Methodologie Composition Sciences Po

perspective, la définition claire des missions publiques et les mesures explicites d’indicateurs de performance associés devraient être utilisés pour mieux expliquer et justifier les choix de dépenses publiques. 60 Cf. annexe 2 présentant la méthodologie utilisée. Proposition 2 : Un redressement, d’ici à 2013, portant sur la réduction des dépenses publiques et l’élargissement des bases des prélèvements, sans relèvement de taux Tous les redressements budgétaires impliquent, comme le montre le

vestimentaires entreprises pour contrer le phenomene dans l'espace scolaire. Cette these rompt ce silence en donnant la voix a 28 adolescentes quebecoises francophones (11-18 ans) interrogees en entrevues individuelles et groupes de discussion en 2007. La « methodologie des sensibilites », elaboree par l'auteure, s'appuie sur un cadre theorique feministe poststructuraliste et sur une documentation situee a l'intersection des etudes culturelles et des girls'studies. Basee sur l'ecoute, l'engagement et une ethique

Supérieur du Commerce International à l’ISCAE -M. Abderrahim TAIEBI : Expert en formation professionnelle directeur d’un cabinet conseil en ingénierie de la formation -M. Hicham BENYASSINE : Enseignant Chercheur Fiscaliste à la faculté des Sciences Juridiques Economiques et sociales, Agdal Rabat. Novembre 2002 LA FORMATION PROFESSIONNELLE PRIVEE : PROPOSITION D’UN MODELE DE FINANCEMENT « …A cet égard, notre système éducatif doit répondre de manière équilibrée à deux attentes fondamentales

REDACTION M. BISSON - N. HOUEIX - G. GAY – G. LACROIX - J.P. LEFEVRE - H. MAGAUD - V. MIGNE - A. MORIN - S. TISSOT DOCUMENTATION C. GILLET Afin d’avoir une meilleure compréhension de cette fiche, les lecteurs sont invités à se référer à la méthodologie de renseignements. A dater du XXX 200X les lecteurs peuvent faire leurs commentaires pendant 3 mois. INERIS –DRC-02-25590-02DF54.doc Version N°1-5-février 05 Page 1 sur 66 I N E R I S - F i c h e d e don n é e s t o x i c ologi q u e

visibles et coûts cachés 4ième chapitre : l a di mension Développement Durable : RH et "Res ponsabilité Sociale" I- Référentiels et méthodologie pour établir les rapports II- extension des obligations de reporting soci al Les problémati ques liées au contrôle et à l’audit social 5ième Chapitre : Le contrôle de gestion sociale : Les bons outils et la bonne méthodologie I- Informations internes et externes : I-1 : Réalisation d’un benchmark efficace II- Construction des tableaux de bord et des

J’ai été d’ailleurs impressionné par la qualité des participants aux tables rondes qui se succèderont aujourd’hui. Dans mon parcours universitaire, j’ai eu l’occasion de m’intéresser notamment aux travaux de Michel Crozier. Etant moi-même agrégé de sciences sociales, je crois que le regard sociologique, étudier l’Administration aussi comme un fait social, est tout à fait essentiel si on veut se donner une chance de réussir la modernisation du secteur public. Alors je commencerai en vous disant que si

UNIVERSITE PARIS-DAUPHINE ECOLE DOCTORALE DE DAUPHINE Dauphine Recherches en Management (DRM) Comptabilité agricole et développement durable : étude comparative de la Russie et de la France THESE pour l’obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (arrêté du 7 août 2006) présentée et soutenue publiquement le 27 mai 2013 par Yulia ALTUKHOVA Jury Directeur de thèse : Monsieur Jacques RICHARD Professeur à l’Université Paris-Dauphine Rapporteurs : Monsieur Bernard CHRISTOPHE Professeur à

AUDIT DES RESSOURCES HUMAINES ET PERFORMANCE DES ENTREPRISES MAGHREBINES: ESSAI D’ANALYSE Bouchra BAKADIR Doctorante en Ressources Humaines Université Hassan II, Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales- Mohammedia, Casablanca, Maroc bouchra_bakadir@yahoo.fr RESUME : Les mutations technologiques économiques et financières, la mondialisation et l’accentuation de la concurrence, sont aujourd’hui les défis auxquels les organisations doivent faire face. Plus que jamais, l’entreprise est

existants, autorisés par le Roi. Le pouvoir du Roi se légitimait en partie grâce aux corporations détentrices de beaucoup de privilèges (comme parfois celui de lever l‟impôt). 11 Gaudin J.P., 2002, Pourquoi la gouvernance ? Editions Presse de Science Po. 18 A la révolution, la loi Le Chapelier s‟oppose aux corporations et à toute forme de corps intermédiaire pour lutter contre les privilèges. Elle témoigne de l‟attitude hostile de la Révolution face à toute forme de regroupement. Napoléon

Pierre SORBETS Banquier conseil (senior banker), HSBC « Le banquier conseil pilote la relation avec le client en coordonnant l’intervention et la contribution de tous les métiers de la banque. » Après un parcours de formation complet, entre HEC, Sciences Po et l’ENA, Pierre Sorbets commence sa carrière au ministère des Finances, où il exercera durant 15 ans diverses fonctions en France et à l’étranger, s’occupant notamment de crédits à l’exportation. Il rejoint ensuite le secteur bancaire où il aura