Mémoire Licence Ressources Humaines

Liste des propositions :  Enseignants Hamid SKOURI Propositions Thèmes pour mémoires de licence : - Thème 1- Les entreprises familiales à Fès : management, gouvernance et challenges. (Etude de cas). - Thème 2- Organisation et conduite de la fonction Achats : (Etude de cas). - Thème 3- La création d’entreprise à Fès : Essai de bilan des dix dernières années. (Enquête) - Thème 4- Le climat des affaires au Maroc : évolution des dix dernières années. (Recherche documentaire) - Thème 5- Les programmes

se professionnalise. Ceci concerne de nombreux métiers, dans les domaines de l’éducation et la formation professionnelle, la santé, la logistique, l’eau, le développement durable, le montage et la coordination de programmes, la gestion des ressources humaines, la communication et la recherche de financements, le lobbying politique... La bonne volonté et la motivation ne suffisent plus à partir en mission humanitaire, on ne s’improvise pas humanitaire. Que les associations agissent dans le développement

néologisme utilisé pour décrire l'association d'Internet (« cloud », le nuage) et l'utilisation de l’informatique (« computing »). C'est une manière d'utiliser l'informatique dans laquelle tout est dynamiquement couplé et évolutif et dans laquelle les ressources sont fournies sous la forme de services au travers d'Internet. Les utilisateurs n'ont ainsi besoin d'aucune connaissance ni expérience en rapport avec la technologie derrière les services proposés. Ce concept inclue les infrastructures en tant

HISTOIRE DE L’ART ET ARCHÉOLOGIE PARCOURS DE LICENCE Sciences humaines et sociales Majeure A Histoire de l’art et archéologie Majeure B ou complément de majeure A Licence ou parcours bi-disciplinaire Histoire/Histoire de l’art Sociologie Anthropologie Histoire Parcours international Minerve Italien Humanités Arts du spectacle Image Arts du spectacle Scène Lettres classiques Lettres modernes Musique et musicologie Droit Histoire de l’art et archéologie Lettres

Titres (diplômes) justifiant la candidature : Baccalauréat - série : ................................... mention : ................................................. OPTION ANNEE MENTION MOYENNE UNIVERSTE Licence 1 (Bac+1) Licence 2 (Bac+2) Licence 3 (Bac+3) Langues (lu, écrit, parlé) : 1. ...................................................................................................................... 2. ......................................................

conseil auprès des responsables opérationnels des entreprises. Conditions d’admission: L’accès au cycle Master en Finance Modalités d’évaluation: Contrôle continu (Ecrit, oral, et Audit et Contrôle de Gestion est ouvert aux titulaires d’une licence fondamentale en économie et gestion ou tout autre diplôme jugé équivalent. exposé), Examen final, Rapports de stage et du projet. Cursus de Master : Semestres S1 Modules Semestres Modules Comptabilité Financière Audit comptable

exemple 11011011 est un octet). En termes de traitement et de stockage, un octet correspond à un seul caractère, tel qu’une lettre, un chiffre ou un signe de ponctuation. Un octet ne représentant qu’une petite quantité d’informations, la quantité de mémoire et la capacité de stockage sont généralement indiquées en kilo-octets (1 Ko = 210 octets = 1 024 octets) ou en mégaoctets (1 Mo = 220 octets = 1 048 576 octets). En informatique, le symbole du préfixe kilo- s’écrit avec une majuscule (K) et correspond

Faculté Pluridisciplinaire Nador Université Mohamed 1er Mémoire de Fin d’Etudes De licence en sciences économiques et gestion Capital immatériel Réalisé par : Encadré

MUKENGE MULAMBA G3 SCAD LE SUJET : « la gestion des ressources humaines et son incidence sur (le rendement, rentabilité, la gestion ) d’une entreprise », cas de la brassimba de 2006-2009 PLAN DU TRAVAIL EPIGRAPHE DEDICACE AVANT PROPOS 0. INTRODUCTION 1. CHOIX ET INTERET DU SUJET 2. ETAT DE LA QUESTION 3. PROBLEMATIQUE 4. HYPOTHESE 5. METHODES ET TECHNIQUES 6. DELIMITATION DU TRAVAIL 7. SUBDIVISION DU TRAVAIL 8. DIFFICULTES RENCONTREES CHAPITRE

informatiques et l’entretient avec des professionnels en informatique. Il ne suffit pas tout simplement de mettre sur pied une base de données pour atteindre cet objectif, il faut tout de même savoir si l’entreprise ISEM dispose du matériel et des ressources pour ce travail. Notre travail vise l’administration de l’agence de Kribi à savoir le chef d’agence et la secrétaire. PREMIERE PARTIE : ETUDE DE L’ENVIRONNEMENT Le traitement automatique de l’information devient récurrent dans les entreprises