Monster Hunter

de base performants, au premier titre desquels : le SGBD (Système de gestion de base de données). Mais attention, les experts du Cabinet Bain rappellent qu’en 1998, le leader mondial des sites Internet de recrutement et de recherche d’emplois, Monster, investit 1 million de dollars dans un système qui se révéla inefficace pour ne pas dire paralysant. Et la reconstruction fut encore bien plus coûteuse. © Éditions d’organisation Depuis que le marketing direct s’est développé, des modèles prédictifs

Montez des partenariats et mêlez-vous à la pédagogie : proposez un concours de développement et/ou une conférence suivis d’un moment de networking avec des stages ou des emplois à la clé. Utilisez les job boards et les cv-thèques lesjeudis.com et Monster sont les jobs boards plus utilisés dans l’informatique (Baromètre Externeo et Exclusif RH 2010). Il existe également des sites plus récents et très intéressants : Remix Jobs spécialisé sur les métiers de l’informatique et s’impose comme référence