Objectif De Stage Assistant De Service Sociale

METHODOLOGIE DE REDACTION DU RAPPORT DE STAGE (CENTRE D’INSTRUCTION DOUANIERE) PRECISIONS PRELIMINAIRES - Définitions : • Stage • Rapport de stage • Tuteur de stage • Encadreur académique - L’objectif du stage : acquisition de compétences professionnelles et apprentissage de la vie en entreprise - L’objectif du rapport de stage :faire le point sur les compétences et l’expérience acquises en entreprise - L’importance du rapport de stage : pour le stagiaire :auto-évaluation

et 230 centrales à béton. - Dans le Monde = plus de 50 000 salariés dans plus de 50 pays. Statut juridique : Entreprise capitaliste. Capital social 21 226 302 €. Société par action simplifiée (SAS) Localisation Le béton prêt à l'emploi se transporte mal du fait de sa rhéologie (2H30), CEMEX a un maillage d'UPs qui constitue son service de qualité pour répondre aux besoins des clients. Histoire de l’entreprise CEMEX est une entreprise globale qui existe depuis 1906, c’est un cimentier

INTERVENTION SOCIALE D'AIDE A LA PERSONNE Situation De Monsieur C I/ Contexte institutionnel Mon stage de 2ème année s'est effectué dans le quartier du Petit Nanterre à Nanterre dans le département des Hauts de Seine (92) au sein d'une association « l'Association Nahda ». L’association a été créée en 1982 œuvre depuis trente ans sur le quartier dans le cadre de la médiation sociale et culturelle ; elle compte 7 salariés (5,58 ETP et 15 bénévoles). Le travail réalisé au sein de l'association

Rapport de stage [pic] [pic] Introduction Histore de la Banque de l’indochine Action Accueil Conclusion Bibliographie [pic] Dans le but de préparer mon entrée dans la vie active, l’Institut Universitaire de Technologie d’Auvergne m’a permis de réaliser un stage d’une durée de 4 semaines en entreprise. Ainsi dans le cadre de mon DUT Gestion des Entreprises et Administrations, j’ai réalisé mon stage en Juillet à

Rapport de stage. M.E.C.S. Henry Dunant. Seppois le haut 2011 Educateur Spécialisé 1ère année 21/01/2011 Sommaire Introduction Page 3 I. Le cadre institutionnel et juridique. Page 3 1. Identification de l’établissement de l’établissement. Page 3 2. Moyens

|Non | | ECOLE SUPERIEURE DE GESTION ET FINANCE RAPPORT DE STAGE Ce rapport doit être présenté de façon conforme aux normes professionnelles : respect des règles de syntaxe et d’orthographe, tapé (pas manuscrit), convenablement relié et présenté, réponses précises, claires et détaillées à chaque question posée. Stage effectué du 01/10/09 au 31/12/09 Mission : Assistant débutant –Comptable Chef de mission A - IDENTIFICATION DE L’ETUDIANT :

Intervention Sociale d’Intérêt Collectif Recueil de données et diagnostic En tant qu’étudiante assistante de service sociale, j’effectue mon stage de troisième année d’une durée de six mois dans un Centre Médico Social (C.M.S) en Meurthe et Moselle. Ce dernier dépend du conseil général qui a des compétences de l’Etat depuis la loi de décentralisation de 1982. Je suis encadrée par deux formatrices assistantes de service social. Les missions du service sont les suivantes : Protection de l’enfance

Dalkia Rapport de stage - 1ère Année Maître de stage : DUBRULLE Thomas Responsable Grands Comptes Période du stage : 8 semaines du 12/06/2012 – 03/08/2012 Assistant Responsable Grands Comptes HONG Kévin Année : 2011 / 2012 Sommaire : Charte de non-plagiat 3 Remerciements 3 Introduction 4 1. Présentation de l’entreprise 5  Historique de l’entreprise 5  Activités, principaux produits,

IRTS MONTPELLIER Formation Technicien d’Accueil Social et d’Orientation CRISES ET CHUCHOTEMENTS ou l’accueil en service d’urgence RAPPORT DE STAGE, mai 2002 Sandrine ESPOSITO Sous la direction de Patricia DEVAUX et Denis FLEURDORGE SOMMAIRE I – Introduction (page 3) II – Les conditions de réalisation de l’observation (page 4) III – Découverte de l’institution (pages 5 à 10) III.1 – L’historique de l’institution III.2 – L’organisation générale III.3 – La localisation

MARTIN Jean-Paul Assistant BERTHELIER Franck Employé de cabinet GIRIN Michel Employé de cabinet DUBUIS Sophie Employée de cabinet THOMAS Geneviève Employée confirmée GROUPE 2. DARPHIN Renée Cadre MILLET Nadine Assistante POTHIER Jean-Jacques Assistant MORIN Olivier Assistant GROUPE 3. GANDON Henri