Métallurgie

discrimination sur le sexe. Cour de Justice de la communauté européenne décide en 1991 que la réglementation française est contraire à la règlementation européenne * Environ 400 Conventions collectives dont 30 – 40 très applicables (ex : de la métallurgie…) * Un accord d’entreprise ne concerne pas forcément une activité * Les « forfaits cadres » nécessitent l’accord du cadre mais aussi un accord d’entreprise (avec les syndicats) ou la convention collective. * Annualisation n’est pas forcément

des États-Unis d’Amérique, soutenue par la France contre l’Angleterre, symbolise aussi l’entrée dans un monde nouveau. De plus, au cours du 18ème, la société française change : - Essor démographique - Progrès technologiques (machine à vapeur, métallurgie) - Commerce avec « les Indes » - C’est le siècle des Lumières, un siècle humaniste. Les philosophes [sofia = sagesse] (Montesquieu, Rousseau, Diderot, Voltaire ) se réunissent dans les cafés, clubs & salons littéraires (le café Procope, le salon

=> abondance monétaire -Libéralisme (cf : Def.) -Améliora° moyens de transport => chemin de fer / maritimisa° de l'éco. -Réduc° distance métropole/ colonie => Canal de Suez 1869 (Ferdinand de Lesseps) -1ere révolu° indust. => charbon / vapeur / métallurgie et textile. Entre 1914 et 1945 bien que positif , le taux de croissance connaît une baisse significative (De +2,1% à +1,7% , soit -0,01%/an) Facteurs explicatifs : -2 Guerres Mondiales => Destruc° appareil prod. / Endettement de l'Europe / Classe

syndicats représentent les employeurs, le  MEDEF  (Mouvement des entreprises de France)et la CGPME (Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises). Elles sont organisées, comme les syndicats des salariés, par branches d'industries (métallurgie, hôtellerie-restauration...). Quel est l'objet de la négociation collective ? Accords et conventions collectifs ont pour objets de créer des règles de droit applicables au sein des entreprises et ce, en complément des mesures législatives

sous-traitance sur le bassin dieppois 3) Les problématiques des entreprises 4) Quel avenir pour la filière ? B) Les emplois dans les entreprises de la sous-traitance automobile p.13 1) Les métiers des sous-traitants de l’automobile 2) Des salariés jeunes 3) Métallurgie et emploi féminin 4) L’emploi des travailleurs handicapés (TH) 5) Les contrats C) Ressources humaines et évolution des compétences dans la sous-traitance automobile p.18 1) Les principales problématiques RH 2) L’évolution des compétences 3) Pratiques

de l’énergie et des technologies sur la situation de psa . Les conclusions de l'étude ont été présentées lors d'une réunion rassemblant les élus bretons et franciliens ainsi que les représentants syndicaux du groupe PSA et des fédérations de la métallurgie. Elles ont été transmises parallèlement à la direction de PSA. Le rapport a mis en évidence que le groupe PSA se trouve dans une situation financière et industrielle difficile. Le groupe PSA a connu une baisse de ses ventes qui s'explique à la

constate sur le premier document (répartition des Polonais en France par branche d’activité, en 1926) que les Polonais sont inégalement répartis par branche d’activité. En effet, la majorité sont concentrés dans le domaine des mines puis dans la métallurgie, l’agriculture et le textile. Les immigrés polonais travaillant dans les mines sont nombreux (94 389 soit 37,5 % des immigrés polonais en France en 1926) pour permettre de développer l’énergie grâce au charbon. Ils sont suivis par ceux travaillant

historique qui s'étend de la fin du XVIIIesiècle et sur tout le Xxesiècle. La première révolution industrielle est liée à l'utilisation de la machine à vapeur comme moteur pour actionner des machines (en particulier dans l'industrie textile et la métallurgie). La production d'objets va devenir considérable. Les usines vont remplacer les ateliers artisanaux et les manufactures. Le besoin en capitaux pour créer les entreprises est permis par le développement du capitalisme. Les ouvriers de l'industrie

la Seine. 1 Qui sont les Celtes ? Ce sont des Indo-européens arrivés d’Europe centrale au IXème siècle AV JC. Mais la grande expansion a lieu au Vème siècle AV JC. Ils introduisent la métallurgie du fer, l’usage du char et sont déjà en relation avec les méditerranéens. Les progrès dans la métallurgie débouchent sur une spécialisation ex : constructeurs de char, les armuriers, charron. Civilisation allant du Sud de la Pologne au Nord de l’Espagne et de l’Irlande jusqu’au centre de la Turquie

artisans. Tous ces progrès permettent un essor et une productivité sans précédent pour l’industrie du coton.  En même temps, la machine à vapeur se développe de plus en plus au sein des industries, et remplace peu à peu l’énergie hydraulique. La métallurgie connaît également une mutation importante, avec notamment l’utilisation du coke et l’invention du puddlage. Il faut du fer pour fabriquer les machines, du charbon pour alimenter la machine à vapeur et donc, toujours plus de produits miniers et des