Mondialisation De Loréal

plus de chiffre d’affaire, suivi de la zone Amérique du Nord (25,2%), Asie (9,9%), Europe de l’Est (7,2%), Amérique Latine (7,1%) et Reste du monde (5,1%). C) Stratégie du groupe 1) Stratégie d’internationalisation  Processus de mondialisation L’Oréal doit son succès à sa présence sur les marchés étrangers, le groupe étant aujourd’hui présent dans 130 pays. Ainsi, le groupe réalise 40% de son chiffre d’affaires en Europe, et 20% aux États-Unis, l’objectif étant de porter cette part

nnée des 100 ans de L’Oréal, 2009 est aussi celle de tous les défis face à une crise économique sans précédent. Le groupe confirme sa position de leader mondial de la beauté et accélère dans tous les domaines, de l’innovation à la mondialisation, avec un objectif clair : développer rapidement sa base de consommateurs. Les grandes avancées réalisées en 2009, année de transformation et d’adaptation, préparent L’Oréal à mieux aborder le futur. 12 L’ORÉAL EN CHIFFRES 18 Développement

opinions publiques ; les nouvelles technologies de l’information et de la télécommunication (N.T.I.C.) font leur apparition ; les contextes politiques évoluent et permettent au citoyen de s’exprimer comme il n’en a jamais eu l’opportunité ; la mondialisation ou l’échange internationalisé et l’influence des marchés financiers entre pays commence à apparaître ; tous ces changements et ces évolutions entraînent une transformation radicale du comportement des entreprises, qui s’inscrivent, à cette époque

comprendre la structure intime du cheveu et de la peau. 24 . RAPPORT ANNUEL L’ORÉAL 2004 LES CENTRES DE RECHERCHE COSMÉTIQUE ET DERMATOLOGIQUE DANS LE MONDE EUROPE AMÉRIQUES ASIE L’internationalisation favorise par ailleurs la mondialisation de marques locales acquises par le groupe, telles que YUE-SAI, SHU UEMURA, MAYBELLINE, REDKEN ou SOFTSHEEN.CARSON, qui sont développées dans leur pays d’origine. Les passerelles établies entre recherche avancée et recherche appliquée et développement

opinions publiques ; les nouvelles technologies de l’information et de la télécommunication (N.T.I.C.) font leur apparition ; les contextes politiques évoluent et permettent au citoyen de s’exprimer comme il n’en a jamais eu l’opportunité ; la mondialisation ou l’échange internationalisé et l’influence des marchés financiers entre pays commence à apparaître ; tous ces changements et ces évolutions entraînent une transformation radicale du comportement des entreprises, qui s’inscrivent, à cette époque

on essaie de n'adopter au niveau législatif que des normes minimales et de renvoyer aux partenaires sociaux la mise en œuvre de ces normes minimales. C'est un droit qui se trouve aujourd'hui avec l'évolution du monde économique, avec la mondialisation, avec la crise économique, contesté par beaucoup . On tend a se focaliser sur la question de la protection de l'emploi de telle sorte qu'on se demande s'il ne serait pas nécessaire qu'il existe a coté du droit du travail un droit de protection

ministériels, un éclairage de l’évolution des principaux acteurs et secteurs économiques en mutation, en s’attachant à faire ressortir les menaces et les opportunités pour les entreprises, l’emploi et les territoires. Des changements majeurs, issus de la mondialisation de l’économie et des préoccupations montantes comme celles liées au développement durable, déterminent pour le long terme la compétitivité et l’emploi, et affectent en profondeur le comportement des entreprises. Face à ces changements, dont certains