Michael J. Smith

Compétitivité-prix -> compétitivité-hors prix -> compétitivité informationnelle La mobilité des biens commence en 1876. Le premier économiste qui s’occupe de la spécialisation et des échanges est Smith. Il propose une théorie de la spécialisation inscrit sur les avantages absolue. Selon cette théorie, un pays à intérêt à se spécialiser. Il créé la mobilité international du travail. DIT (division international du travail) = chaque pays a un avantage

I. L’école classique : 1) Adam Smith : La division du travail : Adam Smith met en évidence le rôle de la division du travail comme facteur de croissance intensive, elle permet de réaliser des gains de productivité, parce qu’elle développe l’habilité du travailleur, par la répétition des tâches et les effets d’apprentissage qui lui sont associés. La main invisible : l’économie de marché est régie par une main invisible, la course après l’intérêt personnel mène directement vers l’intérêt

organisationnelle, par le biais notamment de ses dirigeants (Weick, 1987). Le principe de cohérence organisationnelle dont la culture semble être le vecteur est néanmoins remise en cause par certains travaux (March, 1976, March et Simon, 1974, Michael, Cohen, Olsen et March, 1972, Smith, 1973), notamment dans l’articulation entre valeurs prônées et pratiques exercées (Barnard, 1938). Dès lors, l’hypothèse d’une culture d’entreprise reposant sur une cohérence implicite entre niveau symbolique et niveau organisationnel

intérieure, ex laine et soie. Usine encore appelée "fabrique", déjà visible plus tôt en Angleterre : "domestication" de la main d'œuvre, "révolution industrieuse". "Voie particulière" de l'industrialisation française selon Hist Jeff Horn # Michael Smith. Pas de mvt luddite en Fr # Ang d'hommes contre machines car entrepreneur prudent à cause mvt pop de la RF -> "Spécialisation flexible" Hist Charles Zabel et Jonathan Zeitlin. Remplacement des ouvriers qualifiés les plus contestataires par des

des athlètes qui possèdent les deux caractéristiques, celles du sprinteur et celle du demi-fondeur. Par exemple, Michael Johnson, champion olympique du 200 m et double champion olympique du 400 m est un exemple du coureur type du 400 m. Au fil des ans, il a ainsi développé sa puissance et son endurance pour maintenir sa vitesse pendant plus longtemps que ses adversaires. Tommie Smith, champion olympique du 200 m en 1968 et détenteur des records du monde du 200 m et du 400 m, possédaient des capacités

P.S. John Austin says hi. 2. PRESENTATION DE LA LETTRE FORMELLE: voici par exemple une lettre d’accompagnement jointe habituellement à un CV. (a cover letter)) Paul Smith Nom et adresse de l’expéditeur 527 West Ave. Elmswood, CT 23865 October 28, 2004 La date. (Éventuellement une ligne avant pour une référence.) Mr. Michael Black Director of Human Resources Global Answers 6542 Sioux Falls, NY Dear Mr. Black: Nom et adresse du destinataire. Formule de salutation. Introduction + annonce de

tire les secteurs en retard jusqu’au point de rupture, provoquant des Numéro 2 Septembre 2009 La Prospérité du vice Daniel Cohen ré su mé Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, œuvre phare publiée en 1776, Adam Smith explique que le marché garantit à chacun la possibilité de troquer le surplus du produit de son travail contre les denrées dont il a besoin. En effet, ces échanges ne reposent pas sur la générosité mais sur l’intérêt de chacun. Si décriée par la morale

films. Après le dyptique Lettres d'Iwo Jima et Mémoires de nos pères, le réalisateur a donc mis en scène L'Echange. Il dirige pour la première fois la star Angelina Jolie qui enchaine depuis quelques années grosses productions (Tom Raider, Mr and Mrs Smith, Wanted) et films d'auteurs (Un coeur invaincu). L'Echange a été présenté au festival de Cannes 2008, d'où il est reparti bredouille. Travaillant pied au plancher, Clint Eastwood a enchainé depuis avec le tournage de Gran Torino, qui sortira en 2009

corrects, environnement de travail, horaires, sentiment de sécurité sur son lieu de travail, sécurité de l'emploi, etc.)De ses expérimentations, il a déduit l'importance du climat psychologique sur le comportement et la performance des travailleurs. Michael Porter (23 mai 1947) : Il a créé les stratégies d’avantages concurrentiels, nationaux et internationaux. Etudiant à Prinston, il est devenu ingénieur d’aéronautique et également professionnel de Golf, il entre à 26 ans à Harvard Buisness School

presque dignes d’un iPhone. Ce que l’on retiendra essentiellement, c’est son design à mi chemin entre l’origami et les cristaux. LES ACCESSOIRES Origami Spoon Après les chaussures, voici la cuillère en origami. Imaginée par le designer tchèque, Michael Sholk, également à l’origine du clavier en chocolat, cette cuillière en papier fin sera pratique pour les voyageurs en tous genres. On attend le reste de la vaiselle. Nenen for Corian Créé par l’architecte Igor Marq pour Dupont Corian, Nenen