Normes Comptables Evolution

déjà, il existe des normes pour la consolidation. Les plus connues sont L’US-GAAP et L’IAS, les premières sont d’origine américaine alors que les secondes sont d’origine européenne. La présentation des résultats des sociétés cotées aux USA se fait obligatoirement selon ces normes. Les IAS sont un ensemble de normes comptables européennes, qui ont été faites dans le même but que les US-GAAP. Elles sont encore en cours d’évaluation, et elles tendent à converger vers les normes américaines. Les résultats

d'un cabinet d'expertise comptable, durant la période du 01/04/08 au 30/05/08. Le thème choisi concerne le passage aux normes comptables internationales IASIFRS et impacts financiers, qui présentent jusqu'à l'heure, des difficultés énormes autant pour les groupes que leurs filiales. AvANT PROPOS Ce stage constituera donc une étape très importante dans ma vie professionnelle. Il était une occasion qui va me permettre d'approfondir mes connaissances en Normes comptables internationales « IAS -

Chapitre 1 : Etats financiers et mécanismes comptables Besoin de plus en plus d’infos dc mtm rapports annuels proposent une offre croissante d‘information : gestion et principaux organes de contrôle de l’entreprise, ceux relatifs à la responsabilité environnementale, nature et performance de l’entreprise. Fonctions : - moyens de preuve ou d’outils de contrôle de la bonne exécution des contrats entre la firme et ses partenaires. * fournir aux investisseurs et autres une information utile à

d’être de la GRH et le champ d’activité qui lui est dévolu et d’être sensibilise aux défis stratégiques des banques en matière. Il conviendra dans une première partie d’aborder les caractéristiques de la gestion des ressources humaines et son évolution dans le temps, et dans une deuxième partie, nous aborderons les principaux défis de la gestion des ressources humaines. I/ CARACTERISTIQUES DE LA GRH A-DEFINITION DE LA GRH : La GRH consiste à coordonner les moyens humains de l’entreprise et les

cabinet d'expertise comptable afin de pouvoir répondre efficacement à la demande et à la réalisation de missions de conseil en protection sociale ; - Une concrétisation des missions de conseil en protection sociale en faisant appel à un prestataire extérieur pour optimiser son attrait. Cette stratégie de fonctionnement sera illustrée par des cas pratiques. Dès lors, la réalisation de mission de conseil en protection sociale peut être réalisée au sein du cabinet d'expertise comptable de manière efficace

CYCLE D'EXPERTISE COMPTABLE (C.E.C) MEMOIRE PRESENTE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME NATIONAL D’EXPERT COMPTABLE Sujet : ANALYSE COMPARATIVE ENTRE LES NORMES IAS-IFRS ET LES NORMES COMPTABLES MAROCAINES : CAS DES GROUPES OPERANT DANS LE SECTEUR IMMOBILIER Auteur : Mlle. Hafssa MANAR Président du jury : M. Abdelaziz AL MECHATT – Expert-Comptable DPLE Directeur de recherche : M. Mohamed EL KHALIFA – Expert-Comptable DPLE Suffragants : M. Abdelkrim HAMDI – Expert-Comptable DPLE M. Khalid MOUNTASSIR

d’entreprise Audit légal du CAC (1) Expert de minorité Administration fiscale (1) AMF Contrôles particuliers (commission de contrôle des assurances, …) État (Cour des Comptes, Inspections, …) Entreprise Supervision permanente par le chef comptable (1) Conseil d’administration (1) Inspection du travail Missions d’audit opérationnel de l ’auditeur interne Banquiers, (1) clients, fournisseurs… Assemblée générale des actionnaires (1) INCLUANT OU POUVANT INCLURE UNE MISSION CCA

COMPARAISON ENTRE LES NORMES MAROCAINES D’AUDIT ET LES NORMES INTERNATIONALES D’AUDIT (ISA) |Normes Marocaines |Normes ISA correspondantes |Commentaire | | | |

D'AUDIT AIDE À LA MISE EN OEUVRE DU RÉFÉRENTIEL DE NORMES GUIDE PRATIQUE D'AUDIT Avant propos Ce guide vise à synthétiser les éléments essentiels de la mission d'audit légal ou contractuel et à aider les professionnels à mettre en œuvre le dispositif de normes. Il n'est pas destiné à remplacer le manuel des normes dont tous les principes et commentaires restent fondamentaux dans l'exercice professionnel. Il est directement inspiré des normes internationales d'audit (IFAC). Il n'a pas vocation

conférences (Conservatoire National des Arts et Métiers) Plan du cours I. Le gouvernement d’entreprise A Les origines de la gouvernance 1 Définition 2 Les évolutions B Les modèles de gouvernement d’entreprise 1 Modèle Anglo-saxon et modèle Rhénan 2 Le cas Français 3 SOX et LSF : impacts sur le contrôle interne C Modèles de gouvernance et modèles comptables 1 Modèle continental et modèle anglo-saxon 2 IAS / IFRS : quels impacts sur le contrôle ? II. Les outils de contrôle et le modèle financier de gouvernance