Mémoire Diagnostic Financier

d’exécution et mesures adaptées .......................................................................28 6. Réceptions de chantier................................................................................................... 29 7. Suivi financier.................................................................................................................. 30 CONCLUSION ....................................................................................................................

contentieux, produire les pièces nécessaires à la défense de leurs droits et de leurs intérêts; • le besoin de réutilisation des données dans le cadre d'un nouveau projet (capitalisation des connaissances) ; • le besoin de préserver la mémoire pour constituer une culture d'entreprise et communiquer avec des tiers (clients, partenaires, salariés, etc.). 4. Les enjeux de l'archivage Les enjeux de l'archivage sont de maîtriser les risques suivants: • le risque juridique: le principal

entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les métiers et les missions de l’entreprise. Dans ce contexte, le titulaire du BTS CGO, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l’élaboration et à la communication des informations de gestion, et contribue aux prévisions et à la préparation

2010-2011 Table des matières INTRODUCTION : 1 LA PREMIERE GENERATION (1950-1959) : 2 En quoi consiste la première génération ? 2 Son histoire : 2 Ses caractéristiques : 3 Amélioration des langages de programmation : 3 Hiérarchie de mémoires 4 LA DEUXIEME GENERATION (1959-1963) : LES ORDINATEURS A TRANSISTORS : 4 Améliorations des matériels de deuxième génération : 5 LA TROISIEME GENERATION : LES ORDINATEURS A CIRCUITS INTEGRES (De 1964 à 1971) : 6 LA 4EME GENERATION : UNE GENERATION

LICENCE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Options Assistant Manager et Responsable Grands Comptes Projet Tutoré et Mémoire Professionnel Durant l’année de licence, vous avez à produire deux documents qui doivent rendre compte d’un travail de création en équipe pour le premier et d’une analyse personnelle (et donc critique) de votre activité professionnelle (ou d’un de ses aspects) pour le second. Voici quelques pistes de travail et de réflexion qui devraient vous permettre d’avancer dans vos travaux

Rapport d'activités Mémoire présenté à l'épreuve professionnelle de soutenance du DEESMA de 2012 Sommaire Introduction 2 I – Présentation de l’entreprise 4 L’environnement (analyse PESTEL) 4 Le marché 6 La clientèle du marché 7 Fiche d’identité 9 Historique 10 Organisation 10 Marketing mix 10 Les chiffres clés 11 II – Le diagnostic commercial 14 Poste et missions 14 Matrice BCG 14

Belleville), Mantes-la-Jolie et la plaine St-Denis. 42% Quartiers CUCS ZUS, 30% Quartiers CUCS non ZUS, 28% Non CUCS et Non ZUS Diagnostic, objectifs et résultats attendus : Le diagnostic est établi avec les partenaires socio éducatifs du territoire et doit décrire la problématique, les enjeux illustrés par des données qualitatives et chiffrées (maximum 20 lignes) Diagnostic des problèmes observés sur les territoires d’action Tamèrantong! : un manque et un besoin d’activités pour les enfants, de

résultats financiers), et de la réduction des accidents, les rejets, déchets et nuisances. Cela a pour conséquence de pérenniser l’organisation. ENTRÉES : BESOINS ATTENTES Clients Salariés Actionnaires Société Civile Ressources Humaines Compétences Savoi-faire Système de Management Intégré Biens et Équipements Ressources financières ORGANISME Propriété intellectuelle SORTIES : RÉSULTATS DES ACTIVITÉS Rejets Déchets Nuisances Accidents Résultats financiers Produits

......................................... 25  BIF I4 :  EVALUATION DES ENTREPRISES ................................................................................................................ 26  BIF I5 : EVALUATION ET GESTION DES ACTIFS FINANCIERS .............................................................................................. 27  BIF I6 : RISQUE DE CREDIT ET PRODUITS DERIVES DE CREDIT .........................................................................................

fédération en ayant pour seul outil de communication un congrès interne ? Mémoire de stage Promotion 2010 Lucy FLAMANT SOMMAIRE Remerciement………………………………………………………………………………..…………..4 Partie 1 Contexte et diagnostic I) La Fédération Française pour le Don de Sang Bénévole………………...………..5 I.1 Le don de