Memoire La Gestion De La Paie

A I D E M E M O I R E Les Principes Fondamentaux de la Comptabilité des IMF GROUPE COUNSULTATIF POUR L’ASSISTANCE AUX PLUS PAUVRES NOTE Cet aide-mémoire est constitué des messages et notions techniques clés qui sont livrés dans ce cours. Il ne remplace pas les matériels du cours livré à travers la série de formations Compétences pour les Cadres des IMF. Les utilisateurs qui souhaitent participer aux cours devront contacter directement les projets et partenaires du CGAP pour les dates

comptabilité de gestion (ou comptabilité analytique) La comptabilité de gestion, instrument interne à l'usage des dirigeants, a pour fonction fondamentale de déterminer : ➢ les coûts par produit (ou par activité) à chacun des stades du processus de production et de distribution, ➢ les différentes marges et le résultat analytique par produit. En pratique, la tenue de cette comptabilité de gestion est facultative, et sa forme est faiblement réglementée. N.B : La comptabilité de gestion se traite

GESTION INFORMATISEE DE PARC AUTOMOBILE www.mcaconseils.biz Email: contact@mcaconseils.biz Tél / Fax: 22 22 81 54 / 22 O2 54 14 / 99 78 63 08 B.P:15131 Yaoundé Cameroun I- PRESENTATION GIPA est un logiciel de gestion informatisée de parc automobile vous permettant d’enregistrer, de gérer et de consulter efficacement et rapidement toutes les informations relatives au parc automobile. Il permet d’avoir une vue générale et détaillée de l’état du parc, d’optimiser les prévisions budgétaires

gains et pertes sur cession d’immobilisations; évaluation des stocks et coûts des marchandises vendues; comptabilité d’engagement et comptabilité de trésorerie; encaisse et placements temporaires; gestion et contrôle interne de la trésorerie; journaux et grands livres auxiliaires; traitement de la paie; établissement de la balance de vérification; régularisations de fin de période; préparation de l’état de la situation financière, de l'état des résultats et de l'état des variations des capitaux propres

de démarches et de dispositifs de GRH ; - de savoirs fondamentaux nécessaires à l’analyse des contextes de l’entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions ; - d’une vision globale de la GRH et d’une capacité décisionnelle en gestion. Le Master « Métiers de la GRH » vise à développer : > d’une part des capacités d’analyse et de synthèse nécessaire pour : - Comprendre et maîtriser les évolutions du droit du travail et des relations professionnelles ; - Elaborer un diagnostic

Gestion des Entreprises et des Administrations Transdev Bouches-du-Rhône Aix-En-Provence Gardanne La réorganisation du service paie Rapport de stage DUT GEA option RH Année spéciale/FOCO Audrey TEISSIER Tuteur universitaire : Lucile SALESSES Tuteur entreprise : Olivier PIGNARD Année universitaire 2021-20222 Remerciements Tout d’abord, je souhaite adresser mes remerciements à l’équipe enseignante et administrative de l’IUT GEA d’AIX EN PROVENCE et plus particulièrement à Patricia AUGIER

Je dédie ce mémoire de fin d’études A Mon très cher père et ma très chère mère en témoignage de ma reconnaissance envers le soutien, les sacrifices et tous les efforts qu’ils ont fait pour mon éducation ainsi que ma formation A Mes chers frères, et mes chères sœurs pour leur affection, compréhension et patience A Tous ceux qui ont une relation de proche ou de loin avec la réalisation du présent rapport. C’est avec un grand plaisir que je me permets d’exprimer

|L’influence de l’audit interne et du contrôle de gestion sur le contrôle interne |14 | |4.1 Définition de l’audit interne |14 | |4.2. Définition du contrôle de gestion |15 | |4.3. Le rôle de l’audit interne et du contrôle de gestion dans le contrôle interne

UNIVERSITE DE OUAGADOUGOU ******************************** GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES ********************************* NOVEMBRE 2O11 Dispensé par : Dr Claude Aimé TASSEMBEDO INTRODUCTION La gestion administrative des RH est un des piliers de la gestion des Ressources humaines. On peut aisément définir la Gestion des Ressources humaines comme un processus spécifique consistant

d’informations indispensable au pilotage de l’entreprise. Le système d’information comptable comporte un module de comptabilité financière, de comptabilité de gestion ; à savoir une comptabilité permettant le calcul des coûts par l’analyse des charges et des produits mais aussi du fait de leur variabilité ou non. La comptabilité de gestion permet également d’établir des prévisions chiffrées (comptabilité budgétaire). Elles permettent seront un précieux outil d’aide à la décision en matière de stratégie