Module 4 Ergonomie

2 -Présentation des risques présents dans l'entreprise liés à l’environnement 3 -Présentation des risques présents dans l'entreprise lies a la tache/à l'activité 4 -Préséance d'un ou plusieurs risques dans l'entreprise 5 Méthode d'analyse: Approche par le travail -Identifier les facteurs du risques choisi 6

de la mise en place d’un ERP 7 1.3. Adaptations d’un ERP aux règles de gestion d’entreprises 9 1.4. Budgétisation d’un projet sur ERP 10 2. Le système SAP 12 2.1. Informations générales sur SAP 12 2.2. Définition et types de modules de SAP 14 2.3. Choix du module SAP 17 Conclusion 18 Webographie 19 Annexes 20 Table des illustrations 23 Table des matières 24 Introduction Dans le souci de mieux gérer et d’assurer aux entreprises une meilleure organisation de ses opérations, le monde

DU DOCUMENT MODE D’EMPLOI DU CAHIER DES CHARGES TYPE 1 OBJET DU CAHIER DES CHARGES 4 PRESENTATION GENERALE DU PROJET 4 Contexte et orientations stratégiques 4 Objectifs opérationnels 4 Objectif 1 : Informer et renseigner 4 Objectif 2 : Favoriser les échanges et la production collaborative de contenus 5 Objectif 3 : Proposer des télé-services locaux en direction des usagers-citoyens 6 Objectif 4 : Mutualiser les ressources mises en œuvre à travers une approche multi-sites 7 Scénario

l’information qui circule dans l’entreprise : les informations concernant les finances, les ressources humaines, la chaîne d’approvisionnement et la clientèle. Une définition plus complète d’un ERP peut être formulée ainsi : un ERP est un ensemble de modules implantés sur un socle commun et qui permettent de gérer la majeure partie des activités de l’entreprise. Le fait de disposer d’un référentiel unique et homogène de données et de règles permet de rationaliser la gestion globale de l’entreprise en

.... 15 7.2. Annexe 2 : Document type – Compte rendu ..................................................................... 16 7.3. Annexe 3 : Document type – Compte rendu de réunion client.......................................... 17 2. 3. 4. 5. 6. 7. Modèle de document 1-1 Page 2 sur 18 Plan d’assurance qualité (PAQ) Projet ROTHAG 1. Objet et caractéristique du Plan d'Assurance Qualité 1.1. Objectif du plan d’assurance qualité Le plan d'assurance qualité (PAQ)

applications personnalisées ou des produits difficilement adaptables aux besoins d’un client. Les solutions personnalisées peuvent faire perdre beaucoup de temps au personnel de l’entreprise cliente ainsi qu’au fournisseur de logiciels. De plus, leur ergonomie et leur fonctionnement laissent généralement à désirer. Lors de l’implémentation de logiciels difficilement adaptables, le client n’a pas de possibilité d’ajustement. C'est ce que l’on appelle souvent « l’application des meilleures pratiques ». Cette

Présentation de la société et du projet ...................................................................... 4 La société ................................................................................................................................. 4 Organigramme de la société............................................................................................................... 4 Bref historique de la société ............................................................................

l’évolution des technologies. Ainsi ce présent mémoire qui est le fruit et l’illustration du travail effectué dans ce stage, relate les différentes phases ainsi que les moyens auxquels nous avons eu recours pour atteindre les objectifs fixés. , et ceci en 4 principales parties : LA PREMIERE PARTIE présente l’organisme d’accueil et introduit le contexte général du projet et l’étude de ce dernier. LA DEUXIEME PARTIE présente l’environnement de travail, les Concept de base comprenant l’architecture et les

utilisateur comme chef de projet.  Mettre à jour la disponibilité des ressources humaine.  Pour un membre du projet :  Remplir les feuilles de temps.  Mettre à jour les valeurs reste à faire et les valeurs d'avancement des différentes taches et phases. 4 Clôture Lorsque le projet est considéré comme terminé le chef de projet peut modifier le statut du projet, à partir de cet instant seuls les utilisateurs de type directeur de projet peuvent effectuer des modifications sur ce projet, cependant on

d’un an, renouvelable une seule fois, est accordé de droit par le directeur départemental des affaires sanitaires et sociales, en cas de congé de maternité, de rejet d’une demande de mise en disponibilité ou pour garde de son enfant âgé de moins de 4 ans. Un report d’admission d’un an, renouvelable 2 fois, est accordé de droit par le directeur départemental des affaires sanitaires et sociales, en cas de rejet du bénéfice de la promotion professionnelle ou sociale ou de rejet d’une demande de congé