Memoire Sur Les Finances Publiques Et Le Budget De L état

29 décembre 2011 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 2 sur 113 LOIS LOI no 2011-1978 du 28 décembre 2011 de finances rectificative pour 2011 (1) NOR : BCRX1130599L L’Assemblée nationale et le Sénat ont délibéré, L’Assemblée nationale a adopté, Vu la décision du Conseil constitutionnel no 2011-645 DC du 28 décembre 2011 ; Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit : PREMIÈRE PARTIE CONDITIONS GÉNÉRALES DE L’ÉQUILIBRE FINANCIER TITRE Ier DISPOSITIONS

REMERCIEMENTS Avant tout, Je tiens à remercier Mr Jamal Youssef, professeur à l'Université Hassan II Mohammedia, pour l'accueil chaleureux et la qualité d'enseignement. J'aimerais remercier également Mr Zakaria Benaboud le directeur de mon mémoire, pour l'aide précieuse qu'il ma apportée dans la réalisation de l'étude de cas pratique. Je remercie également le professeur Moussamir Abdelhak, le professeur de contrôle de gestion ainsi que tous les étudiants qui m'ont aidé par leurs suggestions.

sens qu’il avait ici depuis l’antiquité et encore au 16ème siècle , de chose publique , d’affaire publique . Ce mot république fut au cours du même siècle concurrencé par le mot état qui vient du latin Status traduisant la permanence , de la chose public . Le mot a pu servir a désigner également dans un sens plus matérielle l’ensemble des institutions mises en place pour conduire les affaires publiques . Le mot état a su planter le mot république au 17 ème siècle . Si Jean Bodin dans les civiles

Introduction : Le Vénézuela, ou République bolivarienne du Venezuela, est un état sud-américain deux fois grand comme la France et deux fois moins peuplé, dirigé par Hugo Chavez (de son nom complet Hugo Rafael Chávez Frías) né en 1954 à Sabaneta. Ce dernier est élu à la tête du Venezuela en 1998 alors que le pays sortait d'une grande révolte populaire, le Caracazo, qui avait fait imploser son système politique. Chavez accumule les mandats de président de la république bolivarienne, élu en 98 il

Direction Régional de Tensift  Données générales  Division Industrielle o Service commercial distribution o Service exploitation et maintenance o Service contrôle de la qualité  Division Développement  Division Support  Service Finance et Comptabilité  Service Administratif  Service des moyens communs  SERVICE D’ACHATS  Programmation  Dossiers d’engagement o Passation des marchés  Publication des avis d’appel à la concurrence  Répartition des journaux  Publication

l’Information et de la communication DIS : Direction du système informatique DFC : Direction des finances et de la comptabilité DG : Direction générale DRH : Directeur des ressources humaines. GRH : Gestion des ressources humaines. RH : Ressources humaines OIT : organisation internationale du travail. RP : Relations Publiques TIC : Techniques de l’information et de la communication. Mémoire de fin d’études présenté par Mlle Zame Nzogo Myrna Glénis Page 1 Communication interne outil

pas de place à l’improvisation et au hasard. Ainsi, ASIP Santé est constamment dans un souhait de formation de ses collaborateurs afin de faire face à toutes les modernisations du secteur. Et son budget de formation correspond au double de celui imposé par l’Etat. Ainsi, j’ai souhaité axer mon mémoire autour de la problématique suivante : « En quoi la formation à l’ASIP Santé est-elle un outil stratégique pour son développement, et quels sont les axes d’amélioration possibles ? » Dans une première

milieu urbainRemerciementsJe tiens à exprimer mes vifs remerciements à monsieur Mounir Zouiten enseignant à l'université Mohammed 5-Souissi Faculté des sciences juridiques Economiques et Sociales qui à Bien voulu accepter d'assurer l'encadrement de ce mémoire et m'as apporté des conseils précieux durant toutes les étapes de ce travail.Enfin je tiens à remercier toutes les personnes qui m'ont aidé de prés ou de loin par leurs relectures, leurs corrections et leurs remarques Pertinentes.ABREVIATIONSADS :

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Référence N°: Distribution: Langue: Original: Français Français Programme d’Appui à la Réforme de l’Administration Publique – Phase IV (PARAP IV) Pays: Royaume du Maroc RAPPORT D’EVALUATION Mai 2010 Equipe de l’Evaluation e E Chef d’Equipe Membres de l’équipe : M. E. DIARRA, Economiste financier principal, OSGE.2 M. A. BA, Economiste principal, ORNB M. A. YAHIAOUI, Expert en chef en TIC, OINF.3 M. M. DIOMANDE, Chargé de gestion financière, ORPF

ROYAUME DU MAROC PROGRAMME DE RÉFORME DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE GUIDE MÉTHODOLOGIQUE DU SUIVI DE LA PERFORMANCE NOVEMBRE 2006 Préparé par : Gérald Collange, Pierre Demangel, Robert Poinsard SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………………1 Première partie - La mise en place des indicateurs de performance I – LES OBJECTIFS ET LES RESULTATS DU SERVICE PUBLIC......................................... 5 I-1. Les instruments stratégiques........................................