Memoire Banque Finance Back Office

RIBEIRO Annick KONG 2006/2007 DECLARATION SUR L’HONNEUR ANNEE SCOLAIRE 2006 - 2007 NOM RIBEIRO KONG MATIERE : MEMOIRE PRENOM ANAËLLE ANNICK MBA SPECIALISE MACG MACG NOM DU PROFESSEUR : THIERRY PLEGUES Nous soussignés Melle KONG ANNICK et Melle RIBEIRO ANAËLLE attestons avoir pris connaissance du règlement intérieur de l’école et certifions que le dossier ou mémoire de recherche appliqué ci-joint ne fait l’objet d’aucun plagiat. Par ailleurs, nous nous m’engageons à respecter les

trouver les mots justes pour me motiver et me donner l’envie d’avancer dans ma réflexion. Qu’elle sache aussi combien j’ai été touchée par la confiance qu’elle m’a toujours accordée, et ce, depuis qu’elle a accepté il y a cinq ans de diriger mon mémoire de DEA. Mes remerciements vont ensuite aux membres du jury. En premier lieu, je remercie vivement Messieurs les Professeurs Gilles Garel et Pierre Louart, qui me font l’honneur d’accepter d’évaluer ce travail et pour l’investissement que la fonction

d’Administration des Entreprises SYNTHESE MEMOIRE PRESENTE POUR L'OBTENTION DU DIPLOME DU CYCLE SUPERIEUR DE GESTION LA TRANSPARENCE DE L’INFORMATION FINANCIERE AU MAROC : CAS DES SOCIETES COTEES A LA BOURSE DES VALEURS DE CASABLANCA PAR MESSIEURS: KHALID BOUDOUMA KHALID BENDAOU JURY: Président : Monsieur Hassan CHAGAR : Professeur à l’ISCAE Suffragants : Mlle Fouzia ZAABOUL : Chef de la Division du marché des capitaux au Ministère des Finances M. Abdelhay BENABDELAHADI : Professeur à l’ISCAE

Mis en forme : Gauche : 70,9 pt, Haut : 70,9 pt, Bas : 72 pt, Distance de l'en-tête par rapport au bord : 35,45 pt, Distance du bas de page par rapport au bord : 35,45 pt, Première page différente MEMOIRE MASTER EN RESSOURCES HUMAINES EVALUATION DE LA DEMARCHE D’ELABORATION DU REFERENTIEL DES EMPLOIS ET COMPETENCES CAS DE LA TGR Mme Doina Ionescu Encadrants : M Nourdine Jbara Mme Amal Tahiri - TGR AVRIL 2007 Mis en forme : Justifié Demarche d’elaboration du REC - Cas de la TGR

contraire, elles sont caractérisées par un mix très particulier de secteurs traditionnels, d’activités créatrices, ou de professions considérées comme centrales dans la globalisation, liées aux fonctions de coordination, de commandement et de contrôle, finance, services avancés aux entreprises, éducation et recherche, industries culturelles. 2. La « super additivité » des réseaux intersectoriels Les grandes métropoles sont des lieux de combinaisons de forces d’agglomération de natures très variées, le plus

l’informatique [information technology] interconnecté lancer une application le logiciel [software ] Les pronoms relatifs : qui Sujet du verbe C'est un ordinateur qui marche bien que/qu' Objet direct du verbe C'est un ordinateur que j'utilise souvent. la mémoire (interne, principale) mettre une liste à jour un manuel d’instruction le menu Edition [the edit menu ] le menu Fichier [the file menu ] le menu Pomme [the apple menu ] un mot de passe un micro-ordinateur, un ordinateur naviguer un objectif un ordinateur

des Sociétés Les sociétés de personnes Les sociétés civiles La société à responsabilité limitée (SARL) La société anonyme (SA) 2. Le régime fiscal des sociétés L’impôt sur les sociétés (IS) : Données de la loi de Finances 2014 L’impôt sur le revenu (IR) : Données de la loi de Finances 2014 La Cotisation minimale 4éme séance 6éme partie : Procédure de création d’entreprise 4émé année toutes options……………………...Mohamed SOUAIDI……………………………Page 2 Séminaire Création d’entreprise I et II-………Groupe ESIG………

Code de la propriété intellectuelle ne peut être faite de la présente publication sans l’autorisation expresse de la Banque de France ou, le cas échéant, sans le respect des modalités prévues à l’article L. 122-10 dudit code. » © Banque de France - 2008 ISSN 1637-4681 SOMMAIRE Les défis de la valorisation dans un environnement changeant CHRISTIAN NOYER, Gouverneur de la Banque de France I-VIII ARTICLES La valorisation aux prix de marché convient-elle aux institutions financières ? FRANKLIN

destination à l’opération du voyage incentive TRAVAIL REALISE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE L’ECOLE SUISSE DE TOURISME A SIERRE (SUISSE) Elaboré par : Stéphanie Kohler Rte des Marais 76 1784 Courtepin, Fribourg Suisse 079/634 45 89 Directeur de mémoire : M. Gérard Rossier Présenté le : 11 février 2000 La mise sur pied d’un programme incentive confirmé Travail de diplôme EST RESUME Les voyages incentive occupent depuis quelques années une place importante dans le marketing et la gestion

s’est bien passé, tout en remplissant un historique de son passage. Ainsi, ses préférences (vue  sur La Défense, chocolats blancs, journal) et les points d’amélioration (temps d’attente au  restaurant supérieur à dix minutes, très rare) seront en mémoire jusqu’à son retour éventuel :  ces petites attentions font la différence, notamment pour un client français qui vient… pour la  quatre-cent-cinquante-huitième fois ! » 6 Accor_01_48.indd 16 I L’organisation d’une entreprise : Accor