National Labor Relations Act

« premier New Deal » (1933-1935) 2) Mesures agricoles : Agricultural Ajustment Act (AAA, Mai 33), soutient des coûts mais limitation de la production (on a tiré les leçons de Hoover), soutient financier (restructuration des dettes : allongement de la durée de remboursement, une partie des intérêts est prit en charge par l’état fédéral) 3) Mesures de soutient à l’industrie : NIRA (National Industrial Recovery Act, Juin 1933), l’objectif est de casser la spirale inflationniste : organisation de

Congrès américains, et sont les organes du pouvoir législatifs). La tâche du nouveau président est colossale, avec 13 millions de chômeurs, 2 millions de sans abris, la fermeture de milliers de banques, l'agriculture en pleine crise et le produit national brut passé de 104,4 milliards en 1929 à 60 milliards en 1932. B) Les 1ére mesures prises face la crise. L’une de ces premières mesures a son accession au pouvoir réel est l’adoption du XXe amendement qui réduit le délai de l’entrée en fonction

American military governor of Berlin, was warning that “war may come with dramatic suddenness”. President Harry Truman charged that the Soviet Union was engaged in “a ruthless course of action, seeking to extend its rule over Europe”. By 1950, the National Security Agency, America's highest authority on military and foreign policy, concluded that the world faced a “polarization of powers” in which a slave society was trying to triumph over “the free”. The Cold War has become a reality. Tired of crises

provisoire qui sera comblé ultérieurement grâce aux ressources fiscales fournies par la reprise économique, parallèlement il faut doubler ces efforts par la réforme structurelle du capitalisme pour soumettre la stratégie éco des grands trusts aux besoins nationaux et avoir une répartition équitable des richesses.} il n’y a dc plus de risque de blocage entre prod. & conso.+les concepteurs du N.D ont cherché à sauver le système de la libre entreprise par une intervention pragmatique et limitée de l’Etat

L’approche des relations humaines. La Création d’une école de relations humaines, remet en cause les codes classiques des relations sociales, l’école de relation humaine se construit en opposition de la pensée classique et remet en cause la pensée classique sur la dimension sociale. Pour de bon résultat il faut s’intéresser aux salariés en tant que personnes ou individus. • Robert OWEN Il s’agit d’un homme d’affaire écossais 1771-1858 qui achète une usine à 18 ans, il s’intéresse aux

grève : tour d'horizon international ÉTATS-UNIS Un vrai corset législatif Les ouvriers états-uniens n’ont, pour l’essentiel, pas le droit de faire grève, si l’on entend par « droit » une activité protégée par la loi. Certes, en 1935 le National Labor Relations Act (NLRA) a inscrit dans la loi le droit des ouvriers à former des syndicats, mais en 1947 la loi TaftHartley a rendu illégales toutes les grèves autres que rituelles et symboliques, ainsi que les actions de boycott et de solidarité. Les ouvriers

New Deal, un programme de relance de l’économie et de lutte contre le chômage. Il réforma le système bancaire américain, et fonda la Sécurité sociale. Il créa de nombreuses agences gouvernementales telles que la Works Progress Administration, la National Recovery Administration ou l’Agricultural Adjustment Administration. Il réussit à élaborer un nouveau mode de présidence, plus interventionniste et plus actif grâce à son équipe de conseillers, appelée Brain Trust1. Roosevelt fut l’un des principaux

Beijing often does not stand behind the commitments of its state-owned enterprises. Although no guarantee is possible, the risk of massive losses may be minimized, among other ways, by making sure you get approval from related government offices (national, provincial, and local), seeing that you are not going to run amok of long-term government goals, and getting loan guarantees from the headquarters of one of Beijing's main banks. In addition, one cannot assume that there will be legal recourse in

from about 60 million today. The history of the company Colonel Samuel Osgood founded City Bank of New York in 1812, later renamed National City Bank of New York. It became the first commercial bank to offer consumer loans and by 1939 had more than 100 offices in foreign lands. In 1955 it merged with First National (New York) and was again renamed First National City Bank, only to change to Citicorp in 1974. Growth continued in the late 1970s when Walter Writson, the company's CEO at that time

departure. Yet her departure = the end of the beginning. Legacy was carried forward by John Major, Tony Blair (Thatcher's most devoted follower) and Gordon Brown. They were prisoners of a revolution effected by Thatcher. B/B had abandoned traditional Labor policies and espoused the revolution to gain office in 1997. They went where even she had feared to tread. The total conversion of Tony Blair and Gordon Brown was remarkable. Their project after 1994 may been sold as tactical, to “make the Labour