Nouvel Hôpital civil

9 ⎫ Energies renouvelables 9 ⎫ Energie nucléaire 10 ⎫ Eau 10 ⎫ Les transports 10 Partie B : Le développement durable au sein du secteur hospitalier 11 I Les organismes qui luttent pour le développement durable dans les hôpitaux 11 1) Health Care Without Harm (HCWH) 12 2) Comité pour le Développement Durable en Santé (C2DS) 13 3) Le Centre National d’Information Indépendant sur les Déchets (CNIID) 14 II Des pollutions diverse 15 1) Les phtalates dans les

actions prioritaires d'un plan de mise en œuvre du Lean Administration. 2.2. Comment le Lean Office est-il arrivé dans les hôpitaux? Dans un contexte économique toujours plus exigent, de nombreuses organisations cherchent à améliorer l’efficacité de leur fonctionnement : tel est le cas des hôpitaux. Comment le Lean permettrait-il d’améliorer le fonctionnement d’un hôpital ? Qu’est-ce qu’il est censé apporter ? La démarche Lean remet en premier lieu, les attentes du patient au centre de la démarche

les vieillards ont toujours été menacés d’exclusion. Confondus avec les pauvres au Moyen Age, ils sont pourchassés au XVIe siècle, enfermés à partir du XVIIe, ce qui est à la fois protection et retranchement. Que l’on ne s’y trompe pas : après les hôpitaux généraux, après les hospices, les structures désormais réservées aux vieillards dépendants sont les lieux contemporains d’exclusion. Attention : incapable d’accompagner la grande vieillesse, le XXIe siècle justifie déjà l’euthanasie. Après l’exclusion

(Le soudan est un pays de l’Afrique central, un pays du tiers monde, un pays dont le gouvernement est fédéral.)A la suite d’un referendum, près de 4 millions de Sud-Soudan se sont prononcé en faveur d’une sécession, et donc à la création d’un tout nouvel Etat, le 55 -ème du continent africain mais le premier a modifié les frontières tracées.On se pose alors la question de pourquoi le Soudan du sud a-t-il fait sécession.Afin de comprendre cette sécession, il me semble utile de se replonger dans le

Etudes sur les produits: rapport qualité/prix * Produits à utiliser dans les hôpitaux Conseil infirmier * Pas dans tous les hôpitaux * Organisation des SI * Promotion de la qualité des soins et de la recherche en SI * Evaluation de la QSI * Formation permanente Conseil médicale Comité médicopharmaceutique DEPARTEMENT INFIRMIER Reconnaissance légale le 14/08/1987: loi sur les hôpitaux Objectif : * Indépendance de la profession via une gestion interne par des

La découverte, au début du mois d'août 2005, de plus de 350 foetus conservés dans la chambre mortuaire d'un grand hôpital parisien a renforcé la pertinence des propositions, formulées quelques jours plus tôt par le Médiateur de la République, J.-P. Delevoye, de réformer l'état civil des enfants nés sans vie (cf. RJPF 9/2005.4) notamment en créant « le droit de reconnaître un enfant né sans vie dans le but de lui attribuer un nom et une filiation ». La Cour européenne des droits de l'Homme qui, contrairement

total : guerre qui mobilise toute les forces et toutes les ressources d’un pays : - Humains (soldats, civils) - Economiques (industries…) - Financière (emprunts) - Politiques (Etat est interventionniste, il control les esprits pour encourager le patrimoine) La 1er GM est une guerre totale dans laquelle les pays en guerre vont fournir un effort de guerre qui conserve toute la population civile et militaire pour remporter la victoire. A) UNE MOBILISATION ECONOMIQUE ET FINANCIERE Les états favorisent

Droit hospitalier Exam : Oral, question de cours 10min préparation, 10 min passage. Salle 106 : fond bibliothécaire Introduction : C’est le droit applicable dans les établissements publics de santé, on ne dit plus hôpitaux publics, ca n’existe plus dans la loi. Le régime juridique applicable aux établissements de santé en général sont globalement uniformes, ca sera donc le même dans le privé à quelques différences près. Le droit hospitalier ce n’est qu’une partie du droit de la

 L’organisation interne de l’hôpital public et sa chaîne de prises de décisions reposent sur des instances définies par la loi « Hôpital, Patients, Santé et Territoires » dite HPST du 21 juillet 2009 qui modifie en profondeur le management critiqué depuis fort longtemps, notamment en raison de processus complexes et souvent multiples où l’enchevêtrement des pouvoirs entre le directeur, le conseil d’administration et la commission médicale d’établissement (CME) conduisait à ce qu’il n’y ait pas

solutions aptes à modifier la situation. il convient ensuite d’évaluer les techniques, les structures et les matériels utilisés pour atteindre les objectifs fixés préalablement. 17Souple et modifiable Il doit pouvoir s’adapter à toute situation nouvelle imposée par le type de morbidité (SIDA), Le progrès technologique(IRM) et les conditions Socio économiques. 18V- Les différents systèmes de santé • Les critères de comparaison: – Type de protection sociale de la population – Part des dépenses de