Mutations Du Marché Du Travail

par les banques ? Est- ce que l’adoption des N.T.I.C. par les banques est une nécessité impérieuse et donc une décision stratégique ? Enfin, indépendamment des causes de leur adoption et de leur émergence, quelle est la part des N.T.I.C. dans la mutation des activités bancaires ? La méthodologie adoptée dans cette recherche consiste à l’analyse de deus questionnaires : L’un est adressé à la Direction Générale et à la Direction Informatique des banques commerciales tunisiennes et l’autre est adressé

complémentaires | |Sources, limites de la |Valeur ajoutée, PIB, Revenu par tête, population |Indice de développement humain (IDH), développement | |croissance économique |active, capital, productivité du travail, |durable, investissement immatériel, investissement public | | |investissement, FBCF | | Qu’est-ce que la croissance

premier temps nous analyserons les causes du chomage en Europe dans les années 1970, dont les crises pétrolières, les causes économiques et puis les causes démographiques, pour dans un second temps analyser les nouvautés du chomage, dont les mutations du travail et finalement des frontières du chomage de plus en plus incertaines. I) Les causes du chomage en Europe dans les années 1970 1. Les crises pétrolières -Le premier shock pétrolier s’est produit en 1973 au lendemain de la guerre

php/cours/histoire/149-1e-theme-1-croissance-mondialisation-et-mutations-sociales-depuis-1850-chapitre-1-croissance-economique-et-mondialisation#_ftn9 b. Innovations techniques et mutation des modes de production Le changement qualitatif dont l’expression « révolution industrielle » cherche à rendre compte est habituellement décrit comme une double mutation : 1) l’utilisation des machines, 2) la concentration des travailleurs dans des usines. Nouvelles techniques Depuis le milieu du XVIIIème siècle s’est mis en marche un trend continu et

Les entreprises industrielles dans la mondialisation : défis, stratégies et mutations depuis les années 1980. Introduction Mondialisation = phénomène mondial mais cela ne signifie pas que tous les acteurs ont les mêmes stratégies. Ex : phénomène de la désindustrialisation, ne touche pas le monde entier. Hausse des prix des matières premières, ↗ émissions de gaz à effets de serre liée à l’industrialisation de pays émergents (cō Chine). Ø de désindustrialisation à l’échelle du monde. Contresens

L’employeur peut dans le cadre de sont pouvoir de direction prendre la rescision de rompre le contrat de travail du salarié en le licenciant, soit pour des motifs économique soit pour des motifs personnel. Dans ce cas le législateur prévois des dispositifs de protection a l’égard du salarié, de sont coté de salarier peut démissionner. I - Le cas de rupture de la relation de travail : A - Le licenciement : 1 - Le licenciement économique : Le licenciement pour motif économique

Multiplicité des intervenants, diversité des compétences  Coordination devenue difficile par rapport au contexte de mutation du secteur médico-social De nouveaux critères liés à cette évolution du contexte font leur apparition L’introduction du modèle de la “relation de service” dans le secteur médico-social entraîne un besoin des retrouver le sens et la légitimité de leur travail. “Le savoir de consultance, un savoir en interaction” L’auteur soulève 2 risques vers lesquels l’intervention du

croissance c’est un phénomène quantitatif et de long terme, elle doit s’accompagné de mutations structurelles pour pouvoir se poursuivre. b) Mesure de la croissance : Le PIB est constitué de deux composantes, le PIB marchand et le PIB non marchant. Le PIB marchand est évalué à partir de la somme des valeurs ajoutée. Le PIB non marchand est évalué à partir des coûts de production essentiellement le coût du travail Le PIB est un agrégat de la comptabilité national fournissant les mesures de la production

le coût du travail pour créer des emplois ? I. Il faut réduire le coût du travail pour créer des emplois en France : un point de vue de plus en plus partagé 1. Le coût du travail est au cœur de l'ajustement du marché du travail pour les auteurs libéraux a) Du point de vue libéral, il faut davantage parler de flexibilité salariale que de baisse du coût du travail b) Un coût du travail élevé qui pénalise tout particulièrement les salariés les moins qualifiés 2. Un coût du travail élevé et pénalisant

CROISSANCE & MONDIALISATION → Cadre spatial : Le monde → cadre chronologique : milieu du XIXe jusqu'à aujourd'hui INTRO : Depuis le XIXe : l'éco. mondiale a connu des mutations. A partir de 1850 : diffusion de l'industrialisation = accélération de l'accroissement de la production économique globale. Mais cette croissance est marquée par une fluctuation de rythme et une différenciation géographique. Croissance : Europe Occidentale → reste de l'Europe → majeure partie du monde Différentes