

: La France garde à travers le monde cette image d’art de vivre qui lui permet de placer certain de ses grands groupes du secteur parmi les plus importants du monde, et pas seulement en comparaison avec les entreprises du même secteur : L’Oréal et LVMH comptent en effet parmi les plus grandes entreprises européennes (86ème et 109ème en 1999) sans compter les grandes maisons de couture qui, si elles ne réalisent pas toujours des chiffres d’affaires exorbitants n’en reste pas moins des recruteurs d’employés

FINANCIERS RAPPORT FINAL PROVISOIRE EN DATE DU 10 OCTOBRE 2011 nnn 31, avenue Pierre 1er de Serbie 75782 Paris Cedex 16 France OHS EUROPE:550589731.13 2 ORRICK PARIS – 10 OCTOBRE 2011 SOMMAIRE 1. 1.1 PREMIERE PARTIE PRESENTATION DU CADRE JURIDIQUE DE L’UMOA/UEMOA ..................................................................................................... 6 PRESENTATION DU CADRE NORMATIF DE L’UMOA ET DE L’UEMOA ...... 7 1.1.1 La cohabitation des deux traités fondateurs ..........

offert de leur temps pour m’éclairer sur des éléments de la pratique, qu’il s’agisse d’écueils ou d’avancées. Merci, tout simplement, pour m’avoir plongée au cœur des paradis fiscaux, dans toutes les dimensions de leurs imbrications avec le monde juridique, économique et financier, et contribué à rendre cette aventure humainement et intellectuellement inoubliable. Sommaire INTRODUCTION 4 PARTIE I : EVASION DES CAPITAUX ET PARADIS FISCAUX, OUTILS DE MISE EN SECURITE DES RICHESSES

associations de consommateurs et les ONG disposent de mécanismes qui leur sont propres et qui leur permettent d’influer sur les décisions des dirigeants (ex. : action en justice pour défendre les intérêts des consommateurs, actions médiatiques – sous forme de manifestations, de pétitions, d’appels au boycott – qui ont des effets sur l’image et la réputation de l’entreprise). Les relations qui se nouent au sein de l’entreprise (avec les parties prenantes internes) mais aussi à l’extérieur (avec les

associations de consommateurs et les ONG disposent de mécanismes qui leur sont propres et qui leur permettent d’influer sur les décisions des dirigeants (ex. : action en justice pour défendre les intérêts des consommateurs, actions médiatiques – sous forme de manifestations, de pétitions, d’appels au boycott – qui ont des effets sur l’image et la réputation de l’entreprise). Les relations qui se nouent au sein de l’entreprise (avec les parties prenantes internes) mais aussi à l’extérieur (avec les

collaborateurs est de 47 ans, dont près de la moitié ont plus de 50 ans (7 ont entre 50 et 54 ans, 6 ont plus de 55 ans). A titre de comparaison, l’ancienneté moyenne dans l’entreprise est de 23 ans. 2.1.4 Accompagner les carrières Dans le secteur privé (LVMH-Areva-Axa-Renault), plusieurs axes stratégiques d’accompagnement des carrières ont été définis, tels que : 36 - promouvoir la mobilité (pas seulement verticale, mais aussi horizontale) ; - préparer dès le début de carrière la gestion du parcours

comme véritablement globales ou mondiales (moins de 50 % de leur chiffre d’affaires dans la région de la Triade – Union Européenne, Amérique du Nord, Asie – dont elles sont issues, et plus de 20 % dans chacune des deux autres ) : Nokia, Philips et LVMH, 6 entreprises ne sont significativement implantées que dans deux régions (plus de 20 % du CA dans deux régions et moins de 50 % dans une) : Roche, GlaxoSmithKline, Diageo, Lafarge, BP, Ericsson, 9 entreprises ne sont significativement présentes que

d’administrer l’aide américaine et canadienne dans le cadre du Plan Marshall. L’INTEGRATION EUROPEENNE * L’UE succède en 1993 à la CEE, elle est née du CECA crée en 1951 par Maurice Schuman. C’est une union politique et économique qui constitue la forme actuelle la plus aboutie d’une union monétaire constituée librement entre pays souverains. * L’union européenne est à la fois : * Une entité politique * Une union douanière * Une union monétaire * L’Union Européenne Monétaire (UEM) regroupe